募集要項
- 仕事内容
- 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）を募集します。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。
＜具体的には…＞
・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談
・受注および求人票の獲得
・アシスタントへの求人票作成依頼
・応募を増やすための求人要件の調整
・キャリアアドバイザーへの求人説明
・既存クライアントへの営業
※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。
※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施します。新規のテレアポはございません。
※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数です（KPIは戦略によって変動有）
■働く環境：
・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
■「リアルミーキャリア」について：
育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。
毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。
「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。
- ポジション
- リクルーティングアドバイザー(フルリモ)
- 応募条件
-
■求める経験
・法人営業経験
・チーム、グループ、事業所などの単位で、トップクラスの数字成績を継続的に獲得した経験
■マネジメント経験
不要
- 必要スキル
-
■求める英語レベル
なし
- 求める人物像
-
■歓迎要件：
・人材紹介等におけるキャリアアドバイザーのご経験
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
全国フルリモート
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収
-
年収非公開
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■PC、携帯貸与
■リモートワークに必要な備品の貸与（オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど）
■職場NISA、職場iDeCoなどを導入予定
事業概要
- 事業概要
- 事業概要：日本最大の時短社員専門の転職エージェント
→育児中の時短社員を中心とした働くパパママと柔軟に働ける企業をマッチング
