募集要項

募集背景

リプレイス

仕事内容

■みずほリアルティOneグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
＊採用戦略の立案
・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
・2023年実績で採用実績20名強
・募集要項の作成・調整
・コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
・各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整（進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等）

■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。（経験や希望を考慮）
・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
就業規程類の改定手続き
・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
・確定拠出型年金制度にかかる手続き
・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
・人事評価の改定・運用
・教育研修の企画・運営
・人事分野におけるSDGｓ・サステナビリティ関連業務
・福利厚生制度の企画立案・運用管理
・グループ各社の人件費および人員数の管理
・３６協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
・給与計算・社会保険・労働保険（計算実務、届出業務は外部委託）
・事系ITツールの導入・保守・運用

ポジション

人事（採用担当）

応募条件

■求める経験
中途採用経験３年以上で、上記職務内容の人事労務業務の一部をほぼ独力で実施できる知識・経験を有し、採用業務以外にも意欲に取り組んでいただける方。

以下のいずれか必須（目安3年以上）
・社員100名程度の事業会社での経験者採用の業務経験
・上場企業での経験者採用の業務経験
・人材紹介会社での経験者採用紹介の実務経験

■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
なし
■求める英語レベル詳細
不問
■ITスキル
Word（ビジネス文書）、Excel（中級）、PowerPoint（新規作成）

求める人物像

※２７～３５歳、年収６００～８００万円の方がベスト※

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目5番5号　大手町タワー16階

勤務時間

９：００～１７：３０

年収

年収非公開

休日休暇

土曜・日曜・祝日・年末年始 有給休暇　年次有給休暇：初年度12日(入社月より按分)～最高20日 　　　　　　　　　　　　　　　その他：特別休暇（年3日）、傷病休暇(年5日)、慶弔休暇

福利厚生

社会保険等　健康保険(東証健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険　退職金制度　確定拠出型年金（会社拠出 55,000円/月、従業員拠出制度あり）、受動喫煙対策 有／喫煙室あり（オフィス内禁煙 オフィスビル内に喫煙室あり）

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：72060

  企業名非公開

  人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

  業種

  不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）

  年収

  685万円～950万円

  勤務地

  東京都

  ベンチャー企業

  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  仕事内容：

  メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
  そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
  ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
  ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
  
  【ミッション】
  資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
  2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
  これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
  
  【特長】
  ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
  ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
  ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
  ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
  ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。

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  求人番号：71862

  東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

  東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当（国内外）を募集します

  業種

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  職種

  人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）

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  年収非公開

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  東京都

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  英語力不問

  土日祝休み

  仕事内容：

  【業務内容】
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  以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。
  
  ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
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  【キャリアパス】
  本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
  ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
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