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    求人番号:149541

    大手電力Gサブコン

    施工管理 (電気・管)

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ●電気

    <<正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実>>

    ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。

    ■業務内容:
    病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の施工管理(電気・空調・衛生設備)をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。
    施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ
    ・プロジェクトの進行管理など

    ■組織について:
    若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

    ■成長できる環境:
    業務に必要な資格は取得費を全額補助し、休日の試験日は出勤扱いとなります。また講師を招いた勉強会も行っているため、スキルアップを目指せる環境です。

    ■当社について:
    ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。
    ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
    ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

    求人番号:131259

    【イギリス系 第三者認証機関】

    【第三者認証機関】セミナーマーケティング&企画

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ●アカデミー&トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す(ビジネスデベロップメント関連)
    ・市場調査・分析
    ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施
    ・新規顧客の開拓、及び既存顧客のフォロー
    ・イベントの登壇
    ・目標/売上管理
    ・営業チームとの拡販プランと実施
    ●研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連)
    ・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発
    ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース
    ・グループ海外コンテンツの導入
    ●研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連)
    ・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
    ・講師・その他リソースの発掘
    ・グループ本部とのコミュニケーション
    ・問い合わせ対応
    ・その他研修・セミナーに関わる業務

    職務のメジャメントとして下記が含まれます:
    •担当する研修・セミナーの売上・利益目標の達成と成長
    •グローバルアカデミーチームとの連携を含む公認セミナーの開催及び情報共有
    •既存/新規のお客様への新しい研修・セミナーの提案と提供

    求人番号:129321

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■プロジェクトメンバーとして大手~スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・人材開発領域では、若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。
    ・また、弊社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。
    ※Pivot社で徳谷による社長改造(https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E)
    ・ご希望によってはより上流のコンサルティング案件への関与、弊社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    ミッション・ビジョン・バリューの策定
    人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
    育成/研修プログラムの企画における上流設計~実行支援
    現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
    チームビルディング、ワークショップ等
    中長期的な人材育成プラン
    評価制度の構築、再設計
    人事戦略の策定 など
    • おすすめ!

    求人番号:70031

    医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業

    研修担当者(本社):CSO企業での教育研修担当職の募集!

    業種
    CSO
    職種
    教育研修・資材作成
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆当社人財開発部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。
    また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。

    ・各種研修におけるプランニング
    ・研修資材各種の企画・作成・運用
    ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営
    ・トレーナー(講師)
    ・MR認定センター対応
    ・クライアントとの打ち合わせ
    ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般
    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    テクニカルサポート、ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    技術支援部門としてインフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、テスト品質の確認とけん制、及びインフラ技術者の立ち上げ支援(育成)をご担当頂きます。

    全社各部門のプロジェクトと携わるため、当社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能であり、自分の合ったキャリアパスを作ることが可能です。

    開発言語:bash、Powershell、batch
    マシン:Server、Storage、L2/L3 Switch、Firewall、LB、Router
    OS:Linux、Windows
    DB:Oralce、MySQL、Postgre、SQL Server

    求人番号:145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職(部下なし)】:高品質なソリューションを提供するCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    <メイン業務>
    ●果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師:入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 :月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 :随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 :月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応:随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会:月1回、 BCP復旧手順書の維持管理:月1回、 安否確認対応:要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議:月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告:月1回
    6-4. 個人情報保護委員会:月1回
    <サブ業務>
    ●果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    <その他>
    報告書処理業務:週1回程度出社

    求人番号:144905

    【フランス系 第三者認証機関】

    管理部長(建築確認)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、電気・電子・半導体・機械 その他、その他
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    900万円~1,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    建築認証事業本部 建築確認グループ 事務所長兼審査部長

    1. 担当エリアの建築確認審査の統括
    2. 東京事務所の売上、利益計画の達成
    3. 東京事務所の人員計画及び人員管理
    4. 上長への報告、レポート
    5. その他事務所および担当エリア審査における付帯業務
    6. 新入社員研修の講師

    求人番号:142472

    【ドイツ系 第三者認証機関】

    研修プロダクト開発【第三者認証機関】

    業種
    その他
    職種
    経営企画、人事(教育・研修・人材開発)
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    市場および顧客ニーズ調査にもとづいて、ドイツ本社が開発したサステナビリティ・セキュ
    リティ分野の規制・規格に関する研修プログラムを日本向けに最適化する仕事です。

    具体的には、
    ・市場のトレンド調査や顧客要望の把握し、日本に導入する研修の決定。
    ・海外法人のプロダクトマネージャーと協働しながら海外研修の情報収集。
    ・社内メンバーと協働して日本向けのコンテンツ作成。
    ・社内外から講師を探し、場合によっては自ら講師としてセミナー実施。

    ポジションの魅力
    ・サステナビリティ・セキュリティ分野に携わってきた経験
    ・規制・規格を用いた業務経験
    ・テクニカルな知識が身につきます。
    ・変化する市場状況や顧客の要求に迅速に対応するためには柔軟な発想力が身につき
    ます。
    ・グローバルとのやり取りを通してダイナミックな仕事に携われます。

    求人番号:77575

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
    主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。
    ※今回はご本人の適性等を考慮し、東京営業所(新築住宅をメインに扱う部署)もしくは不動産事業課(中古住宅をメインに扱う部署)への配属になります。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:
    ・東京営業所…建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。
    ・不動産事業部…宅建業者(不動産会社・買取再販業者等)へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
    ・東京営業所…1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
    ・不動産事業部…1日5~6社の不動産会社や買取再販事業者(既存/新規)へ訪問し、当社の商品提案を行います。

    求人番号:77653

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

    ■評価制度について:瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数(数値目標)により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:男性8名・女性2名(派遣1名含む)の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。

    ■同社の特徴・魅力:取次店(代理店)を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者(工務店・不動産)へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

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