募集要項

募集背景

組織強化のため

仕事内容

コーポレート
　コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。

仕事内容
　　CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。

【主な業務内容】
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など）
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応 など

※変更の範囲：会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

ポジション

【東京】労務担当

応募条件

■求める経験
【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上）
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度）

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

条件付きで可（キャンディデイト用）

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
※基本的には東京本社での勤務となりますが、業務の都合により、以下の拠点で定期的に勤務いただく可能性があります。
【楓の風】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6
VORT新横浜 2F
※変更の範囲：当社の定める場所

勤務時間

9:00〜17:30（実働7.5時間／休憩60分）
⽉あたりの残業時間は 30〜45時間程度です。
※現在、業務の外注化や⼈員の増員による効率化を進めており、今後は残業時間の削減を⽬指しています。

年収

450万円～650万円

休日休暇

年間休日：120日以上
週休2日制（土日祝休み）
夏期休暇3日
年末年始休暇7日（1229～14）
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業情報

事業概要

ヘルスケア分野における経営支援

会社概要

会社名

株式会社地域ヘルスケア連携基盤

会社概要

ヘルスケア分野における経営支援

会社設立日

2017年5月

代表者名

代表取締役社長　国沢　勉

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F

従業員数

CHCPグループ　合計133名（2025年5月現在）CHCP 9名・CHCPホスピタルパートナーズ 19名・CHCPファーマシー 23名・CHCPホームナーシング 6名・CHCPデンタル 8名・CHCPコーポレートソリューションズ 67名・CHCP-TMDU機構 1名　※投資先施設の合計従業員数：約8,000名（2024年12月）→近年中に2万名に達する見込み

担当コンサルタント