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該当求人：293 件

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人事

293件 （21〜30件目を表示中）

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    求人番号：132223

    企業名非公開

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県

    海外展開あり

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
    ※希望や適性によってはキャリア採用以外の採用業務（大卒・高卒の新卒採用など）をお願いする場合もあります。
    ・採用戦略の立案と実行
    ・全部門との決まる化の相談
    ・各求人のヒアリング、求人票作成
    ・エージェント対応
    ・要員管理関連（生産性向上に向けた施策の検討・推進）
    ・採用ブランディングの構築
    ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など）

    ■組織構成
    全部で13名（50代3名、40代3名、30代6名、20代1名）の組織です。
    まだ設立4年の会社であるため、裁量が大きく、自身で戦略立案から行うことができます。
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    求人番号：70426

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！

    業種
    半導体商社
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    620万円～850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    配属先　部署
    人事総務部　人事グループ
    配属先情報（構成人員）
    部署全体：グループ員13名
    仕事の内容（概要）
    【主な業務】
    ①海外人事業務
    ・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
    ・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集
    ②人事データの収集、分析、結果活用、プラットフォーム管理
    ・各種社員調査（エンゲージメント調査、360度評価等）の企画運用
    ・タレントマネジメントの企画運用（企画立案、システム要件定義、現場での運用支援）およびシステムの管理
    ・各種人事データの可視化およびシステムの管理
    ・収集、可視化したデータの分析、課題抽出、対策の企画
    仕事の内容（出張等　有無）
    名古屋本社、大阪、その他
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    • おすすめ！

    求人番号：70427

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです！

    業種
    半導体商社
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    550万円～650万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    配属先　部署
    人事総務部　人事グループ
    配属先情報（構成人員）
    部署全体：グループ員13名
    仕事の内容（概要）
    【主な業務】
    採用企画業務全般（新卒採用・キャリア採用・障がい者採用・派遣管理）
    新卒採用領域から担当いただき、ご経験に応じてその他採用領域や他の
    人事領域をご経験いただくなどのキャリア構築が可能です。
    仕事の内容（出張等　有無）
    名古屋本社、大阪、その他
    詳細情報 エントリー

    求人番号：72060

    企業名非公開

    人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    685万円～950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用（中途採用、新卒採用など）
    ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
    ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
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    求人番号：129344

    大手ホテル運営会社

    【東京】人事労務担当

    業種
    サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    420万円～560万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。

    人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。

    ※組織体制
    ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。

    ※仕事のやりがい
    運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。
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    求人番号：131843

    企業名非公開

    業種
    コンサルティング業界　その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    神奈川県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    企業の社会的責任（CSR）を果たすため、また企業のブランド価値を維持するためには、企業活動が社会へ与える影響に責任を持ち、自社だけでなくサプライチェーン全体の一貫した管理が必要です。
    当社は、世界各地にサプライヤーを抱えビジネスを展開する企業に対して、サプライチェーン監査、評価、認証サービスを提供しています。
    当社は、関連する国際的な監査スキームや、ブランドや企業独自のチェックリストに準拠したサプライチェーン監査を実施します。
    サプライヤー監査でリスク管理体制が構築すれば、ビジネスパートナーや消費者と公正な取引を行なっていることを証明できます。
    当社は、さまざまな業界において、企業の安全性、サステナビリティ、社会的責任を向上するサービスをグローバルに提供しており、お客様の理想的なパートナーとして社会的責任監査をサポートします。
    本職種では、カスタマイズサービス部の監査員としてソーシャルコンプライアンス監査の実行やトレーニングなどサービス全体に携わっていただきます。業界やクライアントの様々なスキームに柔軟性をもってサービスに適応できる向上心と、現地監査でのインタビュー等コミュニケーション能力の高い監査員を募集します。

    ⚫ 監査準備
    ⚫ 関連する業務マニュアルの内容および監査手順に従った監査の実施
    ⚫ 監査プロトコルの要求に従い、指定されたすべての監査基準の質問について、裏付け証拠の完全な記述を含む所見文書の作成
    ⚫ 資格維持の為の経験交換会、法令研修等各種教育訓練への参加
    ⚫ テクニカルサポートとして営業同行
    ⚫ その他監査に関する付帯業務（所属認定認証機関の各種会合への参加、各種規格セミナーの実施）

    以上の業務を一通りご経験いただいた後は、主任監査員として監査業務のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
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    求人番号：132011

    外資系　大手PLM/CAE ベンダー

    Simcenter Customer Support Senior Director

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、テクニカルサポート
    年収
    1,500万円～1,900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    土日祝休み

    仕事内容：
    職務概要

    日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、当社DI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
    この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
    営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
    本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本の当社DIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。

    詳細情報 エントリー

    求人番号：131674

    企業名非公開

    保健師（産業保健/本社）【コーポレート／人事総務統括部】

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    看護師
    年収
    450万円～600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容：
    産業医と協働し、社員を対象とした産業保健サービスの提供と健康経営活動を担う。活動領域は心身両面の一次から三次予防（ストレスチェックを用いた職場環境改善、各種健診事後措置を通じた健康リスク低減、健康相談、復職支援、両立支援など)。NECけんぽに出向し、健康経営、コラボヘルスを推進します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131538

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】中途採用担当（投資先担当）

    業種
    コンサルティング業界　その他 、メディカル　その他
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事コンサルタント
    年収
    450万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
    PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

    【具体的な仕事内容】
    投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。

    仕事内容
    ・投資先企業の中途採用統括者としての業務
    　－各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
    　　※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
    ・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
    ・中途採用ブランディングの企画・運営
    ・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等

    ※組織体制：CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名／配属チーム：人事総務チーム・5名　※2024年2月時点
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131831

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    タレントマネジメント担当（グローバル人事）：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）
    年収
    650万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です
    ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
    ・実運用に向けたスキームの構築
    ・各国HRとの連携・協業（日本国内は自らがリード）
    ・各本部長との連携
    ・関連人事部門との協働
    ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。
    ※現状の仕組みではグローバル対応ができないため、大幅な刷新に自ら携われます。
    詳細情報 エントリー

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