募集要項

仕事内容

■業務内容
１．中途採用
　 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
　　今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。

２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
　 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、
　　社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、　資格管理、名刺発注、
　　勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、
　　産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）　等
　　　
※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

ポジション

【東京】人事職（中途採用メイン）

応募条件

■求める経験
■必須
下記すべて
・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験
・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用　等）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

本社（永田町）　※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制（【コアタイム】10:00～16:00、【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00、【清算期間】1か月）
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）

年収

600万円～1,000万円

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日　祝日、夏季、年末年始

福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度　従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）

事業概要

事業概要

コンストラクションマネジメント

担当コンサルタント

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