PEファンド・ヘッジファンド等

新着求人

    求人番号:131525

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPファーマシー】プロフェッショナル薬剤師

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    薬剤師
    年収
    600万円~720万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。

    ・共同購買の実施
    ・在宅業務のノウハウ提供
    ・医療機関等との多職種連携の実施
    ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
    ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
    ・ICT導入による業務オペレーション改善 等

    【具体的な仕事内容】
    CHCPファーマシーでは全国で190店舗(2024年7月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。
    30代~40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます(短期/長期)

    仕事内容
    -各法人(CHCPファーマシー投資先)への薬剤師としての応援業務
    -バリューアップ施策の立案と実行
    -医療機関や介護施設への訪問、営業 等
    ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。

    ※組織体制:CHCPファーマシー:約20名 ※2023年11月時点
    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    社内SE
    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社はグループ内の病院、薬局、在宅医療、歯科医院等の投資先全体のバックオフィス業務を担う企業です。2023/5に新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。現在は、自社や一部の投資先ヘルスケア企業のIT関連業務がメインになっておりますが、今後、グループ企業や投資先ヘルスケア企業全体の業務を担っていきます。

    【具体的な仕事内容】
    社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。
    ・CHCPファーマシー及びCHCPグループ各社のネットワーク・システムに関する調査・整理・保守・新規導入の補助
    ・傘下法人の既存システムの運用保守、システムトラブル・ネットワーク障害に対する対応
    ・傘下法人に導入予定の新規ネットワークに関する設計・業者対応
    ・PCキッティング、複合機の設定変更、データ移行等のサポート
    ・システム移行や運用変更等に関わる作業の補助
    ・IT資料作成補助、マニュアル作成、その他IT事務
    ※ご経験・ご経歴に応じて、マネージャーとしてプロジェクトリーダーをお任せすることもございます。

    ※組織体制:CHCPコーポレートソリューションズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131527

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業推進(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    経営企画、その他 経営関連職、営業支援・プリセールス、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院へ週4~5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援
     投資時の事業計画(利益改善)を遂行
    ※部下のアソシエイトは1人につき2病院程度を担当(1病院につき2名体制)
    ・投資先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務
    ・理事長、医師、各部長等との関係性構築
    ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)

    求人番号:131519

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【地域ヘルスケア連携基盤(CHCP)】投資担当

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    PE、M&A
    年収
    800万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    CHCPグループでは分散している医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局資源等を集約し、規模の経済、オペレーションの効率化・高度化を推進することで、同一グループのもと、医療(医科・歯科)・看護・介護・薬局の真の多職種連携(=エコシステム)を推進し、サステナブルなヘルスケアプラットフォームの構築を目指してまいります。

    グループ医療機関・企業数:病院:2,250床(ほか無床診療所:5拠点)、薬局:190店舗、在宅サービス拠点:261拠点、歯科医院:142チェア(※2024年7月時点)

    【具体的な仕事内容】
    ・薬局・病院等のグループ化推進に向けたソーシング、デューディリジェンス、エグゼキューション等、M&Aに係る一連の業務を一貫して担っていただきます。
    ・調剤薬局や病院を中心としたヘルスケア事業への投資判断
    ・薬局・病院・在宅企業・歯科医院への投資後のバリューアップ・モニタリング
    ・PEの担当者として案件を成立させるだけではなく、投資家を募る活動やバリューアップの様々な企画等

    ※組織体制:地域ヘルスケア連携基盤:12名(フロントチーム:7名/ミドルバック:5名 2024年7月時点)今回募集している投資担当(フロントチーム)は30前半~40代前半で構成される比較的若いチームで、責任者も40代半ば。

    求人番号:131521

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPコーポレートソリューションズ】経営管理/経営企画

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発、経理・財務・会計、総務
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2023年4月に設立した当社は、グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。
    PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。

    【具体的な仕事内容】
    新設された会社でこれから投資先全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになります。

    仕事内容
    ・投資先(子会社等)の月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成
    ・投資先(子会社等)の財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告
    ・投資先(子会社等)の事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
    ・その他経営管理業務(投資先(子会社等)の機関運営の支援含む)

    将来的には投資先(子会社等)の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。

    ※組織体制:CHCPコーポレートソリューションズ 20名(2024年7月現在)

担当コンサルタント

  • 金融業界

    銀行

    証券

    アセットマネジメント・投資顧問

    PEファンド・ヘッジファンド等

    金融情報、格付け機関

    フィンテック

    金融 その他

    監査法人

    専門分野:金融、コンサルティング、監査法人、外部取締役、経営人材、外資系

    藤枝 美佳

    毎日の仕事の中で、迷いが生じた時、これまでのご自身のキャリアを振り返りながら、ご自身が10 年後に「何をしていたいか?」を考えてみてはいかがでしょう。「キャリアの棚卸し」をされることで、見えてくるものが沢山あると思います。 そのお手伝いが必要な時、いつでもお声掛けください。

    毎日の仕事の中で、迷いが生じた時、これまでのご自身のキャリアを振り返りながら、ご自身が10 年後に「何をしていたいか?」を考えてみてはいかがでしょう。「キャリアの棚卸し」をされることで、見えてくるものが沢山あると思います。 そのお手伝いが必要な時、いつでもお声掛けください。

  • 金融業界

    銀行

    証券

    不動産アセットマネジメント

    クレジット・信販・リース

    PEファンド・ヘッジファンド等

    フィンテック

    金融 その他

    専門分野:証券

    岡田 英行

    メインのキャリアは大手日系・外資系投資銀行における10年に及ぶ円金利商品の金融法人向けセールス。その他、リテールセールス、キャピタルマーケット、不動産証券化、ヘッジファンドなど金融における幅広い実務経験を有する。ご本人にとっての転職の是非を含め最善の道をご提示します。いただいた求人案件も、本当に良い案件なのか吟味してから良い点、そうでない点を整理してご紹介しております。

    メインのキャリアは大手日系・外資系投資銀行における10年に及ぶ円金利商品の金融法人向けセールス。その他、リテールセールス、キャピタルマーケット、不動産証券化、ヘッジファンドなど金融における幅広い実務経験を有する。ご本人にとっての転職の是非を含め最善の道をご提示します。いただいた求人案件も、本当に良い案件なのか吟味してから良い点、そうでない点を整理してご紹介しております。

  • 金融業界

    銀行

    証券

    アセットマネジメント・投資顧問

    PEファンド・ヘッジファンド等

    自動車業界・自動車部品業界

    自動車メーカー・インポーター

    自動車販売会社

    自動車部品メーカー

    自動車 その他

    電気・電子・半導体・機械関連業界

    電子部品

    機械・メカトロ

    半導体メーカー

    半導体製造装置メーカー

    半導体商社

    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    専門分野:電機・機械、自動車部品、投資ファンド、外資系

    那須 裕

    英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

    英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

  • 金融業界

    銀行

    証券

    アセットマネジメント・投資顧問

    PEファンド・ヘッジファンド等

    フィンテック

    金融 その他

    コンサルティング業界

    コンサルティングファーム

    専門分野:・証券、銀行、運用会社等のフロント分野、ミドル分野
    ・金融全般とファンドの投資先企業等の管理職

    柴崎 徹

    マネージャー以上(部長を含む)の上位職での採用実績が多いことが特徴です。 また、ご入社後、部長に昇進される方も多くいることもこの仕事をしていく上での励みになっています。

    マネージャー以上(部長を含む)の上位職での採用実績が多いことが特徴です。 また、ご入社後、部長に昇進される方も多くいることもこの仕事をしていく上での励みになっています。

カテゴリー

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む