コンサルティング業界

コンサルティング業界 その他

ファッション(アパレル・レザーグッズ・ジュエリー・ウォッチ)

アパレル

消費財業界(化粧品・日用雑貨など)

化粧品

日用雑貨

専門分野:小売業、アパレル業界を中心とした紹介を行っております。

高橋 幸

アパレルメーカー出身である事に加え、小売り・流通・アパレルに専門性を有する人材紹介会社で業界経験を積んでおります。 また中小企業の事業承継を税理士と共にサポートさせていただいた経験から士業業界の転職サポートも対応しております。

専門領域・得意領域

具体的なご紹介職種は、
小売・アパレルメーカー:営業、マーケティング職、企画職、管理職(経営企画、経理、人事、法務、広報、IR )
専門職:弁理士、特許技術士、税理士ほか士業補助業務人材
などを手掛けております。
エグゼクティブ層のリサーチャー経験を活かし、特定人材のサーチも対応できます。

【支援実績例】
外資ラグジュアリー:法務部長(30代 1400万円)
外資消費財メーカー:事業部長(30代 900万円)
消費財メーカー:営業企画マネージャー(40代 850万円)
専門コンサルティング:士業(40代 1000万円)
食品メーカー:品質管理(60代 600万円)
…など

経歴

大手婦人服メーカーでパタンナーとしてキャリアをスタート。
景況感から業界の低迷もあり違うスキル身に着けようと事務系職種を経験。
その後、小売・消費財業界をメインとするエグゼクティブ・サーチ会社でリサーチャーとして人材業のキャリアを積んでまいりました。
また、後継者不足の中小企業の経営層をサポートする紹介業の立上げを経験し、2014年よりヒューマン・アソシエイツグループに参画しております。

キャリアに関するアドバイス

転職活動を始めるときは次の職場への希望やキャリアステップへの考えなど、ご自身の思考が硬直する時だと思います。
状況によっては迷う方もいらっしゃるでしょう。
そのような時だからこそ私どものような第三者の視点も参考にして、多くの選択肢から可能性を高めていただきたいと考えております。

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    仕事内容:
    人事労務部門強化のため、採用(組織・戦略・採用)または人事制度再構築を行っていただきます。【採用】* 新規採用手法提案・企画・運営* 採用、組織関連の企画・運営* 採用活動全体の予実管理、改善策立案、...

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