募集要項

募集背景

求人業務増加に伴い、メンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。

リクルートメント＆トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
・求人媒体選定
・求人原稿作成
・求人媒体管理
・応募者対応(面接日程の調整等)
・エージェント対応
・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
・採用選考(面接・面談等)
・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
・その他、採用に関わる事務業務全般

※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）
※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。

ポジション

【東京】リクルートメントチーム（採用）スタッフ

応募条件

■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
・大量採用担当職としてキャリアを積みたい方
・基本的なPC操作、WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet等）の操作に慣れている方
・Excel・Wordに熟知した方

【歓迎要件】
・採用業務経験2年以上（業界不問）
・ホテル、ホスピタリティ、飲食などBtoC業界における採用経験をお持ちの方
■マネジメント経験
不要

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方
・チームワークを大事にできる方
・調整業務など細かい作業を丁寧に行える方
・懇親会などを企画・運営した経験がある方
・プレゼン力のある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:00　※休憩60分　※時間外勤務：月20時間程度

年収

320万円～490万円

休日休暇

年間休日121 日（2022年度。年度により118～121日・月8～12日）・年次有給休暇（初年度10日）・半休制度・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇・産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務ほか

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・健康診断（年1回）・慶弔見舞金（結婚祝金：2?5万円、出産祝金（3?10万円）他）・育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1?4万円）・各種研修・従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF）・転勤者への補助（支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助／最大3.5万円・単身赴任帰省旅費）※本社レベニューマネジメント担当は転勤を想定しておりません。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

担当者メッセージ

コロナ禍後を見据えたの人材採用業務増加に伴い、メンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。

担当コンサルタント

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