募集要項

仕事内容

【人事】
・制度全般設計と運営
・従業員要員計画の立案・人件費管理
・人材/組織開発
・採用（中途採用・新卒採用・障害者雇用）
・教育研修・育成
【労務】
・労務の要員管理・業務改善
・給与計算（銀行送金承認）
・社会保険・労働保険の手続き
・勤怠管理
・労働契約の締結
・労働条件の管理・変更
・福利厚生の管理・変更
・就業規則の作成・届け出・周知
・産業医との折衝及び衛生管理
【総務】
・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
・備品・機器管理
・社内環境整備
・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
・社内広報
・BCP対策本部として備品管理・対策検討
・緊急時のエスカレーションルール発報
【法務】
・株主総会・取締役会の事務局
・各種規定の改廃管理、届け出
・押印申請の受付・管理
・社内外の通報窓口の対応
・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
（今後やりたいこと）
【秘書】
・社長秘書業務
・株主関連イベントの日程調整・準備

ポジション

人事総務部長

応募条件

■求める経験
〇総務人事部【人事・労務・総務・法務・秘書】の中で、人事・労務・総務の一定期間の業務経験がある方
〇5名以上のマネジメント経験が5年以上

求める人物像

〇中長期的な視野と多角的な視点を用いて計画・立案を実行する力
〇会社の方針を理解し、自らの責任のもとで判断し、メンバーに指示を出すことができる
〇組織全体で適切な人材に仕事をまかせ、成長の機会提供ができる方
〇法律への知識・理解

雇用形態

正社員

勤務地

〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

年収

年収非公開

企業情報

事業概要

建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業

担当コンサルタント

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