募集要項

募集背景

欠員募集

仕事内容

・年間IP活動計画の立案と推進、年間トレーニング計画の立案と実施、改善提案制度の運営・管理などを担当して頂きます。

・組織、個人別トレーニング計画作成のサポート、計画に基づくトレーニング実施管理
・トレーニング記録の管理（ピープルソフト）、トレーニング実施準備、予算作成と管理

・IP年間活動計画の策定、予算作成と管理
・ベストプラクティスの効果的な導入、提案制度の管理、結果展開を毎月実施する

・社内広報関係

ポジション

人事　トレーニング　＆　IP　担当

応募条件

■求める経験
・大卒以上
・製造業での人事経験が望ましい
・すぐにマネージャーになれそうな人
・英語力（中級以上）

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉

勤務時間

8:00～17:00 フレックスタイム制

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休二日制、夏季、年末年始、年間120日

福利厚生

社会保険完備、退職金制度、など

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担当コンサルタント

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  企業名非公開

  業種

  自動車部品メーカー

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）、事務系スペシャリスト　その他

  年収

  年収非公開

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