募集要項

仕事内容

HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当します。

ポジション

HRシニアパートナー

応募条件

■求める経験
5年以上の人事経験（HRビジネスパートナー、組織開発、タレントマネジメント、労務管理の経験が望ましい）
自動車業界、または製造業での人事業務の経験
経営層および部門リーダーと連携したプロジェクトマネジメント経験

■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

神奈川県

勤務時間

9:00 - 17:45

年収

年収非公開

休日休暇

週休二日制（土日祝祭日）

福利厚生

健康保険, 労災保険, 厚生年金, 雇用保険

企業情報

事業概要

自動車部品、統合システムの設計・製造経験と２５ヶ国でのネットワークでテクノロジー・ソリューションを提供
Advanced Interior (Cockpit) Electronics

担当コンサルタント

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• • NEW
  • 求人番号：161993

  企業名非公開

  業種

  自動車部品メーカー

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）、事務系スペシャリスト　その他

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  外資系企業

  海外展開あり

  英語力が必要

  土日祝休み

  仕事内容：

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