商社・流通・小売・サービス業界

まず商社では従来の食料、資源、エネルギー、素材等のサプライチェーン構築に加え、近年では、IoT、電子部品、再生エネルギー、AI、コネクティッドカー、複合都市開発、健康産業等、広範囲な分野にビジネス広がっています。

小売・流通においては、少子高齢化から国内需要が減少する中、WEB購入層は増えており、「ショッピングの楽しさ」と「利便性」での付加価値が求められ、業界内で優勝劣敗が進んできています。

ホテル市場においては、政府が国際的スポーツイベントや大阪万博を経て、訪日外国人目標を6,000万人に掲げ「第3次ホテルブーム」で活発化しています。また、ブライダル市場は徐々に縮小する中、独自性に富むプランなどで集客を仕掛けると共にホテルやレストランの新規出店など攻勢をかけており、各社が生き残りを図っています。

商社・流通・小売・サービス業界 転職マーケット動向

弊社のHP上の「その他消費財」とは大別して食品(外食)関連以外のメーカー及び販社とお考え下さい。
具体的には化粧品・ラグジュアリー業界、産業機器業界、建材業界、化学業界、医療機器業界、OTC業界、環境ビジネス業界、ペットフード業界、通販会社等です。

 

商社・流通・小売・サービス業界 転職マーケット動向

業界と会社の両面で応募企業を決めること

上記の通り、業界によって景気の良し悪しはありますが、当たり前の話ですが同じ業界でも黒字の会社もあれば赤字もあります。折角転職された会社を「会社の業績の悪化」、「会社のカルチャーの違和感」、「約束されていた職務内容との相違」、「高い離職率」を理由に短期間で転職される方がいらっしゃいます。入社前に求人企業の人事からしっかりと情報を入手し、場合によっては求人企業の同僚となる社員との面談依頼をすることも肝要です。

一般的には短期間で内定を出す企業、企業データを開示しない企業、社員と合わせない企業は要注意です。弊社では複数内定者に企業の総合力を客観的なデータでお知らせするサービスも行なっていますのでご利用下さい。

 

採用ハードルは上がっていること

3年前と比べ、企業の中途採用数は30%と言われています。言い換えれば3年前倍率5倍であった選考倍率が15倍になったと言っても過言ではありません。
3年前では珍しかったのですが、会社を自己都合で退職したあと、転職活動をされた方で1年以上離職されている方が増えてきています。あまり離職期間が長いと元々高い競争率の中で不利になる場合が多いので、現職中の転職活動をおすすめします。

 

キャリアプランと転職理由が連動していること

転職回数が多い方は特にですが、職務経歴書に転職理由を簡単に記載して、ご自身のキャリアプランと転職理由がマッチするようケアしていただきたいと思います。上記のように求人企業側も大量の応募者を書類選考する場合、転職回数で足きりする場合もありますので、特に「会社都合」については履歴書にもはっきり明示することが肝要です。

詳細分類

新着求人

    • NEW

    求人番号:140875

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。

    ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画/実行
    ・情報配信結果の分析
    ・顧客接点の最適化に向けた施策検討、業務改善
    ・自社データベースの品質管理/向上 等

    また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。

    【魅力】
    大手・中堅コンサルティングファームの実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニア~エグゼクティブ層までの、現役コンサルタント約5,000名が登録しており、転職支援を行うことがクライアント企業への大きな貢献となる方々へサービスを展開しております。また、単に転職を薦めることはせず、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴奏することをミッションとしています。

    候補者にとって最適なキャリアが描けないのであれば、「転職しない方が良い」というアドバイスも行います。「転職支援期間:平均3年」という数字に表れる通り、転職ありきのお付き合いではなく、「価値ある転職」の支援を行っている為、非常にやりがいを感じることのできる環境です。

    また、以下のように働きやすい環境も整えております。
    ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
    ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
    ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風

    求人番号:131366

    企業名非公開

    【沖縄】ホテル総支配人

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    沖縄県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人をお任せいたします。ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務
    • NEW

    求人番号:140681

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【大阪】人材紹介営業(法律業界)未経験可

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
    ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
    ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
    ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

    【働き方】
    ・基本的には出社をして業務を行います(週1日程度の在宅勤務が可能)
    ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
    ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

    【入社後のサポート体制】
    ・約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施します。
    ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
    ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

    【特長】
    ・両面型(企業担当・人材担当を兼務)のエージェントですが、成約の80~90%は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
    ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

    【営業組織体制】
    東京本社:17名(男性12名、女性5名)関西支社:2名(女性2名)
    平均年齢(育休含む)全社:38歳  関西支社:33歳

    求人番号:72881

    健康経営事業・疾病予防事業(大手商社グループ企業)

    【愛知】法人営業

    業種
    サービス業 、商社・流通・小売・サービスその他 、メディカル その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案】
    ・提案内容:お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービスの提案を行います。具体的なサービスは、健康経営コンサルティングサービス、ストレスチェック、研修サービスなど

    【健康保険組合・事業法人への疾病予防事業サービス提案】
    ・提案内容:お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービスの提案を行います。具体的なサービスは、医療情報や病気についての検索機能、健診結果の閲覧、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング など

    ※組織体制
    東京:23名(男性20名/女性3名 平均45歳)、名古屋:1名(50代男性)、大阪:4名(40代~50代男性)
    • NEW

    求人番号:140529

    日本発のグローバルフードカンパニー

    業種
    外食(フード)産業 、流通・小売
    職種
    店舗開発・FC開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    ・西日本エリアの路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。
    ・プレイングマネジメント

担当コンサルタント

  • 自動車業界・自動車部品業界

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    食品業界・外食業界

    商社・流通・小売・サービス業界

    専門分野:製造、建設、事業承継ファンド

    河野 みづほ

    初めまして、河野(こうの)です。 キャリアにお悩みでしょうか。 世の中の変化が目まぐるしく、転職についても様々な情報を目にされることも多いかと思います。 そんな状況ではありますが、大切にするべきは貴方の価値観と幸せだと思います。 お考えの整理のお手伝いや転職活動の情報提供であればお力添え出来るかと思いますので、ぜひ一度お話聞かせてください。

    初めまして、河野(こうの)です。 キャリアにお悩みでしょうか。 世の中の変化が目まぐるしく、転職についても様々な情報を目にされることも多いかと思います。 そんな状況ではありますが、大切にするべきは貴方の価値観と幸せだと思います。 お考えの整理のお手伝いや転職活動の情報提供であればお力添え出来るかと思いますので、ぜひ一度お話聞かせてください。

  • インターネットサービス

    マスコミ業界・広告業界・教育、出版業界

    消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

    食品業界・外食業界

    商社・流通・小売・サービス業界

    専門分野:ハイテクスタートアップ、ベンチャー企業、老舗食品会社、総合商社、IT企業、流通小売、エンターテイメント企業

    桑原 雅彦

    人生100年時代という言葉をよく聞くようになりました。ほとんどの方が80歳までは現役で働き続けるイメージを持つ必要があるという事です。そのためには、30代、40代から長い現役人生をいろいろな経験をつんで、どのように楽しく過ごすかを考え始める必要があると言えましょう。自分は人生の中で何をしたいのか、今の仕事の次に何をしたいのか、自分のキャリアを振り返る事はひとりでやることが難しい場合もあります。そん...

    人生100年時代という言葉をよく聞くようになりました。ほとんどの方が80歳までは現役で働き続けるイメージを持つ必要があるという事です。そのためには、30代、40代から長い現役人生をいろいろな経験をつんで、どのように楽しく過ごすかを考え始める必要があると言えましょう。自分は人生の中で何をしたいのか、今の仕事の次に何をしたいのか、自分のキャリアを振り返る事はひとりでやることが難しい場合もあります。そん...

  • 食品業界・外食業界

    食品

    外食(フード)産業

    食品(素材)

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    流通・小売

    サービス業

    専門分野:食品、外食、流通小売業界

    長崎 孝志

    大手流通小売業(百貨店)に約16年間勤務し、主に食品領域の営業企画、販売促進、販売マネジメントに従事。その後、この経験を生かし、食品・外食・流通小売業界を担当するキャリアコンサルタントに転身。15年超のコンサルタント経験から築いた業界企業とのネットワーク及び業界人脈から、精度の高いご紹介に努めています。

    大手流通小売業(百貨店)に約16年間勤務し、主に食品領域の営業企画、販売促進、販売マネジメントに従事。その後、この経験を生かし、食品・外食・流通小売業界を担当するキャリアコンサルタントに転身。15年超のコンサルタント経験から築いた業界企業とのネットワーク及び業界人脈から、精度の高いご紹介に努めています。

  • 食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    流通・小売

    専門分野:食品企業・流通企業等のバイヤー、商品企画開発、マーケティング、リサーチ関連

    阿部 学

    『私共がご紹介した方が入社後活躍され、ご家族も含めご本人から感謝して頂ける事が目標です。』弊社よりご紹介し、希望企業にお入りになった方が、入社後活躍され貢献して初めて目的を達成する事が出来ます。ですから、ご入社後も定期的にお会いし、近況を伺っております。前職までは、食品小売業・総合小売業の商品部で食品のバイイングを担当しており、約2,000社(メーカー・卸売企業)との取引経験や、数度の転職による元...

    『私共がご紹介した方が入社後活躍され、ご家族も含めご本人から感謝して頂ける事が目標です。』弊社よりご紹介し、希望企業にお入りになった方が、入社後活躍され貢献して初めて目的を達成する事が出来ます。ですから、ご入社後も定期的にお会いし、近況を伺っております。前職までは、食品小売業・総合小売業の商品部で食品のバイイングを担当しており、約2,000社(メーカー・卸売企業)との取引経験や、数度の転職による元...

  • 食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・婚礼・教育・不動産・各種サービス業、一般消費財・食品の製造・卸・小売・通信販売などの「B to C」「B to B to C」業界における全職種

    原田 和成

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

    外資系・国内資本系の流通・サービス業界での経験に加え、国家資格キャリアコンサルタント(2級キャリアコンサルティング技能士・第1回試験合格)を活かして、企業の皆様と求職者の方の双方の橋渡しをいたします。

  • 商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    サービス業

    人材サービス業

    建設・不動産業界

    建設・不動産 その他

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野: BtoB向け無形商材全般(BPO・人材サービス、IT・WEBサービス、通信等)、エネルギー業界(電力小売等)、不動産業界のセールス・マーケティング・事業企画・経営企画等の職種領域

    宮地 聖次

    長くお付き合いをさせていただいている求人企業様が多く、企業とのパイプの太さを活かしたコンフィデンシャル求人の紹介に強みがございます。

    長くお付き合いをさせていただいている求人企業様が多く、企業とのパイプの太さを活かしたコンフィデンシャル求人の紹介に強みがございます。

  • ICT業界(情報・通信)

    ソフトベンダ

    システム インテグレータ

    IOT・ECペイメント

    インターネットサービス

    商社・流通・小売・サービス業界

    人材サービス業

    建設・不動産業界

    不動産・住宅

    建設・建築

    設備・プラントエンジニアリング

    建設・不動産 その他

    専門分野:建設不動産業界・IT業界・サービス業界の技術職・専門職

    善方 陵

    キャリアコンサルタント国家資格を取得しており、ご自身が気付かれていない強みを見つけるキャリア面談を得意としています。ご提案する求人ではメリット・デメリットを隠さずお伝えするよう心がけています。

    キャリアコンサルタント国家資格を取得しており、ご自身が気付かれていない強みを見つけるキャリア面談を得意としています。ご提案する求人ではメリット・デメリットを隠さずお伝えするよう心がけています。

  • 食品業界・外食業界

    食品

    食品(素材)

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    商社

    流通・小売

    サービス業

    人材サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    運輸・物流

    化学・ライフサイエンス業界

    ケミカル

    専門分野:国内メーカー・外資系メーカー・商社・コンサルタント など

    キャレン ロー(KAREN LOH)

    自身の業界経験と独自のネットワークを活かした転職支援に強みがあり、日系、外資、商社、若手、ミドルからエグゼクティブまでキャリアコンサルタントをさせて頂きます。

    自身の業界経験と独自のネットワークを活かした転職支援に強みがあり、日系、外資、商社、若手、ミドルからエグゼクティブまでキャリアコンサルタントをさせて頂きます。

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