募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員補充および業務範囲拡大のため
- 仕事内容
- 【募集要項】
当社では、グローバルサプライチェーンの中核を担う製造拠点 (国内・アジア各国) における生産活動を、オペレーション企画部が横断的にサポートしております。当該部は、工場企画グループ、環境安全衛生グループ、オペレーション・プロジェクト・グループで構成され、今回は、オペレーション・プロジェクト・グループでの募集となります。
・CCS (Consumer & Commercial Solutions Division) 製造オペレーション強化を目的とした、人材育成・能力開発戦略を立案し、社内教育訓練システムを構築する
・国内外工場共通のニーズ・課題を把握し、全ショップ共通及びショップ固有のトレーニングプログラムの企画・運営をリードする。
・製造幹部、人事・製造技術・その他関連部門と密接に連携して、実用的かつ即時性の高い教育訓練システムを確立する。
出張の有無:有(国内および海外・アジア中心)
- ポジション
- オペレーションプロジェクトグループ担当マネジャーまたは候補
- 応募条件
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■求める学歴
大卒以上
■求める経験
・製造関連部門における管理監督業務
・製造部門教育の実施や・コーディネートに関するご経験があれば尚可
(人事教育部門の御経験ではなく、製造部門でのご経験を重視します。)
・必要経験年数:5年程度
・QCDSの基礎知識 (品質管理であればQC検定2級程度)が望ましい。
【資格・語学】
海外拠点とのコラボレーションが可能な程度の英語力・コミュニケーション力
【具体的に業務上必要な能力】
・経営視点、現場視点の思考力
・関連部門を巻き込める企画・実行力・リーダーシップ、スピード感
多様な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる
・各国の実情・事情に配慮しつつ、従来のやり方にこだわらずに、新しい視点での提案、課題発見・解決ができる
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県
- 勤務時間
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8:30~17:15(フレックス制度導入 コアタイム 11:00~14:15)
- 年収
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600万円~900万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始 、年次有給・慶弔・特別休暇、年間休日122日(昨年度実績)
- 福利厚生
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社会保険完備,電設健康保険組合加入、厚生年金・厚生年金基金加入