募集要項
- 仕事内容
- 業務内容
市場および顧客ニーズ調査にもとづいて、ドイツ本社が開発したサステナビリティ・セキュ
リティ分野の規制・規格に関する研修プログラムを日本向けに最適化する仕事です。
具体的には、
・市場のトレンド調査や顧客要望の把握し、日本に導入する研修の決定。
・海外法人のプロダクトマネージャーと協働しながら海外研修の情報収集。
・社内メンバーと協働して日本向けのコンテンツ作成。
・社内外から講師を探し、場合によっては自ら講師としてセミナー実施。
ポジションの魅力
・サステナビリティ・セキュリティ分野に携わってきた経験
・規制・規格を用いた業務経験
・テクニカルな知識が身につきます。
・変化する市場状況や顧客の要求に迅速に対応するためには柔軟な発想力が身につき
ます。
・グローバルとのやり取りを通してダイナミックな仕事に携われます。
- ポジション
- 研修プロダクト開発【第三者認証機関】
- 応募条件
-
■求める経験
必須
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)
・産業セキュリティ関連(IEC62443)又はサステナビリティ関連(電気自動車、水素燃料、
カーボン)の知識がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化する市場ニーズを素早くキャッチアップしながら、臨機応変にアクションを起こせる方
歓迎
・プロダクトの戦略立案(海外セミナー教材のローカライズ化、事業開発経験)
・第三者認証機関での経験
・講師をした経験がある方
・研修会社での商品企画・セミナー企画の経験
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
- 求める人物像
-
・新しい知識、技術等を吸収する努力を惜しまず好奇心旺盛な方
・明るく、偏見のない心で人と接することができる方
・カスタマーサクセスの考え方を持っている方
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
就業時間:9:00~18:00(標準労働時間/8時間)休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
- 年収
-
500万円~900万円
- 休日休暇
-
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇 初年度12日(1ヶ月目~)、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日付与。ただし、試用期間中は1ヶ月につき1日が使用限度となります。
・有給休暇とは別に傷病休暇という制度(頭痛、腹痛等1日から取得可)があり、年間12日までは有給扱いとなります。当社の考えとして、有給休暇は疾病等ではなく本義的な意での「休暇」取得のための制度という位置付けです。有給休暇制度が充実しており、高い消化率を示しております。
- 福利厚生
-
働きやすさ:モバイルワーク(職種によって日数設定、週4日までモバイルワーク可能、ワーケーション)
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
その他:出張手当、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度
退職金:・ポイント制・確定拠出年金制度 と退職一時金制度のハイブリッド
- 担当者メッセージ
-
食品安全マネジメントシステムにおけるプロフェッショナルな専門職になります。世界共通のテーマである食品安全を背景に、当該審査員は消費者の健康と安全を保護するために重要な役割を果たします。正しい知識と飽くなき探求心を武器に、市場の最前線で活躍いただける方をお待ちしております。