募集要項

募集背景

社内異動に伴う補填のため。

仕事内容

マブチラーニングインスティテュート（MLI）は人事部と連携し、あらゆる社員教育施策を企画・実行する社内教育機関。
具体的には、新入社員・キャリア入社社員へのオンボード教育プログラム、階層別研修プログラム、選抜者教育プログラム、英語学習支援、部門内教育支援、経営理念浸透施策の企画・運営を行う。当社独特の施策としては新入社員の海外生産拠点研修がある。
将来的には、本社のみならずグローバルのリーダーシップ開発支援体制の構築、現場のものづくりのDNAを継承する仕組の構築等、より大きな視座でグローバルのオールマブチの発展に寄与するミッションを掲げる。
これらの課題発掘・ニーズの把握・企画・調整・オペレーション・事後検証等、一連の流れを担当する。


■具体的な業務内容
・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施
・社内教育の企画、実行、効果検証及び分析
応募資格

ポジション

06_3.教育企画

応募条件

■求める経験
■必須
・社会人経験3年以上
・TOEIC500点相当以上の語学力


■歓迎
・事業会社における人材育成企画の経験
・人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験
・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識
・経営/事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験
・組織開発、企業風土改革を行った経験
・自ら講師として登壇した経験

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

■勤務時間：標準時間　8：30～17：25
　所定労働時間：7時間55分
　フレックスタイム制（コアタイム：なし）
　平均残業時間：10時間程度/月

年収

530万円～810万円

休日休暇

　年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日

　産休育児休暇制度、慶弔休暇等　有

　リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）

　有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）

福利厚生

■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

企業情報

事業概要

車載用軸に小型モーター世界シェア5割以上。中国、ベトナムなど全量海外生産。音響縮小傾向。

会社概要

会社名

マブチモーター株式会社

会社概要

自動車電装機器や家電、電動工具などに使われる「小型直流モーター」のトップブランドです。
特に自動車のドアミラー用モーターで世界シェア8割以上、ドアロック用で7割以上を誇る
独立系部品メーカーで、高品質な製品を世界各地で低価格に生産・供給する体制を強みとし、
売上の9割以上を海外が占めるグローバル企業です。

＜特徴・強み＞
小型直流モーターの雄: 世界中で使われる小型・高性能モーターの専門メーカー。
圧倒的な世界シェア: 自動車の電動化（電動化に伴う小型化）を背景に、ミラー、ドアロック、
パーキングブレーキ等の電装機器で世界トップクラス。
「安くて良いもの」: 標準化戦略で低コストで高性能なモーターを大量生産・安定供給している。

グローバル拠点:日本、北中南米、欧州、中国、アジアパシフィックでの地産地消体制を構築。

会社設立日

1954年1月

資本金

207億481万円

代表者名

高橋 徹

所在地

千葉県松戸市松飛台430番地

従業員数

連23,768名　単781名

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