募集要項
- 募集背景
- 求人業務増加に伴い、メンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
- リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。
リクルートメント&トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。
【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
・求人媒体選定
・求人原稿作成
・求人媒体管理
・応募者対応(面接日程の調整等)
・エージェント対応
・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等)
・採用選考(面接・面談等)
・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等)
・その他、採用に関わる事務業務全般
※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による)
※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅(経験)を広げることが可能です。
- ポジション
- 【東京】リクルートメントチーム(採用)スタッフ
- 応募条件
-
■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
・大量採用担当職としてキャリアを積みたい方
・基本的なPC操作、WEB会議ツール(zoom・GoogleMeet等)の操作に慣れている方
・Excel・Wordに熟知した方
【歓迎要件】
・採用業務経験2年以上(業界不問)
・ホテル、ホスピタリティ、飲食などBtoC業界における採用経験をお持ちの方
■マネジメント経験
不要
- 求める人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを大事にできる方
・調整業務など細かい作業を丁寧に行える方
・懇親会などを企画・運営した経験がある方
・プレゼン力のある方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00 ※休憩60分 ※時間外勤務:月20時間程度
- 年収
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320万円~490万円
- 休日休暇
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年間休日121 日(2022年度。年度により118~121日・月8~12日)・年次有給休暇(初年度10日)・半休制度・特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)・長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる)・介護休暇・産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務ほか
- 福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)・健康診断(年1回)・慶弔見舞金(結婚祝金:2?5万円、出産祝金(3?10万円)他)・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1?4万円)・各種研修・従業員割引制度(ベストレートより10~15%OFF)・転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円・単身赴任帰省旅費)※本社レベニューマネジメント担当は転勤を想定しておりません。
- 受動喫煙防止措置
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屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 担当者メッセージ
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コロナ禍後を見据えたの人材採用業務増加に伴い、メンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。