募集要項

募集背景

組織強化による増員

仕事内容

【募集背景】
グループのエネルギー事業内の需給管理部門として、
2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

その後、電力供給量が急激に増加したこと、新規電力小売り事業会社の設立、M&Aなどがあり、
バランシンググループ（電力を共同購入をする為のグループ）を構成する為、
事業会社として、分社致しました。
メイン事業としては、電力卸及び、新電力事業の立ち上げ支援をしております。

今後は、グループ全体のエネルギー事業におけるコアな事業会社として、
事業全体のガバナンスや、一体となった事業戦略等を主導していく立ち位置として、
事業拡大を目指しております。

約7年で売り上げ1,000億を超える事業となり、
積極的的なM&A等も含め、グループ内で7社の事業会社が存在しております。

供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、
この度、電力の需給管理（売買電）事業を中心とした当社を中心核とした
事業のガバナンス強化を行って行く事となりました。

そのための人員として今回は、各電力小売子会社の営業戦略の企画立案などを行って頂く
営業部長を募集させて頂きます。

【業務内容】
営業部長として、下記業務をご担当頂きます。
・営業戦略企画立案・予算策定、各種経営分析、予実管理
・コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）
・事業運営の進捗管理
・KPI、業務フローの設計
・ビジネスモデルの構築
・リスク管理
・ステークホルダーとの関係管理

<働き方・環境について>
柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただけるように、自身のミッション遂行だけでなく、
新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。

ポジション

営業部長候補

応募条件

■求める経験
【必須】
営業部門の責任者として戦略の立案や実行を行った経験をお持ちの方（業界問わず）

【歓迎】
必須要件に加え、電力事業の御経験がある方。（決して必須ではありません。）


■マネジメント経験
必要

求める人物像

【求める人物像】
・変化を楽しめる方
・営業力、企画力、創造力のある方
・常に知識をアップデートする学習力のある方
・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方
・スピーディな環境で経験を積みたい方
・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方
・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方
・0→1の仕組作り＆課題解決にチャレンジしたい方

雇用形態

契約社員(正社員登用制度あり)

勤務地

東京都豊島区

勤務時間

●勤務時間
10:00～18:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間）
●フレックスタイム制（コアタイム：無）※残業平均残業時間：14時間

年収

600万円～800万円

休日休暇

年間休日124日（年末年始・夏季含む）・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護 、週休2日制（※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。）

福利厚生

各種インセンティブ、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入)、雇用・労災・健康保険及び厚生年金

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

担当者メッセージ

電力小売子会社の営業戦略の企画立案などを行って頂く営業部長候補を募集しています。

企業情報

事業概要

独立系新電力として最大級の電力販売を行っている企業グループのエネルギー事業会社の一つ。
同グループでは電力事業を個人向け・法人向け・OEM供給など様々なチャネルで展開しており、それぞれが独立した事業会社として存在しております。現在グループ全体で、新電力の部門は業界6位の事業に成長しております。
この各社へ電源を供給しているのが当社であり、いわゆるバランシンググループ（以下BG）となります。JEPX（日本卸電力取引所）や、発電所保有企業などから、BGの有するスケールメリットを活用し、電源調達を行い、各社に販売供給を行うことが主な事業となります。

担当コンサルタント

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