募集要項

仕事内容

職務概要

日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、当社DI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本の当社DIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。

ポジション

Simcenter Customer Support Senior Director

応募条件

■求める経験
エンジニアリングとシミュレーションの成功に情熱を持ち、社内チームや顧客のエンジニアリング部門やビジネスに良い影響を与えること。
地理的に分散したリソースのチームを効果的に管理した経験のあるチーム志向の方（10年以上）
少なくとも1つのSimcenter製品または工学分野に関する高度な工学知識（工学の修士号または博士号取得者優遇）
顧客との関係および技術的プロジェクトを成功裏に管理した豊富な実績
エンジニアリング部門に高いスキルを持つ人材を惹きつけてきた歴史
変化を促進する能力があり、ストレスの多い状況でも優れた能力を発揮できる。
25%程度の出張が可能
優れた労働倫理とリーダーシップ・スキル
実績のある口頭および書面でのコミュニケーションスキル（英語必須）
確かな組織能力



■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス上級
■求める英語レベル詳細
■言語力
▼英語：流暢
▼日本語：流暢

求める人物像

（補足として、重要なポイント）
カスタマーサポートのマネージメントを5年以上経験していること
人数の多い組織（50名以上、100名前後が望ましい）のマネージメント経験を5年以上有すること
エンジニアリング系ソフトウェアビジネスに営業、技術サポート、開発、サービスのいずれかで関わっていること
ビジネスレベルの英語能力（即時の読み書きができるだけでなく、会話によるコミュニケーションが深くできること）
グローバルビジネスの経験が長いこと（互いに言語、文化、考え方の違う人 ― 顧客、同僚、上司部下のいずれかと仕事をしていることを指します）
論理的な思考を行い問題解決ができること。他者へそれを明確に説明し同意だけでなく共感を得ることができること
権限委譲ができ後進の人材を育てることができること
明確な手法と客観性で人事評価をできること。評価した方々にその手法を明示することができること
できる限り透明性を持ったマネージメントを行えること


（補足として、歓迎すべきポイント）
自動車、航空機、電子機器等の開発工程、課題等について詳しいこと
カスタマーサクセスの考え方に詳しく、業務経験、成功事例などを持つ

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県
横浜市

勤務時間

9:00~17:30

年収

1,500万円～1,900万円

休日休暇

年間休日：122日
完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇


年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇（ただし それぞれ１日目～5日目までは有給）、育児及び介護休業（ただし それぞれ最初の１日は有給）

福利厚生

■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。
　*ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。
・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・労働災害総合保険（法定外補償保険）

事業概要

事業概要

PLM,PDM　ソリューションのプラットフォーム　ベンダー、

担当コンサルタント

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  ■業務内容
  サービスプログラムマネジャーとして、関連プロジェクトからなるサービスプログラム、あるいは複数の個別サービスプロジェクトをリードする仕事です。
  重要顧客向けの複数関連プロジェクトをパッケージとしたサービスプログラム提案から開発ロードマップ策定、新たな価値創造までをマネジメントしていただきます。
  関連プロジェクト間の関係を管理し、プロジェクトやプログラムにおける優先順位を明確にしてプロジェクト業務を効果的に調整することで、ガバナンスモデルを確立していただきます。
  日本を中心に世界各国で働くメンバー（セールス、プリセールス、エンゲージメントマネジメント、サービスマネジメント）や顧客などと連携する際に中心的役割を果たし、 担当エリア内の複数の国が絡むような複雑なプログラムを管理するほか、プロジェクトマネージャーなどの主要メンバーを指導していただきます。
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  1. 価値実現の推進
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  3. シーメンスのデリバリーフレームワークを活用、プログラムのライフサイクル全体を管理
  4. プログラムとプロジェクトチームのリード
  5. プログラムの財務管理
  6. リーダーシップを発揮
  7. 組織づくりのリーダーシップ
  8. その他（良好な人間関係・企業価値の尊重）
  
  

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  仕事内容：

  受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
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  ▼クライアント例
  ・インフキュリオン　・共同通信デジタル　・サイバード　・ドワンゴ　・リブオン・エンタープライズ　・ほけんの窓口グループ　・マネーフォワード　ほか500社以上
  
  ▼プロジェクト例
  ・大手アウトドアブランドPOSアプリ（TypeScript＋ReactNative）
  ・飲食モバイルオーダーアプリ（Flutter+Firebase）
  ・AgriTechアプリ（Flutter+Firebase）
  ・コールセンターシステム（React）
  ・QR決済基盤サービス（Java+AWS）
  ・国際ブランド決済サービス（Go＋ドメイン駆動開発）
  ・大手動画配信サービス（Java+JavaScript,Swift/Kotlin）ほか
  
  ーーーーーーーーーーーーーーー
  オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、日本・海外で100店舗以上を展開するハイエンドアウトドアブランドの「POSレジアプリのパッケージ開発」
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  今回は、POS関連プロジェクトへの増員募集です。
  
  直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、
  受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため
  POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！
  
  ▼業務内容
  既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。
  
  ・詳細設計～実装
  ・単体・結合テスト
  ・各種ドキュメント作成
  
  ▼開発環境・チーム体制
  ・言語・環境＝TypeScript,ReactNative,MySQL
  ・ツール　　＝Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
  ・開発チーム＝3～4名
  ・開発手法　＝アジャイル・スクラム
  ・働き方　　＝リモートOK（全社リモート率70％以上）
  ・残業時間　＝平均15時間未満/月
  
  メンバーは20代が中心で、ペアプロやコードレビューなど
  チーム内でのコミュニケーションも盛ん。基本的にはリモートで働いていますが、Zoomを繋ぎながら開発したり、気軽に相談しながら進め

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