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    • おすすめ!
    業種
    CRO
    職種
    臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)
    年収
    850万円~1,290万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    当社の“日本主導のグローバル試験”において、プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとして日本発グローバルプロジェクトをマネージメントしていただきます。
    ・顧客重視のリーダーシップを持ち、すべての部門にわたってPhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。
    ・プロジェクトチームとすべての任務や役割、責任を共有し理解することで効果的にベンダーを含む臨床プロジェクトを運営する各部門のチームを管理する。
    ・プロジェクトの契約や予算を厳守するよう管理する。
    ・再契約に向けて高い顧客満足度を得るために事業開発活動において一助となることが期待される。
    ・依頼者との契約に基づき、ML、LCRAなどとともに、割り当てられた臨床試験プロジェクトのあらゆる側面を計画、編成、および管理する。
    ・プロジェクトグループの成果物を高品質で間違いのないものにするため、リーダーシップを発揮し、チームを導く。
    ・複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、CRM/PMおよび顧客とともに管理のための可能性のある戦略について議論する。
    ・主導するプロジェクトチームと他のチームメンバーの肯定的な共働関係を発展、維持させ、メンバーの貢献が生産的にプロジェクトに反映されるよう組織内で協力する。
    ・すべての部署の要望や視点およびベンダーの要望や期限が考慮され、効果的に計画や実行に組み込まれているか確かにする。
    ・あらゆるプロジェクトの問題を解決するための適切な医学的アドバイスや援助を受ける為、医療モニターや顧客の代表者と連絡をとる。
    ・プロジェクト管理指揮やなんらかの関連する特定の問題や状況の上級管理者に支援や介入が必要となるかもしれないと伝える。また、顧客へサービスを提供するための過程を実行する際に協力する
    ・マイルストーンや顧客期待に関連して、プロジェクトの現状について高度な分析を保証する。また、プロジェクト管理機能が利用でき、プロジェクト進捗の追跡・予測・報告・計測に使用できることを確かにする
    ・戦略的に性能測定基準を評価し、プロジェクトの目的を支持するために必要な変更を加える
    ・プロジェクトチームメンバーの全体的な確保と利用について計画する
    ・プロジェクト計画からの脱線など問題解決においてプロジェクトチームを手助けする

    求人番号:76510

    東証プライム上場大手コールセンターサービス企業

    <病院勤務経験者歓迎>予約センターのマネジメント業務:大手コールセンターサービス企業!

    業種
    人材サービス業
    職種
    CRM・コールセンター・カスタマーサービス、DI・学術
    年収
    380万円~480万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【職務内容】
    管理者としてチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント、センターマネジメント全般(勤怠、シフト管理、報告書作成、報告会出席、クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理)予約受付内容のチェック、帳票の作成、マニュアル、手順書の改定、新人研修(運用変更時含)、各種研修の促進CMのヒアリング(年2回のCM評価)等

    マネジメントして頂くCMのお仕事は、就業場所の総合病院内での外来診療予約受付です。
    予約受付対応は全てマニュアルに沿っての対応となります。
    管理者として、最初はCMのお仕事を覚えて頂き、その後研修やOJTを通じて管理者業務に携わって頂きます。
    病院業務はじめての方でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    当社メンバーのみの執務室でのお仕事です。
    資格、専門知識不要ですが、医療やお薬、健康に興味のある方は通常知り得ない、医療の裏側も知ることができます。
    医療従事者や患者さんのお役にたてる、ホスピタリティの高いやりがいのあるお仕事です。
    会社支給の制服着用あり。
    業種
    CRO
    職種
    PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    550万円~950万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う業務

    現在、経験豊富なシニアクラスを急募しております。
    ・安全性情報に関する症例報告評価、データベース入力
    ・安全性情報に関する症例報告書の作成
    ・安全性情報に関する翻訳(英日・日英)
    ・文献スクリーニングなど

    ※製薬メーカーにて安全性定期報告の作成経験をお持ちの方であれば、勤務時間・勤務日数等、フルタイム以外の就業条件でも検討可能です。ご相談ください。その場合の雇用形態は「契約社員採用」となります。
    業種
    CRO
    職種
    統計解析・SASプログラマー・DM(データマネジメント)
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    【解析計画経験者】統計解析プロジェクト責任者候補
    リモートワーク可能!治験~市販後まで幅広い経験を積める環境。
    癌、再生医療、COVID-19、Global試験を含む14領域を網羅したプロジェクトを実施。

    【職務内容】
    医薬品・医療機器の開発(治験)から製造販売後の調査における統計解析および、リアルワールドデータを用いた統計解析まで、総合的な医薬品・医療機器開発支援事業における統計解析業務を行います。
    薬医薬品・医療機器の有効性・安全性を統計学により適切に評価して、科学的根拠に基づくエビデンスを構築するために、高い統計解析の知見を活かしてプロジェクトを推進していただきます。

    入社後は、ご経験を踏まえた業務をお任せします。経験の浅い方は、社内外の充実した教育カリキュラムを通じてスキルを向上させ、徐々に担当できる業務の幅を広げ、統計解析の専門性を深めていただきます。

    【通常プロジェクト】
    ・『解析計画の立案』 統計解析計画書や解析帳票レイアウトを規定するモックアップ作成
    ・『解析用データセット作成』 データマネジメント部門から受け取ったデータをSASで加工し、解析用データセット作成
    ・『CDISC対応』 CDISC関連ドキュメント作成、SDTM・ADaMデータセット作成
    ・『解析帳票作成』 統計解析計画書に基づき、様々な解析手法を用いてSASにより解析結果を出力

    【上記以外で発生する業務】
    ・『統計コンサルティング』 統計の専門知識を活かした様々なコンサルティング業務提案(症例数設計、プロトコールの統計パート作成、PMDA相談対応など)
    ・『薬物動態解析、母集団薬物動態解析(PPK)』 専門のソフトウェアを用いた薬物動態パラメータの算出、母集団薬物動態解析など
    ・『自社開発業務』 グループ会社にオーファンドラッグを扱う製薬会社をもつため、自社製品の開発または調査に統計解析担当として参加できる可能性があります。

    【柔軟な働き方】
    フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
    現在はリモートワークが中心ですが、対面での打ち合わせや、出社が必要な作業があるときは出社での対応となります。

    求人番号:129246

    東証プライム上場総合バイオ医薬品企業グループの外資系スペシャリティファーマ

    安全性評価(GVP)【アシスタントマネージャー/マネージャー】:外資系スペシャリティファーマ

    業種
    製薬メーカー
    職種
    PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    600万円~930万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・治験薬又は市販後医薬品の安全性業務全般
    ・自発報告等の個別症例の評価及び報告(PMDA/提携本社への報告)、再調査作成や症例の進捗管理
    ・文献、学会情報の評価及びPMDA報告、追加情報収集
    ・市販直後の進捗管理
    ・治験定期報告や安全性定期報告及び未知・非重篤副作用定期報告の案の作成、PMDA提出
    ・集積された安全性情報の検討及びそれに伴う添付文書の改訂案の作成
    ・規制当局等のAudit対応や参加
    ・安全性管理本部に関わる業務全般

    求人番号:66944

    大手企業傘下の新しいコンセプトホテルの運営会社

    【東京】ホテル総支配人(候補)

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:
    ・ホテルの業績管理
    ー 年度予算策定、ならびに予実管理・分析
    ー ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの施設・運営オペレーション管理
    ー ホテル内各コンテンツのオペレーション把握
    ー TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの人員に関する管理
    ー ホテル内各コンテンツの人員状況の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)
    ー 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出

    ・ 理念やコンセプト浸透に関する活動業務
    ー 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務
    ー ホテル内各コンテンツの状態の把握
    ー ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行

    ・ ホテルの価値創造に関する実行業務
    ー 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務
    ー 外部ネットワーク(人脈)構築

    ※現段階では転勤はございません。なお、今後全国への出店があった際には可能性はないとは言いきれません。

    求人番号:131781

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカー EVパワトレ開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発、設計開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>

    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    e-POWERを搭載する新型車の燃費動力性能開発担当。以下のいずれかおよび複数の業務を担当します。
    他車の性能進化や規制などの市場動向を踏まえた目標設定
    シミュレーションを活用した燃費動力性能設計、関連部署と連携した達成手段の策定
    実車での性能評価分析

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    e-POWER搭載車の燃費動力性能開発を行い、魅力ある商品を通じて日産の電動化戦略/CO2削減に貢献します。具体的には他車の性能進化予測や規制動向などから競争力のある目標値を提案し、QCTのバランスを考慮しながら目標達成に必要な割付けを各システム階層、部品階層にシステムズエンジニアリングの視点で定義します。フィジカルフェーズでは実車で性能評価を行い、フィードバックサイクルを回しながら品質を高めお客様にお届けする業務です。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    日産の電動化戦略の柱であるe-POWERの燃動性能開発に従事することにより、最新の電動化技術やクルマに対する深い知識を習得できる職務です。また社内のみならず自動車業界、さらには社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できる職務です。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    燃費動力性能は商品魅力に直結する性能であり車の総合力ともいえる性能の為、さまざまな立場、分野の方と協業を行います。高い技術力のみならず、ビジネス視点も兼ね備えた車開発全体のリーダーを目指すことができます。

    求人番号:131394

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカー物流エンジニア

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容/Main Tasks>
    ■輸出部品の包装設計業務
    ・リチウムイオンバッテリーやモーターなどの電動車両部品等、車両搭載部品の包装設計における業務一貫を担当(新規部品の輸出用包装設計~試作、評価~採用)
    ・海外生産拠点の現地スタッフ(北米・中南米・ヨーロッパ・アジアなど)とのコミュニケーションによる包装仕様の決定や、必要に応じて現地海外拠点に出張を伴う評価実施
    ・カーボンニュートラルや産業廃棄物の削減などの環境問題に対応できる新型荷姿の設計と開発
    ■荷姿先行技術開発
    ・生産技術担当と協力し、自動化が進む車両製造設備に適した包装の規格、荷姿の開発
    ・品質向上の為の包装技術基準の策定と、海外拠点スタッフと連携したグローバル適用の推進
    ・包装設計・評価に関わる新技術、新設備の開発・試験・導入

    <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
    ・新型コロナに端を発した世界的海上輸送混雑・高騰を機に、サプライチェーンマネジメントは社内でも注目度の高い業務の一つとなりました。本ポストはその最前線で一翼を担う為、大きなやりがいを得ることができます。
    ・海外拠点のパートナーと信頼関係を構築しながら、世界を股に掛けて仕事を進めていくことが醍醐味です。彼等との技術論議を通じて様々な国籍の仲間と成功を共有することは、何にも代え難い経験です。
    ・包装技術は未だアナログな作業が残る一方、デジタル化によって業務が変革するタイミングの真っ只中であり、大きなチャレンジを通じて令和のエンジニアに必要な技術を培う成長の場となることは間違いありません。
    ・荷姿や物流の専門知識が無い方でも、充実した研修プログラムを通じてスキルが身に付くようにしっかりサポート致します。実際に開発等の職種から転身したスタッフの活躍事例もあります。
    ・将来的に他SCM部署・事業所へのローテーション異動を通じ、日産のSCM領域の中で広く経験を積むことで、キャリアアップが実現できます。
    • 未経験歓迎
    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    仕事内容
    ・クライアントの課題調査(例:経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など)
    ・クライアントの財務分析/アプローチの立案
    ・コストマネジメントの実行支援
    ・新たなコンサルティングサービスの開発/実行
    ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

    同社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
    ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
    コーポレート・カルチャー
    ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
    ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
    ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
    ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

    経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
    • おすすめ!

    求人番号:74588

    会社名非公開

    クラウド・サービス基盤開発エンジニア

    業種
    インターネットサービス
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    大規模サーバ基盤システムの設計・構築・運用等を担当いただきます。

    ・運用を考慮した大規模なサーバ基盤の設計、構築、運用
    ・上記基盤システムの運用・保守業務(キャパシティ管理、障害調査、
     セキュリティ対応等)
    ・基盤構築に必要なサーバ、ネットワーク、ストレージ製品、
     管理ソフトウエア等の機能・性能評価

    たとえば、
     …4,000台のサーバを設計、搬入、設置、試験を含め数カ月で稼働
      させる
     …省人数化を進め、設備の画一化や仮想化技術の導入など機器が
      増えても運用がまわせるよう工夫や改善を継続する
     …設定情報等の集中管理を行い、システムの見える化や保守業務の
      省力化を実施する

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