求人番号：80762
増収増益中の成長不動産会社
増収増益中の成長不動産会社で財務の募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 経理・財務・会計、税務
- 年収
- 430万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・銀行折衝
・予算・実績の管理
・数値分析
・資金管理、借入管理、支払業務
・資産計画の立案
・不動産開発のための資金調達（1億～30億円規模）など
予算 を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：245 件
表示順：
245件 （1〜10件目を表示中）
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- NEW
求人番号：149483
高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
リクルーティング担当職：高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆採用業務全般
採用職種：経験者MR、未経験MR、ナースエデュケーター、サービスレップ、メディカルアフェアーズ関連、本社スタッフ職
入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりだが、本人の志向性・スキルにより担当業務を拡大予定。
【応募者母集団形成企画・運用】
・エージェント：案件の告知、関係構築
・社員紹介：増加施策の企画・運用・管理
・Web広告、採用ホームページの活用
・SNS：LinkedIn, Facebook, Twitter等の活用
・その他：説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理
【書類選考】
・エージェント、ホームページ、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施
【面接日程調整】
・日時調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整
【面接実施】
・面接を担当し、合否判定。合否に関わらず、エージェントもしくは候補者本人に結果連絡
【オファーレター作成】
・面接合格者に対し、オファーレターを作成。当社への入社意欲を喚起しクロージング実施
・オファー承諾者に関し、入社日までのフォローを実施
【各種データアップデート】
・全プロセスに関し、適宜データベースをアップデートする
・採用に関する各種データを分析し、業務の合理化を起案・実行
◆将来に向けて期待する業務
・アサイン業務
・予算、実績管理
・業務改善、合理化
・スタッフマネジメント、育成
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- NEW
求人番号：149457
企業名非公開
【ホワイト企業】世界トップ水準の大手保険・金融グループ（三井系）での上流工程・システム開発職（社内SE）
- 業種
- 生命保険 、損害保険
- 職種
- 社内SE
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 「国内保険シェアNO.1」のインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。
要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。）
【業務】
・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整、開発企画・提案・実行
・PJリーダー、PJマネジメント
・要員管理、人財育成などの組織マネジメント
・経営報告
・予算管理
【担当システム例】
・損害保険、生命保険の基幹システム
・保険代理店使用システム
・ポータル等、社内システム
・経理システム
・全てプライム案件
※ご希望を考慮の上、決定します。
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求人番号：141985
大手内資系製薬会社
オンコロジー領域における開発PJ（研究後期、開発早期）リーダー：トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 臨床開発（プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション）、開発企画
- 年収
- 1,080万円～1,350万円
- 勤務地
- 東京都、海外
海外展開あり
大手企業
管理職・マネージャー
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆オンコロジー領域における研究後期PJの開発リーダー、開発早期PJリーダー
- 研究後期PJの臨床リーダーとして開発計画を策定する。
- 開発早期PJリーダーとしてグローバルPJを推進。医薬品の研究開発プロセスを理解した上で、クロスファンクショナルな開発PJチームをリード、タスク、予算、要員リソース、スケジュールを適切に管理して、計画に通りにプロジェクトを推進する。
★☆本ポジションの魅力★☆
当社では、患者様に希望ある選択肢を届けるべく、一人ひとりに最適な医療ープレシジョンメディシンの実現に向けて研究開発を推進しています。オンコロジー領域の経験は浅いですが、ADCやcKD/TPDなど独自の技術を有し、UMNsの高いがん種に挑戦しています。
ご入社後は、当社では数少ないオンコロジー領域の臨床開発のキーパーソン・リーダーとして、米国を中心に活躍していただけます。新領域の開拓、グローバルなクロスファンクショナルチームをリードするやりがいのある仕事です。
【配属部署の紹介】
当社では、創薬本部、開発・メディカル本部、R&Dマネジメント本部、米国法人の連携によりシームレスな研究開発をめざしています。成長著しいオンコロジー領域で、価値のある薬剤創製を通じて世界の人々の健康への貢献を目指しています。2022年より注力するオンコロジー領域での臨床入りを控え、早期のPOC取得に向けてPJ推進体制構築を進めています。
【キャリアパス】
一定期間の国内勤務の後、もしくは入社直後より、米国（MTPA）赴任を想定しています。
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- NEW
求人番号：148410
企業名非公開
大手食品添加物メーカーのアカウントマネジャー職です
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 700万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にて、
アカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。
クライアントはSavory系を扱う大手食品会社になります。
■主な業務内容：
・既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
・顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
・価格交渉、価格設定、リベート管理
・プロジェクト管理
・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
■働く環境：
1日の所定労働時間は7時間15分！リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フレックス制度など、
長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
■当社の特徴：
ジボダン社では、世界中の消費者に記憶に残る体験を提供するフレーバーやフレグランスを
創り出すことを使命としています。
従業員は皆、香りに対する情熱を持ち、会社に誇りを持って働いています。
幅広い業界のクライアントとパートナーシップを築けるのは、私たちが熱意を
もって仕事に取り組み、常に全力を尽くしているからです。
また、スイス本社やアジアのチームとのコミュニケーションの機会も多いため、
英語を活かしたい方や学びたい方にとって最適な環境です。
■英語の使用頻度：
一部の顧客との英文メールのやり取りや、社内の外国人上司との英会話、グローバルで行われる
セミナーへの参加など、英語を使う機会が多くあります。
英語力があれば活かせる環境です。現在、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修
サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
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- NEW
求人番号：148780
企業名非公開
大手食品添加物メーカーの大手食品メーカー担当営業職です
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）
- 年収
- 700万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
海外出張
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にてアカウントマネージャー
としてご活躍いただきます。
クライアント先は大手食品会社になります。
■主な業務内容：
・既存顧客への営業活動／新商品提案／売り上げ・収益の管理
・既存顧客との効果的な関係の構築、維持
・顧客開発計画の実行（販売予測、予算策定、KPI設定と実行など）
・価格交渉、価格設定、リベート管理
・プロジェクト管理
・顧客の隠れたニーズを特定し、新しいビジネスにつなげる
・社内関係部署との迅速な情報共有を行い、良好な関係を築く
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求人番号：147815
大手内資系製薬会社
オンコロジー領域における創薬研究マネジメント（生物系研究、薬理）（リーダー候補～リーダー）：トータルヘルスケアソリューションを提供する大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 創薬・探索・基礎研究
- 年収
- 1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
海外展開あり
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆オンコロジー・イムノロジーユニットにて領域方針の作成および実施を担う研究マネジメントや薬効薬理試験を行うプロジェクトのリーダーを担当いただきます。
＜具体項目＞
領域方針の作成および実施を担う研究マネジメント業務や創薬プロジェクトのリーダーとして，プロジェクトの運営を担っていただきます．
・領域方針の作成
・薬理試験の担当（細胞や動物を使用した実験実務あり）
・進捗，予算の管理，プロジェクトメンバーや他部署との連携，各種報告関連
★☆本ポジションの魅力★☆
創薬を通じて患者さんに薬を届けることで，患者さんの絶望を希望に変えるとてもやりがいのある仕事です。
【配属部署の紹介】
私たちオンコロジー創薬ユニットの生物系グループでは、新薬候補を細胞や動物を用いて評価する組織です．メンバーの年代は様々で，各自が創薬の専門家として意識高く活動しています．薬剤の候補化合物の合成は横浜事業所，評価は湘南事業所で実施しており，定期的な情報交換や会議等を通じて連携してプロジェクトを推進しています。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
創薬の現場では倫理観を高く持ち，信頼性の高いデータを取得する必要があります．そのため，細胞や動物を使用して薬効評価を行いますが創薬に関する各種レギュレーションを学ぶことができます．また，世界の先端的な情報や技術も獲得する必要があるため，語学やコミュニケーション力を磨く必要があります。
【当該研究の将来ビジョン/目標】
当社の成長戦略の柱となり得るオンコロジー領域パイプラインを2030年までに構築していきます。
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- おすすめ！
求人番号：69402
大手内資系製薬会社
管理会計職：医薬事業とセルフメディケーション事業の両輪で持続的な成長を続ける大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 経理・財務・会計
- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆本社財務、経理部門において主にグループ全体及び事業毎の管理会計業務に携わって頂きます。
・管理会計業務 （予算策定、予実管理と分析、報告資料作成）
・開示業務（決算短信・付帯資料の作成、等）
・国内・海外におけるM&A・PMI対応のプロジェクト参加 等
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- NEW
求人番号：148306
東証スタンダード上場 国内最大規模のバイオマス発電事業を運営
東証スタンダード上場 今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業（国内最大規模のバイオマス発電事業）を運営
- 業種
- 電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 経営企画
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【業務内容】
管理部兼経営企画室に所属していただき、経営企画業務全般及びマネジメント（部長を想定）など、幅広くご担当いただきます。
・中期経営計画に関する業務
・予算実績管理や分析
・資金繰り管理（連結および単体）
・経営会議および取締役会事務局
・子会社管理：各種契約、株主総会、取締役会事務局
【職場情報】
・現在３名、全員女性の方々で業務を分担して行っています。
【ポジションの魅力】
・グループ内予算取り纏め含む経営方針等の浸透を図る横串組織としての全社対応
・経営陣の想いをくみ取りながら施策を具現化し、経営側とメンバーの間に入り、スムーズなマネジメントの実施
・IR/広報等での社外での認知を高める。
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- NEW
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。
新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
精神のある方大歓迎です！
■主な業務内容：
テイスト＆ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
適切な保守保全を行います。
各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
・設備投資の計画及び管理
・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
・グローバルチームとのプロジェクト実施
・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント
■配属先構成と働く環境：
配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
ご入社後は5名の組織となります。
4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15～20時間。フレックス制度、NO残業
デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年
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