• 未経験歓迎

求人番号:132220

企業が抱える採用課題にハイクラス業務委託人材をマッチングされる企業

ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

業種
人材サービス業
職種
営業(法人・代理店向け)
年収
若手採用のため
勤務地
東京都

ベンチャー企業

新規事業

土日祝休み

リモートワーク可

未経験歓迎

募集要項

募集背景
2023年3月に新規事業としてリリースし売上も順調に伸びてきています。企業・候補者双方の問い合わせが増加しており、より多くのニーズに応えるため増員を決定しました。
仕事内容
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

<雇入れ直後>

■RA業務
・企業のアポイント取得と商談
・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
・ご契約いただいた企業のフォローアップ

■CA業務
・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ
ポジション
人材コンサルタント_Webマーケ
応募条件
■求める学歴
4大以上
■求める経験
・人材紹介サービスのご経験(業界不問・2年以上)
・法人営業のご経験(toB)
■マネジメント経験
不要
必要スキル
■求める英語レベル
なし
■求める英語レベル詳細
特になし
■必要スキル
・圧倒的な成果思考の方
・自らの役割や裁量を広げていきたい方
求める人物像
当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

①自立
・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』
・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』
・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』

②協調
・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』
・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』
雇用形態
正社員
転勤
不明
勤務地
東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~15:00
・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00
・標準労働時間 1日8時間
年収
若手採用のため
休日休暇
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始)
・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇(年3日間付与)
・永年勤続休暇(入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与)
・KIDS休暇(小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与)
・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与)
・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
福利厚生
年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給制
固定残業制:有(月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
※例:年収600万【月給500,000円(基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円)】
担当者メッセージ
マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにCA/RA業務をご対応いただきます。リード獲得から契約、顧客フォローから施策立案~実行まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、課題解決能力やリード獲得のノウハウなど様々なスキルを身に着けられます。

事業概要

事業概要
SEO事業(成果型SEO,モバイルSEOサービス)
WEBコンサルティング事業
WEB制作事業(集客まで考えたサイト構築)
プロモート事業(マーケティング販売代行)
WEBマーケティングツール企画・開発
システム開発・ソフトウェア開発

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    • 未経験歓迎

    求人番号:132233

    宿泊業界をリードする!セルフチェックインシステムの営業

    業界導入数No.1のセルフチェックイン/9年目ベンチャーのコアメンバーとして活躍◎

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)、営業企画、営業支援・プリセールス
    年収
    前職の給与水準・経験・スキル等を考慮します
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    当社が展開する宿泊SaaS「ホテルスマート(https://www.hotelsmart.jp/)」の営業をお任せします。
    主にまだ導入いただいていないエンタープライズ向けへのアプローチがメインです。既にほとんどの企業へアプロ―チをしているため、より提案の質を高め、経営層へ刺さる提案をしていただきたいと考えております。
    営業だけでなく必要に応じてマーケティングなどにも携われるため、やりがいが大きく成長にもつながります。顧客との折衝はオンラインを用いた内勤型のスタイルですので出張などは基本的にございません。

    【具体的には】
    ・民泊/ホテル/旅館といった宿泊事業者へのシステム営業
    ・顧客の業務運営の改善提案
    ・システム発注後安定稼働までの活動支援
    ・マーケティング政策、業務改善活動
    ・プロダクト戦略

    求人番号:129464

    【東証グロース市場上場】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    【東証グロース市場 上場企業】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の上場企業でインサイドセールス部門立上げ担当を募集しています。

    業種
    ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    営業企画部門(事務局)と連携しながら、下記業務を行っていただきます。
    まずは部門責任者としてお迎えし、ゆくゆくはメンバー採用も進める予定です。

    【主な業務内容】
    ・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
    ・インサイドセールスチームの体制づくり
    ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
    ・顧客情報管理
    ・企画部と連携をし、顧客獲得の効率化

    【将来的にお任せしたい内容】
    ・戦略の立案・遂行
    ・マネジメント・メンバー育成・組織開発
    ・KPI設計、業務プロセスの改善

    求人番号:129465

    【東証グロース市場上場】人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    【東証グロース市場 上場企業】ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティング部門での人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます。

    業種
    ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    600万円~700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ≪人材紹介コンサルタント職のプレイングマネージャーとしてご活躍を頂きます≫
    ※ミドル・エグゼクティブ層向け、両面型のコンサルティングです。

    ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます)
    (各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得)
    ・企業への人材提案・要件定義
    ・要件に適した人材のサーチ
    ・転職希望者との面談
    ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など

    【対象顧客】
    <対法人>
    製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。

    <対個人>
    ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
    階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
    「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

    【補足情報】
    上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。
    その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越し頂きたいです。
    当社はテレワーク、フルフレックス等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って働くことは可能です。

    ※ただし研修期間(個人差はありますが、ご入社後3カ月~6か月)は、ご出社頂く事になりますので、予めご了承ください。

    求人番号:71339

    【東証プライム】人事ソリューション企業

    【東証プライム / 人事ソリューション企業】法人営業(クラウドサービス担当)

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    自社の人事クラウドサービスの営業活動をご担当いただきます。
    提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。

    【具体的には】
    ・クラウドサービスの新規営業活動
    ・既存顧客のサポート、契約管理
    ・お客様の業務フローの改善提案
    ・お客様環境に合わせたシステムカスタマイズ(初期設定)

    リード獲得の手法は、自社セミナーやメールマガジンからの資料ダウンロード、また、社内の他部署から紹介をもらうことも多いです。担当顧客数の目安は、既存15社、新規20社程度です。

    【働き方について】
    テレワークを活用しており、現在は、週1日~2日程度、それぞれメンバーが出社しています。業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。

    ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために出社いただくことを想定しています。その後、ご自身で管理・調整ができるようになったら順次テレワークを活用いただく予定です。

    【仕事の魅力】
    このサービスは、会社をお休みされている方とその企業を繋ぐためのシステムです。会社をお休みされている方の人事管理体制は意外とどこも脆弱であり、担当者の知識や能力に依存し、属人化してしまっているケースが少なくありません。

    同社が提供するクラウドサービスは、休業者を管理する業務システムであり、企業として適切な体制構築のサポートをし、人事業務において、陽の当たりにくい業務効率の改善に寄与します。また、ほかにも両立支援体制づくりのサポートとして、メンタルヘルス不調を理由として休職している方に対するオンラインのリワークプログラムなど、管理だけではなく円滑に職場復帰するためのサービスもあわせて提供しています。
    より多くの企業様に、このサービスを届けていくことがミッションです。

    求人番号:72615

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【東京】人材紹介営業(法律業界)未経験可

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
    ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
    ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
    ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

    【働き方】
    ・基本的には出社をして業務を行います(週1日程度の在宅勤務が可能)
    ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
    ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

    【入社後のサポート体制】
    ・約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施します。
    ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
    ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

    【特長】
    ・両面型(企業担当・人材担当を兼務)のエージェントですが、成約の80~90%は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
    ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

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