募集要項

募集背景

若年層が多い組織強化のための採用です。

仕事内容

ホテルの宿泊部門のマネジメントとお客様対応全般
【具体的な仕事内容】
・宿泊部門のマネジメント（運営管理・勤怠管理・部下の育成）
・チェックイン／チェックアウトの手続きやフロント／フロア業務全般
・売店／ロビーラウンジでの接客
・会議室など館内施設の運営
・お客様のお車の移動

ポジション

【栃木】宿泊（支配人／課長）

応募条件

■求める学歴
高卒以上
■求める経験
【必須要件】
・宿泊施設における宿泊部門のマネジメント経験
・新入社員や若手社員の指導経験（20代が多い現場をけん引していただきます）
・普通自動車第一種免許（ペーパードライバー不可）

【歓迎要件】
・高単価な宿泊施設での実務経験
・語学力（英語・中国語など）あれば尚可
■マネジメント経験
必要

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

栃木県

勤務時間

＜一般社員の場合＞7:30～22:30（シフト制、実働7時間30分、休憩60分）※原則として夜勤シフトなし

年収

380万円～550万円

休日休暇

年間休日数105日、誕生日休暇1日、有給休暇（法定どおり）※夏季休暇など季節休暇なし

福利厚生

社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）、従業員食堂（1食300円）、社員寮（月額負担1万円＋光熱費）、制服貸与、研修制度、車通勤可、育児休暇取得実績あり、社員割引（グループ施設利用、商品購入）、慶弔見舞金、定年60歳（再雇用の上限65歳）

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室配置）

担当者メッセージ

老舗ホテルで若年層を中心とした組織をけん引していただきます。

担当コンサルタント

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