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該当求人：672 件

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672件 （21〜30件目を表示中）

    求人番号：142312

    東証プライム上場大手内資系製薬企業

    ITインフラ・プロジェクトマネージャ：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    600万円～1,100万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆本ポジションでは、以下の業務や役割を担当していただきます。
    ・国内・海外のシステムインフラを理解した上で企画・設計・導入まで一連の業務推進
    ・海外現地の関係部門との各種連携、調整
    ・関係部門との連携
    ・ベンダーマネージメント
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務をご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・グローバル化に向けた業務に携わることが可能です。
    ・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。

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    求人番号：133059

    大手内資系製薬会社

    デジタルマーケティングの実務担当者：OTC医薬品を中心としたセルフメディケーション事業のリーディングカンパニーである大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆オウンドメディア運用、CRMを中心としたデジタルマーケティングの実務
    ≪オウンドメディアの運用・解析≫
    自社メディアにおけるデータ解析を通じて、ユーザー行動の理解やコンテンツ効果測定を行い、解析結果から戦略の改善点を見出す。
    ※CRM戦略の方向性を導き出すことも含む

    ≪デジタル広告の推進≫
    コミュニケーション戦略に基づき、効果的なキャンペーン計画と実行を行う。ターゲットオーディエンスの特定、検索流入対策、オウンドメディアのUX/UI改善など。

    デジタル広告のプランニング、運営、検証においてスピード感ある活動ができ、アイデアを豊富に持っている人物を募集しています。
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    求人番号：132232

    プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

    SE：製造システム運用・改善［姫路］

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    社内SE
    年収
    500万円～950万円
    勤務地
    兵庫県

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    姫路工場において生産にかかわるMESシステムの運用・保守・改善を担当いただきます。
    ＜具体的には＞
    ・生産ラインのシステムの運用監視とトラブルシューティング
    ・システムの保守・障害対応、リプレイス
    ・システムの継続的改善
    ・システムを通じたDX化の支援
    ・内製アプリの保守、改善
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    • NEW

    求人番号：148798

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    400万円～600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    直近の主な業務内容としては以下となります。
    ・賃貸物件の空室時自動通電サービスの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進
    ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保）
    ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）
    ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等）
    ・システム構築・運用支援（システム要件の整理、運用サポート等）
    ・経営陣への各種レポーティング
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    求人番号：129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務（評価、昇格）業務

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    人事（制度設計・制度企画）
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。
    （人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。）


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。（ご経験次第で管理職水準での採用も可）
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成（人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成）が可能です。
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    求人番号：131219

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    510万円～990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ●FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務
    ・線路設計
    ・仕様策定
    ・技術認定
    ・ラボ検証
    ・バグFIX、ソフトウェアチューニング
    ・情報収集
    ・技術要素の有効化検討

    （部署構成）
    部長１名、４グループ構成、グループ配下にそれぞれ２チームあり

    （残業時間）
    平均作業時間は、２０～２５時間程度（担当業務によりばらつきあり）

    この仕事の魅力
    最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131226

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    519万円～841万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    仕事内容
    （仕事内容）
    JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
    　・脅威動向、技術動向の収集及び分析
    　・インシデント調査、対応指示
    　・技術検証等

    この仕事の魅力
    全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。

    （部署構成）
    ・全10名

    （残業時間）
    ・10-60時間（事案発生状況により変動があります）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131222

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ケーブルテレビ放送設備の運用管理

    （部署構成）
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    （残業時間）
    部平均20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室（ヘッドエンド）の運用・企画・管理業務となり、ケーブルテレビの伝送及び放送設備全般の管理に携わることとなります。設備ベンダーとの調整、各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131220

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ケーブルテレビ放送通信機械室内外のファシリティ設備構築・運用、管理、カーボンニュートラル推進企画、プロジェクト推進等

    （部署構成）
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    （残業時間）
    部平均20時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）
    ※ファシリティ設備とは、局舎建物、受変電設備、発電機設備、電気設備、空調設備、防災（消火・防犯）設備、その他各種設備と事業運用に欠かせない設備となります。

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室（ヘッドエンド）のファシリティに関する運用・企画・管理業務となります。
    各種設備の選定から予算管理まで幅広い業務があり、当社のカーボンニュートラル（CO2削減）実現に向けた企画・運用に携わることで、社会貢献にも繋がります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131227

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    システム企画
    年収
    500万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く着手し、様々な角度から顧客体験（CX）を検討してきました。各施策の成功によって組織の成長が続く中、デジタルの専門人材を迎え入れることでよりクイックに挑戦を実現できる体制を整えたいと考えています。

    弊社の成長を支える顧客接点(Web/Apps)のDevOps開発チームでご活躍頂きます。

    （具体的な仕事内容）
    ・スクラムの一員としてアジャイル開発に貢献
    ・DevOpsツールの活用
    ・PoC（顧客接点（Web/App）強化等を目的とした新規技術の検証）

    （プロジェクト事例）
    ・様々なサービスを一貫したユーザ体験のもとで提供する統合アプリの開発
    ・お客さま向けWEBサイトからのサービス申し込み受付機能開発
    ・その他、当社の営業員、カスタマーセンターのオペレーター向け各種業務支援システム機能の開発

    （配属先）
    情報システム本部IT企画部の一員として、J:COMサービスに関わるお客様向けアプリケーション開発を責務とする複数のスクラムチーム※ に参画頂きます。
    　※スクラムチームは1チーム6名～8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。 ユーザー部門と一体となり、最新のテクノロジーを積極的にプロダクトに取り入れながら、2週間に1度のシステムリリースを継続しています。

    この仕事の魅力
    お客様の豊かな暮らしを実現するサービスの作り手として、企画・開発から日々の運用まで一貫して担えるのが醍醐味です。
    J：COMではテクノロジーを活用し、リアルとデジタルの垣根を超えた顧客価値の創出にいち早く取り組んできました。こうした新しい挑戦の多くはIT企画部を起点に動いており、直近1年でWebで申し込み・問い合わせが完結するセルフサービス、複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』、テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム、オンライン営業システム開発などが立ち上がりました。スピード感を持って顧客体験を向上した結果、新型コロナウイルスの影響でお客様対面が減る中でもサービスの総世帯加入数は順調に伸びています。今後もさらなるデータ活用や顧客接点系システムの開発を計画しており、会社の成長をけん引するポジションになります。　
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