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新規事業　を含む転職求人一覧

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該当求人：181 件

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181件 （51〜60件目を表示中）

    求人番号：140586

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    ヘルスケア事業　ビジネスインキュベーションマネジャー：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    750万円～1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    新規事業PJの推進に必要な共通のスキル・リソースを社内外と協創し、新規事業を定常的に生み出す組織としてのCapabilityを構築する。
    また、そのために、研修・アドバイス・外部リソースとのマッチングなどを行う。

    （得られるスキル）
    ・ヘルスケア領域における、ヘルスケアサービスの企画・推進
    ・それに必要なスキルを活かした新規事業立ち上げ及びその推進
    ・社外のプロフェッショナル人材との更なる人脈形成
    詳細情報 エントリー

    求人番号：132120

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    ヘルスケア事業（ワクチン）　提携推進室 海外渉外担当者：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    事業企画・事業開発、薬事、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円～950万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆STS2030の実現に向け、当社の国際渉外活動をリード、コーディネートする。
    ・海外ステークホルダー（国際組織、各国保健省、大使館、関係企業・業界等）とのコミュニケーションを通じた国際渉外活動（主にビジネス）
    ・アジア（特にASEAN)等海外のワクチンに係るレギュレーションの理解のもと、社内関係組織と連携した上市等に必要な渉外活動

    （得られるスキル）
    グローバルを舞台にした活動を通じ、渉外を中心とした自らのスキルアップを行い、また、キャリア構築を行うことができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80404

    サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業

    【サービス業界向け動画プラットフォームの運営企業】WebプラットフォームサービスのSREエンジニア（運用開発エンジニア）

    業種
    インターネットサービス
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆業務内容
    技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発

    ・アーキテクチャ、改善、自動化（データベース高可用性、オーケストレーション等）
    ・インフラSRE（モニタリングの効率化、障害対応、自動化）
    ・インフラ設計・構築
    ・インフラ運用保守（AWS側も含むメンテナンスの計画と実施）

    当社のSaaSプロダクトのインフラ構築から運用全般をおまかせいたします。
    今後も新規機能や、新規事業としてのアプリケーション開発を予定しており、インフラ設計を一括して担当いただくため、様々なフェーズを経験できます。

    ◆開発環境

    ・クラウドサービス：AWS, GCP
    ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
    ・フレームワーク：Ruby on Rails, React
    ・サーバ環境：CentOSまたはDocker
    ・データベース：PostgreSQL
    ・KVS：Redis
    ・プロジェクト管理：JIRA
    ・コミュニケーションツール：Slack
    ・自動化ツール：Ansible
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    求人番号：141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター（統括責任者）候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円～2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業（コンサルティング・事業開発・ファンド等）を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計（事業戦略の立案~実行）
    プロジェクトの上流設計～下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング　#動画型育成 #採用支援
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：132220

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業会社

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集！

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
    昇給：年2回
    賞与：年2回
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容：
    入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
    業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

    ＜雇入れ直後＞

    ■RA業務
    ・企業のアポイント取得と商談
    ・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
    ・ご契約いただいた企業のフォローアップ

    ■CA業務
    ・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
    ・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
    ・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
    ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A　再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
    ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
    ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
    ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
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    求人番号：69666

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの海外営業

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    営業（海外）
    年収
    450万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    ＜部署の概要＞
    弊社の販売台数の約9割は海外市場が占め、弊社の命運を握っていると言っても過言では無い重要な役割を担っています。
    海外営業部門における営業とは、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスです。
    様々な周辺業務との連携で成り立っています。

    ＜入社後の担当領域＞
    能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
    　①営業
    　　・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉）
    　　・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金
    　　・市場分析、販売施策の立案
    　　・装備仕様の商品部門への提案
    　　（以下②～⑤の業務の一部を含みます）
    　②商品計画
    　　・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
    　　・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定
    　　・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定
    　　・各国販売代理店向け商品説明
    　③販売サポート
    　　・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定
    　　・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援
    　　・CI(コーポレート・アイデンティティ）、VI(ビジュアル・アイデンティティ）の展開
    　　・販売代理店契約の締結・解除・改定
    　　・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上
    　　・イベント対応、モーターショー対応
    　　・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整
    　　・請求・債権管理
    　　・関連システムの維持・更新
    　④事業管理
    　　・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益）
    　　・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め
    　　・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理）
    　⑤現地生産プロジェクト
    　　・現地生産事業における事業計画の策定
    　　・新生産車の商品要望と社内調整
    　　・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など）
    　　・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得
    　　・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結

    　※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による）
    　※将来的に海外駐在員となる可能性もあります
    詳細情報 エントリー

    求人番号：139565

    日系　総合事務機器、IT,　メディカル

    CDMO事業_事業開発担当者（営業・マーケティング担当）

    業種
    メディカル　その他
    職種
    メディカル系スペシャリストその他
    年収
    550万円～850万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容：
    ESJ社にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業*の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
    (※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)

    ・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
    　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
    ・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動
    ・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）
    　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います

    本業務を通じて、mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。

    *CDMO事業：Contract Development and Manufacturing Organization(医薬品受託製造)

    ＜アピールポイント＞
    ・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
    ・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
    ・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。




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    求人番号：131889

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    業務内容
    ネオキャリアグループ人事労務業務全般、及び、メンバーマネジメントを担います。

    具体的な業務内容
    ・勤怠管理
    ・入退社管理、社会保険手続き
    ・安全衛生管理
    　└　安全衛生委員会
    　└　健康診断
    　└　ストレスチェック
    ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案
    ・各種法令対応
    ・労基署への届け出対応
    ・給与計算
    ・業務改善・効率化
    　└　部門内業務フローの変更
    　└　会社全体に対する業務フローの変更
    　└　ルール設計
    ・各種部内プロジェクトの企画・実行　
    ・メンバーマネジメント・育成
    ・その他、人事労務に関する業務のサポート

    ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。

    本ポジションのやりがい・メリット
    ・従業員約3,600名、売上約500億円規模の企業運営に対して介在価値を発揮できます。
    ・業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加可能。『攻めの人事』を実現できます。
    ・国内外の事業所展開、新規事業立ち上げなど様々なイベントに応じた課題解決に携われます。
    ・IPO準備フェーズでの管理部門としての経験ができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80772

    東証一部グループのエネルギーコンサルティング企業

    東証一部グループ企業で新規事業開発の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    事業企画・事業開発、設計開発
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容：
    【概要】
    ・今後の省エネ化、脱炭素化に伴い、当社の省エネ事業で取扱う新たなサービスや商品を企画、立案していただきます。
    ・当社では製造部門はないため、ハード面のモノを作ることはありませんが、ソフト面の電気制御技術を用いた設計はご担当頂きます。
    ・自身での積極的なマーケット調査を行っていただき、企画、立案頂きます。
    ・企画後はコスト試算、リスクヘッジが出来ているかなど細部まで組み立てていただいた上で役員へプレゼンを行います。
    ・プレゼン承認後は、企画内容が実現できるパートナー企業を探して頂きます。（ハード面のメーカー、同系統の商材を取り扱っている
    企業等）
    ・パートナー企業と折衝し、サービスや商材などを試作、効果検証を行った上、全社で取り扱える商材に落とし込んで頂きます。

    【補足】
    ・人員構成は50代役員1名、40代の部員2名の計3名で、役員の下に入り部員のマネジメントも対応頂きます。
    ・部員2名は制御の技術面には長けているため、技術面の補助は可能です。
    詳細情報 エントリー

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