求人番号:131366

企業名非公開

【沖縄】ホテル総支配人

業種
ホテル・ブライダル・サービス業
職種
総支配人・副総支配人
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
沖縄県

大手企業

管理職・マネージャー

募集要項

募集背景
今後の事業拡大のため
仕事内容
当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人をお任せいたします。ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・ホテル各部門の統括・マネジメント
・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
・顧客対応、品質維持、安全管理
・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
・ホテルと本社各セクションとの調整業務
ポジション
【沖縄】ホテル総支配人
応募条件
■求める経験
【必須要件】
・外資系ホテル、または沖縄本島・離島のリゾートホテルで、総支配人・副総支配人いずれかのご経験がある方
・宿泊・料飲業務を熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方
・スタッフとの円滑なコミュニケーション、及び具体的で的確な指示を出せる方
・スタッフへの教育・評価を適宜行い、建設的かつ機能的な組織づくりができる方
・数字に対して的確な判断ができる方

【歓迎要件】
150~200室程度のホテルでのマネジメント経験をお持ちの方
■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル
日常会話レベル
■求める英語レベル詳細
ホテルの総責任者として求められる英語力
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
沖縄県宮古島市
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(実働8時間、休憩1時間)所定時間外労働有り
年収
1,000万円~1,500万円
休日休暇
4週9日 休日制度(年間107日)・年次有給休暇(初年度10日)慶弔休暇制度
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、単身用物件 個室(エアコン、テレビ、冷蔵庫、ベッド等生活家電付き)寮使用料 月額20,000円 ~(水光熱費別・Wi-Fi・無料駐車場完備)社宅用物件 同居家族、借上げ賃貸の空室状況に要相談 ※引越し費用会社負担額:単身上限250,000円 家族上限:500,000円
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

事業概要

事業概要
リゾートホテルの運営

担当コンサルタント

  • 食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・婚礼・教育・不動産・各種サービス業、一般消費財・食品の製造・卸・小売・通信販売などの「B to C」「B to B to C」業界における全職種

    原田 和成

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

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    職種
    総支配人・副総支配人、宿泊支配人
    年収
    500万円~630万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    組織改編に向けホテル支配人経験者を採用します。ご入社直後の3か月~6か月は東京本社で研修として営業サポートに従事していただき、その後全国各地のホテルのうちいずれかの支配人をお任せします。支配人になった際は10~20名のスタッフマネジメントにも携わっていただきます。

    【東京本社での営業サポート業務(研修)】
    ・売上、人件費の予実管理
    ・営業戦略(競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認)
    ・宿泊販売管理(稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIPゲスト・リピーター、口コミ)
    ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション
    ・要員計画および人員募集
    ・スタッフマネジメント(人事考課・労務。組織)
    ・経費予実管理

    ※レポート先:取締役本部長

    ※社風:勤続年数の長いスタッフが多く、柔らかく穏やかな雰囲気の社風です。2024年度より新人事制度を導入することが決まっており、公正・公平な人の好き嫌いに左右されない真の評価制度を目指していくので、スタッフのモチベーションも上がっていく事を期待しています。新人事制度を導入することでキャリアパスが明確化し、現場から本社への異動や将来へのキャリアビジョンもしっかりとサポート体制が整います。

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    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:
    ・ホテルの業績管理
    ー 年度予算策定、ならびに予実管理・分析
    ー ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの施設・運営オペレーション管理
    ー ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
    ー TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの人員に関する管理
    ー ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)
    ー 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出

    ・ 理念やコンセプト浸透に関する活動業務
    ー 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
    ー ホテル内各コンテンツの状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの価値創造に関する実行業務
    ー 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
    ー 外部ネットワーク(人脈)構築

    ※現段階では転勤はございません。なお、今後全国への出店があった際には可能性はないとは言いきれません。

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    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
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    総支配人・副総支配人
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、秋田県、栃木県、群馬県、千葉県、新潟県、長野県、静岡県、大阪府、香川県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県、全国

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。
    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務
    ・各種レポーティング 他

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    職種
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    転勤なし

    仕事内容:
    2023年9月に新規開業予定のホテル支配人として、以下の業務を担っていただきます。
    ・フロント業務
    ・スタッフ教育
    ・現場責任者としてスタッフ管理、施設管理、売上管理
    ・本部との連携
    ・SNSなどを通じたPR など

    ※Instagramのストーリーズは現場で発信、世界観の発信は本社が担当。
    ※マネジメントする組織(予定)
     正社員=調理マネージャー・経理担当 合計2名
     アルバイト=フロント7名・調理5名 合計12名
    ※雇用形態=入社半年間は契約社員として雇用(その後、問題なければ正社員登用)

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