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求人番号:72083

エンジニアリング専門企業

日系大手プラントエンジニアリング企業での環境プラント施設の新規受注に向けた企画営業案件です

業種
建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
職種
営業(法人・代理店向け)
年収
年収非公開
勤務地
神奈川県

大手企業

新規事業

土日祝休み

リモートワーク可

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、 天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、環境プラント施設の新規受注に向けた営業担当者を募集します。

【仕事の詳細】
営業開始から受注まで長いもので5年程度。
1件の受注金額は50億円から500億円規模です。
営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。

仕事の流れは下記になります。
●受注前●
・自治体やコンサルなどに頻繁に訪問し新設の情報収集
・建設地域の有力者や地元議員、地場ゼネコンの経営者などとの関係構築
・自治体の施設計画の対応(見積設計や技術提案)
・入札フォーメーション(コンソーシアム)の構築、入札対応

●受注後●
・工事全体の営業的フォロー
・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など

【採用背景】
当社では長年環境施設の建設と技術開発を行っており、最新の発電技術や公害防止技術をもって更なるシェア拡大に取り組んでいます。
今後の案件増加に向けて組織基盤を強固にすることが目的です。

【福利厚生】
手当や制度も充実
・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
・帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・産休・育休制度あり など

【新型コロナ対策について】
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮の上対応されております。
ポジション
環境プラント施設の新規受注に向けた営業
応募条件
■求める学歴
■大卒以上
■求める経験
【必須要件】
・地方自治体への営業経験をお持ちの方
・調整・交渉力に長けている方

【歓迎要件】
・商務プロポーザルとりまとめ経験
・営業から製品納品までの対応経験(例:アフターセールス)
・工事管理・運転管理などの実務経験
必要スキル
■求める英語レベル詳細
あれば尚可
■ITスキル
■Word/Excelが使いこなせること
求める人物像
【求める人物像】
■高いコミュニケーション力をお持ちの方(社内外との調整・交渉が必要なため)
■お客様と中長期的に深く関係性を築くことが得意な方
■自由で柔軟な発想をお持ちの方
■常に挑戦し続けられる方
■誠実な方
■逆境に強い方
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
8:00~16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70%を推奨
年収
年収非公開
休日休暇
年間休日126日、完全週休二日制・祝日、年末年始、会社創立記念日、有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日)、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備、独身寮、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、 借上寮/社宅制度(40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社負担 ※負担上限 寮7.5万 社宅10万)、 制服貸与、体育施設、保養所、保育所、財形貯蓄、育児・介護休業制度、 カフェテリアプラン(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額/2021年10月1日開始予定) ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募して部署移動にチャレンジできる制度)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
担当者メッセージ
幅広い裁量を持って主体的に業務を行えるやりがいを感じられる環境です。
ぜひ応募に向けてご検討ください!!

担当コンサルタント

  • 柳下 博之

    メーカー(その他)

    建設・不動産業界

    設備・プラントエンジニアリング

    エネルギー業界

    電力・ガス・その他エネルギー

    専門分野:エネルギー/インフラ/プラント/化学・素材関連業界、及びインターネット関連業界を中心に、職種を限定することなく幅広く採用支援を行っております。

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    土日祝休み

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    ■不動産業者向けの営業職です■

    弊社は、平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づく瑕疵保険の引受において日本で5社
    しかない国度交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。

    不動産事業部は、中古住宅向けの瑕疵(かし)保険をはじめ、インスペクション(建物状況調査)や自社商品を不動産仲介会社や不動産買取再販業者に対して提案営業を行っております。
    営業スタイルは訪問がメインとなり、既存のお客様への訪問が9割、新規開拓が1割となっております。

    安心・快適な中古住宅の取引を当たり前に選択できる世の中を目指し、消費者が特に不安を抱きやすい中古住宅の不動産取引における不安を払拭し、安心してスムーズな取引を実現するため日々営業活動を行っております。
    サステイナブルな社会とより豊かな暮らしの実現を応援できるやりがいのある業務となっています。

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    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

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    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:
    マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体(NPO法人、一般社団法人)へ大規模修繕工事瑕疵保険(任意)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:
    既存の顧客ルート7割、新規3割を目指し開拓していきます。説明会や研修会での説明会の実施、セミナーのブース出展等もあります。営業エリアは日本の各主要都市となります。担当エリアは個人で分けており、意向・住所・地縁等を踏まえて決定します。

    ■評価制度について:
    実績評価と行動評価と合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:
    配属予定先の大規模修繕保険事業課には、7名が在籍しており(営業2名・嘱託3名、事務職2名)、幅広い年齢層で構成されています。

    ■課の特徴・魅力:
    特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。そのため、多角的な営業手法を実践しており、それがやりがいでもあります。

    求人番号:77575

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
    主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。
    ※今回はご本人の適性等を考慮し、東京営業所(新築住宅をメインに扱う部署)もしくは不動産事業課(中古住宅をメインに扱う部署)への配属になります。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:
    ・東京営業所…建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。
    ・不動産事業部…宅建業者(不動産会社・買取再販業者等)へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。
    ・東京営業所…1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。
    ・不動産事業部…1日5~6社の不動産会社や買取再販事業者(既存/新規)へ訪問し、当社の商品提案を行います。

    求人番号:77653

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

    ■評価制度について:瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数(数値目標)により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:男性8名・女性2名(派遣1名含む)の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。

    ■同社の特徴・魅力:取次店(代理店)を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者(工務店・不動産)へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

    求人番号:77657

    【瑕疵保険会社】

    住宅瑕疵保険企業で営業の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:同社では、瑕疵(かし)保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン(フラット35)といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。
    主に、新築住宅向けの瑕疵(かし)担保責任保険を提案して頂きます。
    新築以外にも中古住宅の売買やリフォーム工事に関する保険などがあります。その他、住宅事業者を守るための建設工事保険などの取り扱いを行っています。
    各地域の工務店とのつながりを持つ取次店(代理店)経由での営業や、マンションデベロッパーや不動産会社、建設会社や工務店などの住宅を供給している事業者への直接営業で当社の商品提案を行っていきます。
    また、営業活動とは別に定期的に取引先や取次店(代理店)向けの研修等で講師の担当などを行います。

    ■瑕疵(かし)保険とは:住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(瑕疵)があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。

    ■業務詳細:建設業者(工務店)や宅建業者(不動産屋)へ同社商品(保険、ローン、証明書等)の販売や提案営業を行います。

    ■営業スタイル:移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

    ■評価制度について:瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数(数値目標)により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。

    ■配属組織について:男性8名・女性2名(派遣1名含む)の10名となります。男性は全て営業、女性は事務担当です。

    ■同社の特徴・魅力:取次店(代理店)を活用した販売スタイルを展開しており、地域の中小企業の住宅供給者(工務店・不動産)へ弊社商材を活かしてフォローできる点を強みとしており、社会的貢献性が高い業務を行っています。

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