求人番号:131361

企業名非公開

Services Project Manager

業種
ソフトベンダ
職種
プロジェクトマネージャー
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都

外資系企業

海外展開あり

大手企業

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
新規
仕事内容
プロジェクト責任者
1つないし複数の担当案件の成果や価値を実現するために、予算、期限、業務内容、品質などのマネジメントを行います。

・ 目標を達成し、価値を実現すること
・ プロジェクトの構成とガバナンスモデルの構築
・ 当社デリバリーフレームワークを活用したプロジェクトマネジメントの実行
・ プロジェクトチームとプロジェクト予算の管理

ポジション
Services Project Manager
応募条件
■求める経験
■応募資格(必須要件)
▼知識・経験
・製造業向けソフトウェア(Teamcenter(PLM)、Technomatix(Digital Manufacturing)、Poraion(ALM)、Opcenter(MES/MOM)、Mendixなど、およびその同等製品)の導入プロジェクトでのマネジメント経験が10年以上の人
▼スキル・能力
・日本文化の理解
・流暢な日本語力

■応募資格(歓迎要件)
▼知識・経験
・同業他社や有力SI、ソフトウェアベンダー、外資系コンサルなどでの業務経験
・前職以前で当社パートナー企業在籍経験者(ISID現職はNG)
・PLM以外でも、MES/MOM領域、ALM領域での上記経験者も歓迎します
・アジャイルでのシステム開発の経験がある方を歓迎します

▼スキル・能力
・PMスキルとしてはPMIやIPMAなどでの国際認定があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力

■マネジメント経験
不要
必要スキル
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
▼英語
・日常会話、英文メールの読み書きができる/Conversational + reading / writing English E-mail
・英文メールの読み書きに支障がない/ Not difficulty in reading / writing English E-mail




雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~17:30
年収
600万円~1,200万円
休日休暇
年間休日:119日
完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始

■休暇


年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)
産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)
福利厚生
■加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生
・通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし、新幹線料金には別途定めあり)。
 *ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。
・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・労働災害総合保険(法定外補償保険)

受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

事業概要

事業概要
PLM,PDM ソリューションのプラットフォーム ベンダー、

担当コンサルタント

  • 圓山 孝一

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    家電・通信

    電子部品

    機械・メカトロ

    半導体メーカー

    半導体製造装置メーカー

    半導体商社

    電気・電子・半導体・機械 その他

    専門分野:国内外の電気・電子・半導体企業、及び高い専門性の要求されるエレクトロニクス関連企業の案件に適切な候補者をご紹介し、候補者、採用企業とのWIN-WIN関係構築の手助けを行っています。

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    プロジェクトマネージャー
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    神奈川県

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    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    上流工程、開発までを一貫して手がける当社のPM/PLとして、主に以下の業務を担当して頂きます。
    【主な業務内容】
     ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案)
     ・一括請負プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
     ・プロジェクトマネジメントにおける社内標準化推進
     ・PM/PLの育成・教育推進

    求人番号:144061

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    PreSales Technical Account Manager (Semiconductor Industry)

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    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    このポジションは、アカウント専属プリセールスチームの一員としての業務が含まれます。
    半導体業界は、パンデミックや産業界のデジタル化推進の影響を受けて、過去数年間で急速な成長をとげておりその需要も継続的に上昇することが見込まれています。また業界は、即時の需要、複雑になっていく製品、および破壊的イノベーションにさらに備えなければなりません。5Gの導入により、高速・高容量の通信が可能となります。これに伴い、より高性能な半導体が求められ、通信インフラやスマートフォンなどのデバイスにおいて需要が増加しています。またAI技術の進化により、自動運転車やロボットなどの分野での需要が高まっています。これに伴い、高速処理や高性能なデータ解析が可能な半導体が求められています。同時にIoT技術の発展により、家庭や産業の様々なデバイスがインターネットに接続されるようになりました。センサーや通信機能を備えた半導体が需要を増しています。これらにより企業は、柔軟性が高く、適応性の高いスケーラブルなアプリケーションとソリューションを使用して、急速に変化するビジネスモデルと業界の複雑さに対応する必要が生じています。半導体業界に向けてシーメンスは、Xceleratorポートフォリオに基づいて構築された半導体業界向けのビジネスソリューションを提供しています。これらのソリューションは、コンセプトから製造までの製品開発をサポートするために、あらゆる規模とタイプの企業に必要となります。
    アカウント専属プリセールスチームは、半導体業界の顧客に向け多角的な目線で弊社ソフトウェア製品を提案するテクニカルアカウントマネージャを募集しています。



    求人番号:139928

    外資系 大手PLM/CAEプロバイダー

    STS SP_Engineering Services Program Manager

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    800万円~1,500万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:

    ■業務内容
    サービスプログラムマネジャーとして、関連プロジェクトからなるサービスプログラム、あるいは複数の個別サービスプロジェクトをリードする仕事です。
    重要顧客向けの複数関連プロジェクトをパッケージとしたサービスプログラム提案から開発ロードマップ策定、新たな価値創造までをマネジメントしていただきます。
    関連プロジェクト間の関係を管理し、プロジェクトやプログラムにおける優先順位を明確にしてプロジェクト業務を効果的に調整することで、ガバナンスモデルを確立していただきます。
    日本を中心に世界各国で働くメンバー(セールス、プリセールス、エンゲージメントマネジメント、サービスマネジメント)や顧客などと連携する際に中心的役割を果たし、 担当エリア内の複数の国が絡むような複雑なプログラムを管理するほか、プロジェクトマネージャーなどの主要メンバーを指導していただきます。
    自動車業界でのエンジニア経験がある方はその経験をサービスプロジェクトにおけるコンサルティング業務に生かしていただくことが可能です。

    エンジニアリングサービスプロジェクト例:
    電動化技術(モーター、バッテリー等)、熱エネルギー管理、振動騒音(NVH)、流体計算、自動運転関連技術、MBD/MBSEプロセス、等


    1. 価値実現の推進
    2. プログラム構造とガバナンスモデルの策定・実行
    3. シーメンスのデリバリーフレームワークを活用、プログラムのライフサイクル全体を管理
    4. プログラムとプロジェクトチームのリード
    5. プログラムの財務管理
    6. リーダーシップを発揮
    7. 組織づくりのリーダーシップ
    8. その他(良好な人間関係・企業価値の尊重)

    求人番号:80381

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    受託プロジェクトのPM・PL【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    ーーーーーーーーーーーーーーー
    オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、日本・海外で100店舗以上を展開するハイエンドアウトドアブランドの「POSレジアプリのパッケージ開発」
    ーーーーーーーーーーーーーーー
    今回は、POS関連プロジェクトへの増員募集です。

    直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、
    受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため
    POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です!

    ▼業務内容
    既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。

    ・詳細設計~実装
    ・単体・結合テスト
    ・各種ドキュメント作成

    ▼開発環境・チーム体制
    ・言語・環境=TypeScript,ReactNative,MySQL
    ・ツール  =Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
    ・開発チーム=3~4名
    ・開発手法 =アジャイル・スクラム
    ・働き方  =リモートOK(全社リモート率70%以上)
    ・残業時間 =平均15時間未満/月

    メンバーは20代が中心で、ペアプロやコードレビューなど
    チーム内でのコミュニケーションも盛ん。基本的にはリモートで働いていますが、Zoomを繋ぎながら開発したり、気軽に相談しながら進め

    求人番号:70532

    サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業

    コンサルティング×IT×動画 サービス業におけるマネジメント

    業種
    ソフトベンダ 、インターネットサービス
    職種
    プロジェクトマネージャー、スマートフォンSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当するプロダクト
    多店舗展開企業向けのサービスマネジメントプラットフォーム

    ■業務内容
    ・iOS, Android, Webのフロントエンド開発


    ■開発環境
    ・クラウドサービス:AWS, GCP
    ・開発言語:Ruby, Python, JavaScript, Objective-C, Swift, bash
    ・フレームワーク:Ruby on Rails, React
    ・サーバ環境:CentOSまたはDocker
    ・データベース:PostgreSQL
    ・KVS:Redis
    ・プロジェクト管理:JIRA
    ・コミュニケーションツール:Slack
    ・自動化ツール:Ansible

    ■開発手法
    スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。
    1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。

    ■開発体制・環境
    毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。(現在はオンラインにて)
    また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。

    ■エンジニア支援
    エンジニアとしての成長機会の提供として、スキルアップ支援に努めています。
    学習支援制度として、年間6万円を補助上限としてカンファレンスや勉強会への参加や技術書購入を補助しています。
    また、パワーランチ(勉強会)も定期的に開催しており、エンジニアメンバーの増員に伴って勉強会や制度を整備していく予定です。

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