募集要項

募集背景

増員

今後ODA案件の減少が予想される中、海外事業の成長分野として、今後オーナーサイドでのビジネスを推進していきたいと考えており、発注側に立ったプラント建設の「国際入札」「契約/施工管理」経験者に加わっていただくことで組織基盤を強固にしたいと考えているため。

仕事内容

国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、 天然ガス処理設備やＬＮＧ受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、海外における運営事業の実施に際して、下記業務1.2.のいずれかまたは両方をご経験に応じて担当頂きます。
また後進の育成も担って頂きます。

1.EPCの国際入札の実施（ITB等入札書類作成、契約書ドラフト作成、QA実施、入札、契約交渉、契約）
2.オーナーサイドでのコンサルとして、
EPC施工中の契約管理（コスト・納期・品質管理・クレーム管理）を行うPMC業務

海外で手掛ける案件は、
上水供給/下水処理、廃棄物発電、橋梁/有料道路等の事業を想定、
地域は東南アジアを中心とした各国を想定しております。

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新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。
対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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ポジション

国際入札業務及びコマーシャル業務

応募条件

■求める学歴
■大卒以上
■求める経験
【必須要件】
ビジネスレベルの英語力を有し下記いずれかの経験を有する方
●プロジェクトオーナー、もしくはオーナー側コンサルとしてEPCの国際入札実施経験、FIDIC, ICHEM, ENAA（世銀）等の標準契約フォームを使用した業務経験
●EPC施工時の契約管理（PMC業務/コマーシャル業務）業務経験

必要スキル

■求める英語レベル詳細
■ビジネスで使用可能な英語力があれば尚可
■ITスキル
■Word/Excelが使いこなせること

求める人物像

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力をお持ちの方（社内外との調整・交渉が必要なため）
■お客様と中長期的に深く関係性を築くことが得意な方
■柔軟な対応が得意な方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

神奈川県横浜市

勤務時間

8:00～16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70%を推奨

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日126日、完全週休二日制・祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から21日）、慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

社会保険完備、独身寮、借上寮/社宅制度（45歳or入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、財形貯蓄、育児・介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、保育所、ジョブチャレンジ制度 （公募職種に自由応募して部署移動にチャレンジできる制度）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（屋外・屋内喫煙可能場所あり)

担当者メッセージ

数十億円規模の案件にも幅広い裁量を持って主体的に業務を行えるやりがいを感じられる環境です。ぜひ応募に向けてご検討ください！！

管理コード

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：135444

  企業名非公開

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング

  職種

  営業（法人・代理店向け）、建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  450万円～800万円

  勤務地

  北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、福岡県

  仕事内容：

  募集要項
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  業務内容
  【具体的には】
  ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
  ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
  ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
  ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

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• 求人番号：70452

  企業名非公開

  東証プライム市場グループ企業　独立系新電力として最大級の電力販売企業でのアライアンス営業の募集です。

  業種

  電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  500万円～900万円

  勤務地

  東京都

  ベンチャー企業

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  フロントマンとして、業種は問わず、リストアライアンスや、合弁設立による業務提携など、「自社で法人ユーザーを多く持つ企業様」とのタイアップによるアライアンス構築及び、実行をお任せ致します。
  
  【アライアンス構築ミッション】
  ・アライアンス先のソーシング（リストアップ・分析）
  ・アプローチ
  ・提案資料の作成
  ・アライアンスフローのご提案及びプレゼンテーション
  ・契約締結業務
  ・アライアンスフロー構築及び整備
  ・キックオフまでの伴走
  ・アライアンス効果検証
  ・分析を基にした改善提案　等
  　　　　　　　　　　　　　　
  上記が一つの流れとなりますが、合弁設立などはデューデリジェンス業務等へ派生致します。
  
  また、すべてをおひとりでというわけではなく、適宜関連部署との連携をもとに進めて行くことが可能で、フロントマンとして、実務とプロジェクトマネジメントが混在するイメージが近いです。

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• 求人番号：80770

  東証一部グループのエネルギーコンサルティング企業

  東証一部グループ企業で営業の募集です

  業種

  設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  営業（法人・代理店向け）、営業企画

  年収

  400万円～600万円

  勤務地

  東京都、神奈川県、大阪府

  大手企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ■業務内容
  営業職として電力小売契約や省エネ商材の提案営業を行って頂きます。顧客は東京に本社がある大手企業が多く、商談した内容で他拠点に契約が広がることもあります。中枢拠点としての大きな遣り甲斐があり、営業として成長できる環境になっております。
  
  ■業務詳細
  首都圏を中心に電力小売り契約や省エネ商材の提案営業を行って頂きます。訪問した際に現状の問題点のヒアリングを行い、同社の遮熱シートを活用しての節電の提案や電力小売りの提案など幅広いご提案を行って頂きます。また、すでに同社と取引実績のある企業様へ取扱高拡大に向けて、追加サービスのご提案を行います。顧客に関しては製造業の工場や商業施設、物流倉庫等多岐にわたります。営業手法としてはグループ会社からの紹介や既存の顧客、新規開拓など様々です。大手企業や本社との商談も多く、東京から他拠点に契約が広がることもしばしばあり、中枢拠点としての大きな遣り甲斐を感じでいただけるでしょう。

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• 求人番号：70451

  企業名非公開

  東証プライム市場グループ企業　独立系新電力として最大級の電力販売企業での代理店開発担当の募集です。

  業種

  電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  営業（法人・代理店向け）

  年収

  500万円～700万円

  勤務地

  東京都

  ベンチャー企業

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  【業務内容】
  代理店販路（1,000社以上）の活用や、新たな代理店様の開拓を行いつつ、
  販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。
  
  【電力販路開拓ミッション】
  ・新規代理店様の開拓
  ・代理店様の販売推進（販売数増加支援）
  　→経済条件調整・人的支援・営業ノウハウ支援など代理店様の置かれた状況に合わせコンサルティングをして頂きます。

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• • 未経験歓迎

  求人番号：132197

  企業名非公開

  【未経験可】電気工事前の現地調査担当

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー

  職種

  営業（法人・代理店向け）、セールスエンジニア

  年収

  350万円～396万円

  勤務地

  東京都

  転勤なし

  土日祝休み

  未経験歓迎

  仕事内容：

  LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。
  
  現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
  ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。
  
  ■業務詳細：
  ・外回り、内勤の業務割合：　外回り８と内勤２程度です。
  ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
  ・訪問件数/日：２～3件
  ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
  ・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
  ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
  
  ■組織構成
  部署（チーム）の人数：11名　　男性9名、女性2名
  
  ■キャリアパス：
  同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。
  （年収例）
  例1　470万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
  例2　570万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
  例3　700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)

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