募集要項

募集背景

事業拡大のため

仕事内容

今回新設予定のオーナーリレーションの部隊にて、弊社ホテルのオーナー様との信頼関係を築きながら、一緒にホテルの価値向上を目指していきます。
現在担当している者の兼務を解き、専任メンバーを採用します。

【具体的な仕事内容】
・オーナーリレーションズ：
ホテルの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。
・ホテルの建物品質維持管理：
建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施により、お客様満足・ホテル収益性の向上をはかる。
・商品・サービスの改善・開発業務：
オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。
※ホテル開業までのオーナーリレーションは別部署にて行うため、開業後の対応をお任せいたします。

※組織
「経営企画（2名）」「事業開発（20-50代・8名）」のいずれかに所属する見込み。

ポジション

【東京】オーナーリレーション担当（事業開発）

応募条件

■求める学歴
大学院、大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
・ビジネスパートナーであるオーナーとの連携が出来る方（法人折衝経験のある方）
・いわゆる「何でも屋」として、前向きに社内外のやりとりに取り組める方
・英語力中級以上（2028年に台湾での新規開業を控えており、オーナーとの連携があるため）

【歓迎要件】
・ホテルでのマネジメント経験


■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル

求める人物像

・あきらめずに仕事と向き合える方
・自身で仕事を組み立て実行することができる方
・自分なりの考えを持って、誰に対してもオープンに仕事に取り組める方
　（伝書鳩やアレンジャーではない方）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分

年収

600万円～900万円

休日休暇

週休2日制（基本的に土日祝日休み／休日は会社カレンダーによる／月8日～10日）
年間休日112日（年間2日ずつほど追加し、将来は120日程度まで増やす予定）
＊ゴールデンウイーク・お盆・年末年始に出勤となる可能性はゼロではない。

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【有給休暇】入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。
　午前半休／午後半休の制度がない。変形労働時間制。全日有休取得か時間給減で対応。
【その他】慶弔休暇、特別休日、育児休業制度、介護休業制度

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体保険加入制度、財形貯蓄制度
実力主義の給与体系・評価制度、教育・研修制度、産休・育児休暇（取得実績あり）、資格取得支援制度、対面研修、ジョブローテーション
厚生施設（社員食堂、医務室他）、

企業情報

事業概要

・ホテル経営
・宴会場およびレストランの経営
・食品の製造・加工および販売
・土地建物の賃貸

会社概要

会社名

株式会社パレスホテル

会社概要

・ホテル経営
・宴会場およびレストランの経営
・食品の製造・加工および販売
・土地建物の賃貸

会社設立日

1960年2月1日

資本金

10億円

代表者名

吉原 大介

所在地

東京都千代田区丸の内i一丁目1番1号
東京都千代田区丸の内1-1-1

従業員数

769名（2024年12月現在）

担当コンサルタント