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    求人番号:132011

    外資系 大手PLM/CAE ベンダー

    Simcenter Customer Support Senior Director

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、テクニカルサポート
    年収
    1,500万円~1,900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    土日祝休み

    仕事内容:
    職務概要

    日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、当社DI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
    この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
    営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
    本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本の当社DIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。

    求人番号:131674

    企業名非公開

    保健師(産業保健/本社)【コーポレート/人事総務統括部】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    看護師
    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容:
    産業医と協働し、社員を対象とした産業保健サービスの提供と健康経営活動を担う。活動領域は心身両面の一次から三次予防(ストレスチェックを用いた職場環境改善、各種健診事後措置を通じた健康リスク低減、健康相談、復職支援、両立支援など)。NECけんぽに出向し、健康経営、コラボヘルスを推進します。

    求人番号:131366

    企業名非公開

    【沖縄】ホテル総支配人

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    沖縄県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人をお任せいたします。ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務

    求人番号:131538

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】中途採用担当(投資先担当)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、メディカル その他
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事コンサルタント
    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
    PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

    【具体的な仕事内容】
    投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。

    仕事内容
    ・投資先企業の中途採用統括者としての業務
     -各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
      ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
    ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
    ・中途採用ブランディングの企画・運営
    ・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等

    ※組織体制:CHCPコーポレートソリューションズ全体:23名/配属チーム:人事総務チーム・5名 ※2024年2月時点
    • NEW

    求人番号:132204

    ビジネスホテル運営・管理業務委託企業

    【東京/全国】ホテル支配人(入社直後の本社研修期間あり)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人、宿泊支配人
    年収
    500万円~630万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    組織改編に向けホテル支配人経験者を採用します。ご入社直後の3か月~6か月は東京本社で研修として営業サポートに従事していただき、その後全国各地のホテルのうちいずれかの支配人をお任せします。支配人になった際は10~20名のスタッフマネジメントにも携わっていただきます。

    【東京本社での営業サポート業務(研修)】
    ・売上、人件費の予実管理
    ・営業戦略(競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認)
    ・宿泊販売管理(稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ)
    ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
    ・要員計画および人員募集
    ・スタッフマネジメント(人事考課・労務。組織)
    ・経費予実管理

    ※レポート先:取締役本部長

    ※社風:勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。2024年度より新人事制度を導入することが決まっており、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度を目指していくので、スタッフのモチベーションも上がっていく事を期待しています。新人事制度を導入することでキャリアパスが明確化し、現場から本社への異動や将来へのキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。
    • NEW

    求人番号:132188

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【人事】
    ・制度全般設計と運営
    ・従業員要員計画の立案・人件費管理
    ・人材/組織開発
    ・採用(中途採用・新卒採用・障害者雇用)
    ・教育研修・育成
    【労務】
    ・労務の要員管理・業務改善
    ・給与計算(銀行送金承認)
    ・社会保険・労働保険の手続き
    ・勤怠管理
    ・労働契約の締結
    ・労働条件の管理・変更
    ・福利厚生の管理・変更
    ・就業規則の作成・届け出・周知
    ・産業医との折衝及び衛生管理
    【総務】
    ・不動産賃貸契約及びオフィスレイアウト等の管理
    ・備品・機器管理
    ・社内環境整備
    ・全社キックオフ等の社内行事企画・運営
    ・社内広報
    ・BCP対策本部として備品管理・対策検討
    ・緊急時のエスカレーションルール発報
    【法務】
    ・株主総会・取締役会の事務局
    ・各種規定の改廃管理、届け出
    ・押印申請の受付・管理
    ・社内外の通報窓口の対応
    ・情報セキュリティ、危機管理、Pマーク取得PJT、決済権限表の適切な運用
    (今後やりたいこと)
    【秘書】
    ・社長秘書業務
    ・株主関連イベントの日程調整・準備

    求人番号:72387

    グローバル展開の会計事務所

    グローバル展開の会計事務所で、税務申告担当者【税理士資格必須】(MGRクラス)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、商社・流通・小売・サービスその他
    職種
    経理・財務・会計、財務・会計コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■【業務内容】グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。日本企業、外資系企業および個?に対しての税務業務全般をスキルに応じてお任せします。
    外資系企業出身の社員や外資系のお客様が多いので国政税務の専?家を?指せます。

    <具体的には>
    ■法人税・消費税等の申告書作成
    ■相続税等資産税の申告
    ■個人所得税の申告書作成 (外国?所得税申告書含む)
    ■人事制度の構築・運用
    ■上記の各業務に関するコンサルティング 等
    ■スタッフ業務の指導、質問対応、成果物のレビュー
    ※1つの案件を2名以上で対応する体制となっております
    【経験スキルによってお任せする業務】
    税務調査対応、税効果会計、組織再編など
    【マネージャー採用の場合担当いただく業務】
    人事評価、アサインメントの調整、社内研修の運営、税務会計スタッフの人材配備など

    求人番号:131831

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    タレントマネジメント担当(グローバル人事):東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    650万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です
    ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
    ・実運用に向けたスキームの構築
    ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード)
    ・各本部長との連携
    ・関連人事部門との協働
    ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。
    ※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます。

    求人番号:131832

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)リーダー:東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    700万円~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆当社グループにおける多様な人財を活かすべく、組織風土やマネジメントの変革を担う役割です。
    ・DE&Iの基本ポリシーの制定
    ・当社グループにおけるDE&Iにおける課題の設定
    ・課題に応じた各施策の立案、実行
    ・各事業部門や現地法人との協業
    ※同じチームに人財開発・組織開発を担うメンバーがいるため、協働してDE&Iの進展を進めていただきます。
     その際に、リーダーシップを発揮いただきます。

    求人番号:131444

    企業名非公開

    人事(採用担当)

    業種
    不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
    *採用戦略の立案
    ・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
    ・2023年実績で採用実績20名強
    ・募集要項の作成・調整
    ・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
    ・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整(進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等)

    ■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。(経験や希望を考慮)
    ・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
    就業規程類の改定手続き
    ・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
    ・確定拠出型年金制度にかかる手続き
    ・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
    ・人事評価の改定・運用
    ・教育研修の企画・運営
    ・人事分野におけるSDGs・サステナビリティ関連業務
    ・福利厚生制度の企画立案・運用管理
    ・グループ各社の人件費および人員数の管理
    ・36協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
    ・給与計算・社会保険・労働保険(計算実務、届出業務は外部委託)
    ・事系ITツールの導入・保守・運用

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