募集要項

仕事内容

当ホテルグループの人材開発・育成に伴う、研修講師および関連業務をお任せします。接客経験やトレーニング経験を活かし、グループ全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。多様な背景を持つ社員と関わり、多文化な視点を身につけ、自らも学びながらキャリアを築く機会があります。

所属する組織は、当グループで勤務する従業員の能力開発やキャリアにおける成長をサポートするチームです。従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・新卒研修における講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営・講義実施
・各種研修の事務局業務
・各種研修にかかる業務
・研修内容の企画・ブラッシュアップ
・e-ラーニングコンテンツ管理

※採用チームの業務や周辺業務も担当していただく可能性があります。
※全国各地への出張を伴うお仕事です（全国の施設が対象／月3回以上ある月もあれば、全くない月もあります）
※所属組織：部長1名／チームマネージャー1名／サブマネージャー1名（タレントデベロップメント）／シニアスタッフ1名（研修担当）※全員女性

ポジション

【東京】人材開発・育成担当

応募条件

■求める学歴
専門卒以上
■求める経験
【必須要件】
・サービス業界における研修講師のご経験
・基本的なPC（Excel・Word・PowerPoint）WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet等）の操作に慣れている方
・全国出張が可能な方（日帰り～数日の出張可能性あり）

【歓迎要件】
・ホテル業界、または近しい業界におけるご経験
・社内外のイベント企画・運営のご経験
・外資系ホテルでの経験がある方、英語コミュニケーションに自信がある方は特に歓迎します
■マネジメント経験
不要

求める人物像

・接客やトレーニング経験を活かし、仲間の成長をサポートすることに情熱を持っている方
・人材育成や教育に関心があり、ホスピタリティを大切にできる方
・柔軟な対応力を持ち、新たなチャレンジを楽しめる方
・人と関わること、支援することに喜びを感じる方
・ビジネスレベルの丁寧な日本語の読み書きができる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分　※時間外勤務：月20時間程度
※まれに土・日・祝日の業務が生じる可能性があります。休日に業務を行う場合、振替休日を取得いただきます。

年収

500万円～700万円

休日休暇

年間休日121日（年度により118～121日・月8～12日／2024年は121日）・週休2日制・原則として土日祝日は休み・年次有給休暇（初年度10日）・半休制度・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇・産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務ほか

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・健康診断（年1回）・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金（3〜10万円）他）・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）・各種研修・従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF）・転勤者への補助（支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助／最大3.5万円・単身赴任帰省旅費）

担当コンサルタント

類似求人

• • 求人番号：69677

  大手ホテル運営会社

  【東京】リクルートメントチーム（採用）スタッフ

  業種

  サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

  人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）

  年収

  320万円～490万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  英語力不問

  転勤なし

  仕事内容：

  リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件...

  詳細情報 エントリー