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該当求人:137

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    求人番号:132763

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの商品企画【第二新卒歓迎】

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、マーケティング その他
    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    東京都、愛知県

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <部門概要>
    商品戦略部門は6つの部門で構成されています。
    「商品戦略部・商品企画部」では、国内からグローバル市場向け長期商品展開戦略や、三菱車共通の基本要素"三菱らしさ"の企画などを行っています。
    「CPSチーム:Chief Product Specialist チーム」は、新型車からマイナーチェンジ計画まで個別車種の商品企画を行なっています。
    「PD室:Program Director Office」では、車種の企画~開発~販売の全てに関わるプログラムマネジメントを通して当社経営に重要な貢献を行なっています。
    「企画統括部」では、ヒト・モノ・カネ・プロセスの管理を通じて商品戦略部門全体の能力・効率を向上すると共に、市場調査を通じ商品戦略や商品企画立案に適切な情報を提供しています。
    「商品力評価部」では、自社製品から競合各社の商品評価を行い、個別車種企画を通して商品競争力の最大化を目指します。

    <入社後の担当領域>
    能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。)
    ①商品戦略・企画 <勤務地:東京・田町>
     ・長期的な商品戦略(商品ラインナップ計画)の企画・立案
     ・商品コンポーネント戦略企画
     ・個別車種の商品企画・立案
       他
    ②車種プロジェクトマネジメント <勤務地:東京・田町、愛知・岡崎>
     ・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート
     ・企画~開発~販売における各マイルストーンでの経営層へのビジネス提案に向けたサポート
       他
    ③市場調査、マーケティング <勤務地:東京・田町>
     ・新車購入者調査、マクロデータの整備および分析
     ・車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計
       他
    ④商品評価 <勤務地:愛知・岡崎>
     ・競合車、開発車の商品力評価(定置、走行)
      評価場所は開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外
     ・評価結果の取りまとめ、開発や個別車種企画などの関連部門への報告
       他
    ⑤商品会議運営 <勤務地:東京・田町>
     ・商品企画、商品計画に関する経営会議の運営
     ・中期経営計画や開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー
       他

    求人番号:132722

    外資系 大手PLM/PDMプロバイダー

    Services_Consultant Associate 2

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    セールスエンジニア
    年収
    800万円~900万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■業務内容
    導入担当者(アソシエイト)
    社内外のステークホルダーと連携して、プロジェクトのゴールを達成するために、プロジェクトのライフサイクルを通じて、顧客に対して担当製品におけるコンサルティング、技術的な専門知識の提供をする。

    ・ 顧客への技術サポートの提供
    ・ 社内外のステークホルダーとの連携による製品の導入の実現
    ・ 各種システムソリューションの提供
    ・ 顧客向けの標準トレーニングの実施
    ・ 案件の要件の理解
    ・ シーメンスPLM/PDM製品のコードベースカスタマインゼーションの実施

    その他業務
    ・ PLM/PDM製品のセールス活動支援
    ・ 代理店への技術トレーニング
    ・ 海外チームへの知見共有


    求人番号:131716

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process
    - Play a proactive role during briefing sessions with hiring managers alongside staffing manager
    - Develop a thorough understanding of the profiles for which you are searching by forming and maintaining a relationship with hiring managers.
    - Actively search for the best and brightest candidates utilizing the internet and other recruitment methodologies by building long-and short lists via active Sourcing
    - Responsible to conduct national wide staffing projects in alignment with the TA Hub
    - Pitch and represent TE on the phone on the external market
    - Qualify potential candidates via phone / Teams Interview
    - Conduct face-to-face shortlist interviews
    - Acting as an HR business advisor for the hiring Manager and leadership
    - Conduct salary negotiations (depends on level) and salary packages

    求人番号:131397

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。
    ・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導
    ・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
    ・ 決算業務(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
    ・ 日本会計基準による年次決算と税務申告)
    ・ 標準原価設定(部下のマネジメント)
    ・ 会計処理コンサルティング(部下のマネジメント)

    求人番号:131440

    企業名非公開

    Services_Consultant -Associate

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    テクニカルサポート、アプリケーションエンジニア
    年収
    640万円~720万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    当社の主要ソフトウェア製品(PLM、MOM、3DCADなど)の導入担当者(アソシエイト)
    社内外のステークホルダーと連携して、プロジェクトのゴールを達成するために、プロジェクトのライフサイクルを通じて、顧客に対して担当製品におけるコンサルティング、技術的な専門知識の提供をします。
    ① 顧客への技術サポートの提供
    ② 社内外のステークホルダーとの連携による製品の導入の実現
    ③ 各種システムソリューションの提供
    ④ 顧客向けの標準トレーニングの実施
    ⑤ 案件の要件の理解
    ⑥ 当社PLM/PDM製品のコードベースカスタマインゼーションの実施
    ⑦ その他業務
    ・PLM/PDM製品のセールス活動支援
    ・代理店への技術トレーニング
    ・海外チームへの知見共有

    (担当製品は以下のいずれか)
    ①PLMやPDM、ALMなどの製品ライフマネジメント関連
    ②MOM、MES、製造準備領域など製造系ソリューション関連
    ③電気電子設計プラットフォーム関連


    求人番号:131199

    外資系 大手EDAベンダー

    Associate Application Engineer - Semi Solutions

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    500万円~980万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    弊社・ワールドワイド・ファウンドリーチームでは、Calibre RET/OPCソリューションの普及・展開を支援するアソシエイト・アプリケーション・エンジニアを募集しています。

    このポジションでは、体系化されたアソシエイト・アプリケーション・エンジニア・トレーニングプログラムに参加していただきます。
    これは、困難な技術的問題を解決するために必要な専門知識と、担当の地域の顧客と協力するために必要な商業的スキルを開発するための短期間のトレーニングプログラムです。アソシエイト・アプリケーション・エンジニアは、世界で最も複雑なハードウェアおよびソフトウェア・システムを設計し、エレクトロニクス業界を網羅するアプリケーションを使用する顧客と協働する、意欲的なチームの一員となります。
    このトレーニングプログラムでは、当社の製品マーケティング部門や販売組織について独自の見識を深め、業界のエキスパートと共に働き、エキスパートから学ぶ機会を得ることができます。このプログラムを修了すると、アプリケーション・エンジニアとして、顧客へのプレゼンテーション、ニーズ分析、製品のデモンストレーション、ベンチマーキングや評価活動の調整など、顧客とのエンジニアリング・レベルでの技術的な関係の構築に重点を置いた職務に就くことができます。

    【社内研修について】
    本ポジションについては、入社後1年間、Globalのエンジニアトレーニングプログラムに参加いただきます。
    (E-learningを含む。製品の技術研修のみならず、プレゼンテーションや製品デモンストレーション、統計や分析・解析など多岐にわたります)

    その他全社員共通の研修として、
    若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、ミドルマネジメント研修、エグゼクティブマネジメント研修、語学研修、ビジネススキル研修(グロービスなど)、e-learning、C-me Personal Effectiveness ほか


    求人番号:131436

    企業名非公開

    シニアアカウンタント

    業種
    食品
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    700万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・Senior Accountant.
    ・ Monthly, quarterly and Year-End financial transactions
    ・Reporting. Internal external reporting.
    ・Maintain records in compliance with company and Legal rules.
    ・Maintain, improve and control efficient processes and standards.
    ・Coach and mentor Factory plant controller
    ・Report to Japan Finance Director [Foreigner]
    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円~1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料(リパック、シールラベル、販売促進活動など)のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー(日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど)と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス(QMP)を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム(ローカル、リージョナル)をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。

    求人番号:131204

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    519万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    JCOM(グループ会社を含む)のIT監査に関する戦略の立案、監査計画策定及び実施業務を担って頂きます。
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
     ・ IT監査全般の効率的な仕組み作り。課題の洗い出しと原因分析、改善提案。
     ・ IT監査の企画・計画・実施。
     ・ 監査結果に基づくアドバイザリ業務。

    (部署構成)
    計14名の部署

    (残業時間)
    10~25時間程度(業務・月によりばらつきあり)

    この仕事の魅力
    弊社は放送・通信事業を基盤とし、魅力ある番組やコンテンツの配信、お客さまの生活に役立つ多彩なサービスを全国展開している企業です。
    今回の募集は、内部監査とIT(情報システム監査)の両方に携わる業務で、会社組織全体との関りをベースにIT監査の専門技術を学べる点が魅力です。
    又、監査の専門資格を取得するサポート環境も整っており、入社後も更にスキルアップを目指して頂けます。

    求人番号:68982

    日系 総合事務機器、ITメーカー

    ESGコミュニケーション(ESG外部評価・情報開示)推進エキスパート

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、インターネットサービス 、家電・通信 、電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    市場調査・データ分析
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・ESG外部評価への回答対応、ESG関連情報開示のレベルアップと充実を図る。
    ・外部評価を通じて改善ポイントを明らかにし関連部門と協力しながら改善活動を推進する。

    具体的には
    ・ダウジョーンズサステナビリティインデックス(DJSI)、CDP等外部からのESG要求把握・分析、当社の改善課題の抽出、部門、経営層へのインプット
    ・ESGに関する重要情報の開示レベルアップ(WEBサイトの運営、コンテンツの企画・改善を各部門と協力しながら推進)
    <入社後のキャリアパス>
    まずはESG外部評価、情報開示及び他部門との連携による改善活動をエキスパートとして推進頂きます。専門性を磨きエキスパートとして更にレベルアップする、あるいはマネージャーとして組織を束ねるなどのキャリアパスの可能性があります。

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