募集要項

仕事内容

【責任・権限の範囲】
・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。
・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必要に応じて現場に介入し、組織の成果創出へ導く。
・実績により、次長・部長への昇進も検討する。

【職務内容：人事業務全般】
・人材採用・退職手続統括
・給与計算・社会保険手続統括
・労務管理向上諸施策の立案・運用（労務関連諸規程の整備・運用・管理、労働時間管理等）
・人事評価・報酬制度の運用
・人材育成・モチベーション向上戦略の実行
・リスクマネジメント体制の構築、運用及び継続的改善
・社内規程類整備・運用・管理
・社内業務フロー整備・運用

ポジション

管理部人事課長

応募条件

■求める経験
・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験
・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション
力・ノウハウを重視）
・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲
・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力
■マネジメント経験
必要

雇用形態

正社員

勤務地

岐阜県多治見市東町2-47-25

勤務時間

9:00-17:30

年収

年収非公開

企業情報

事業概要

鋳造関連製品及び金型、治具、周辺機器製造

1970年創業以来培ったノウハウを基に、ダイカスト金型・精密ダイカスト鋳造・精密機械加工と一貫した生産体制にて、自動車用・電子機器用・ガス機器用・自転車用な
ど各種の製品を製造し、お客様から厚い信頼を得ております。

担当コンサルタント

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