勤怠管理 を含む転職求人一覧

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該当求人:25

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25 110件目を表示中)

    業種
    建設・建築
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。

    中途・新卒採用を主に担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用システムの見直し
    ◆採用に関する効果測定
    ◆新たな採用手法の検討・提案
    ◆人材の育成
    ◆社内規定・ルールの運用、管理
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務管理体制の構築 など

    求人番号:141867

    【イギリス系 第三者認証機関】

    営業(マネージャー候補)

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。
    既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。

    【詳細】
    ・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ
    ・エンジニア同行/市場調査・分析
    ・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等

    顧客規模・業界
    家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等

    配属先のミッション
    電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案

    職務魅力
    働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
    勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
    製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

    職務で使用する技術・身につけられる技術
    自分でビジネスをつくる力
    電気・電子業界の知見

    配属先の組織構成
    営業部 14名(内訳は下記のとおり)
    セールス・ビジネスデベロップメントチーム:10名
    カスタマーマネージメント:2名
    インターカンパニープログラムマネジメント:2名

    求人番号:76179

    国内大手金融機関系投信投資顧問

    人事総務部 給与担当

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
    入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
    ①給与関連、福利厚生
    ②労務管理(労務対応含む)
    ③人事諸制度の企画・運営
    ④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
    ⑤健康経営企画・運営
    (その他人事総務担当領域:人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上)

    求人番号:132902

    企業名非公開

    社内IT部長

    業種
    アパレル
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    同社は国内最大手商社の100%子会社であるアパレル商社(卸)で、著しい成長過程の中で新規ビジネスに対応したシステム導入など社内システムの統合が急務となっております。
    企業に定番の勤怠管理や経費精算システムなどに加え、顧客管理、在庫管理、物流システム、ECサイトなど。。。アパレル+卸特有のシステムもあります。
    これら社内システムをトータルでマネージしていただきます。
    具体的には、IT部長として
     1) 新規導入や新規システムへの入れ替えなど、現場と整合しながら必要システムを構築
     2) 上流仕様の要件定義
     3) ベンダー調査と調整(コスト、納期、保守など)
     4) 試運転、運用、保守
    をお任せします。

    求人番号:146319

    ソフトカプセルのグローバルカンパニー

    【滋賀県】ソフトカプセルのグローバルカンパニーで人事マネージャー

    業種
    ケミカル
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    滋賀県

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセルの国内の滋賀工場にて、人事を行っていただきます。

    人員配置、従業員関係(報酬および福利厚生)、従業員開発および研修、組織開発、従業員の関与といった具体的な活動を扱う方針、手順、計画およびプログラムの確立と維持を指揮し、拠点の事業計画を遂行していただきます。

    具体的には、
    ・採用
    ・教育研修
    ・人事評価制度の運用
    ・給与計算
    ・勤怠管理

    ※人事全般の経験を活かして、滋賀拠点の発展に寄与していただく、大変やりがいのあるポジションです。
    ※在宅:状況に応じて可能(週2-3日程度)
    ※フレックスあり
    ※転居必要な場合、初期費用の一部を負担いたします。
    ※同社製品:医薬品及び健康食品・機能性食品のソフトカプセル受託製造

    求人番号:141642

    【フランス系 第三者認証機関】

    C&B マネージャー

    業種
    その他
    職種
    人事(労務管理・給与)
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    下記の業務を課長、他メンバーと分担して遂行
    ・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール(委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指
    示確認が中心)
    ・勤怠管理(OBC 勤怠奉行クラウド)
    ・福利厚生業務(財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など)
    ・定期健康診断(外部委託中)、ストレスチェック実施・報告
    ・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
    ・入社・退職者などの手続き、進捗確認
    ・社内サポートデスク対応 (社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対)
    ・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応(シェアードサービス契約 ※必要に応じて)
    ・人事データベースの操作(SmartHR)
    ・レポーティング等、付随して発生するその他業務

    求人番号:142368

    企業名非公開

    意匠設計(注文住宅)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

    上場企業

    大手企業

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容:
    注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています
    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

    大手企業

    仕事内容:
    ■業務内容:
    ■業務内容:
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
    <具体的な業務内容>
    ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
    ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
    ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
    ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。

    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています

    求人番号:142706

    【東証上場 建設コンサルタント】

    事務(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    埼玉県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■原価管理業務(実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど)
    ■経理業務(実出納業務、決算業務、納税手続きなど)
    ■人事労務管理(各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など)

    【求められる経験・スキル】
    ■問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力

    【基幹システム】
    ■OBIC7

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ICTの導入など働き方改革の取り組みにも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有休取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有休取得の目標を75%と設定しており、有休取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有休奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有休が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有休の積み立て制度もございます。

    【企業の魅力や特徴】
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

    求人番号:129165

    【イギリス系 第三者認証機関】

    【第三者認証機関】Global Key Account Manager

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    800万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社の電気電子ビジネスにおけるGlobal Key Account(最重要顧客)のビジネス最大化を目指していただきます。
    Global Key Account teamの日本担当として、グローバルチーム及び日本国内のフィールドセールスチームと協力し、グローバル展開をしている大手日系メーカーのビジネス最大化を行っていただきます。

    顧客規模・業界
    海外拠点をもつ国内有数メーカー
    家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等

    出張あり:週に半分ほどは打ち合わせで外出(月に1回程度泊りがけの出張) 他はテレワーク可能

    配属先のミッション
    エレクトリカル部門でのGlobal Key Account(最重要顧客)とのビジネス最大化

    職務魅力
    働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
    勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
    製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

    職務で使用する技術・身につけられる技術
    自分でビジネスをつくる力
    電気・電子業界の知見

    配属先の組織構成 1名(日本拠点の代表としてグローバルとやりとりいただきます)

    役割・期待値・想定キャリアパス
    当社の日本代表として最重要顧客との関係構築を行う

    想定職務等級など
    マネージャー(部下は現状無し)

    グローバルとのミーティングがある場合は時差に合わせる必要あり

25 110件目を表示中)

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