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該当求人：612 件

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求人番号：70907

東証プライム上場大手グローバル製薬企業

創薬におけるバイオロジクス分析研究員：バイオ医薬品に強みを有する大手グローバル製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

創薬・探索・基礎研究

年収

600万円～1,150万円

勤務地

神奈川県

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

仕事内容：

◆新規バイオロジクス開発や新規創薬技術開発におけるタンパク質分析ならびに新規分析技術の確立

★☆本ポジションの魅力★☆
タンパク質科学の専門家として様々な専門性を持つ研究者と協働し、多様な新規分子を革新的医薬品として創り上げていくことができます！

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求人番号：139563

東証プライム上場大手グローバル製薬企業

スクラムマスター（ヘルスケアアプリケーション) ：バイオ医薬品に強みを有する大手グローバル製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

プロダクトマネージャー、システム企画、データサイエンティスト・アナリスト

年収

650万円～1,150万円

勤務地

東京都

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

転勤なし

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

◆スクラムマスターとして、会社の経営方針と現場や社会における課題に対して開発するプロダクトのアジャイル開発を円滑に品質を保ちながらチームを支え成長させるために以下の業務に従事していただきます。
・アジャイルチームのコーチングとサポート
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ）のファシリテーション
・チームの障害を取り除き、効率的に作業が進むようにする
・チームのパフォーマンスを向上させるための継続的な改善活動の推進
・プロダクトオーナーと協力してバックログの管理と優先順位付けをサポート
・チームのメンバー間のコミュニケーションとコラボレーションを促進
・アジャイル開発のベストプラクティスとプロセスの導入と維持
・チームの進捗状況を定量的に評価し、報告

スクラムマスターとしての経験を積んでいく中で、プロダクトを通して得られた知見や経験に応じて、様々な役割をお任せする予定です。アジャイル開発における企画や価値の提供、および人財・組織開発の中核を担っていただくことになります。

★☆本ポジションの魅力★☆
当社のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。
本ポジションでは、UXデザイナーとプロダクトオーナーと協力しながら、複数のアジャイルチームの効果的な運営をサポートし、イノベーションを加速させることができます。当社の内製開発チームはクラウドファーストでかつ常に新しい技術を取り込みながら開発を行っているため、様々な技術に触れていけることも魅力です。提携先大手グローバルファーマとの協業によるグローバルに適用する人財への成長を目指すことも可能です。
テクノロジーによって医療を変革し、世界中の患者さんの生活を向上させる熱意と共に、私たちと一緒に新たな価値を創造しましょう。

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求人番号：129526

東証プライム上場大手内資系製薬会社

PVリーダー職（管理職）：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）

年収

1,000万円～1,300万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

・安全性情報収集・評価・報告のプロセスを統括管理し、要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチームのラインマネジメントを行う。
・CROと協働して、収集した情報を安全性システムで管理し、それらの評価およびPMDA/提携会社への報告を行う。
・PMDA等による査察（再審査・適合性調査含む）や提携会社あるいは社内の監査に対応する。
・海外現地法人のPV担当者や他部門と協働し、体制・プロセスの構築・維持・管理を推進する。
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
※管理職で採用予定でございます。
★☆本ポジションの魅力★☆
・治験時から市販後までの安全性情報（個別症例）の収集・評価・報告を確実に行い、被験者/患者の安全確保に貢献することができます。
・法規制（GVP省令）の確実な遵守に加えて、DX/IT技術の活用による業務の効率化を推進できます。
・欧米自販の実現のために、グローバルな視点での安全管理活動体制の構築・推進に貢献できます。

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求人番号：132026

東証プライム上場大手内資系製薬企業

品質管理担当職（静岡工場）：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

QA（品質保証）・QC（品質管理）

年収

600万円～1,100万円

勤務地

静岡県

海外展開あり

上場企業

大手企業

土日祝休み

仕事内容：

・理化学試験や微生物試験といった品質管理業務
・試験計画の立案～試験指図の発行～試験結果の判定
・品質管理の仕組みの改善
・技術移転や新規設備など、新製品の試験への対応
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・医薬品の品質の最後の砦として重要な業務であり、責任とやりがいを感じることができます。
・日々の仕事が社会貢献につながっていることが実感できます。
・新薬メーカーの工場として、オリジナリティーのあるものづくりができます。

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求人番号：132022

東証プライム上場大手内資系製薬企業

品質管理・品質保証【管理職】（静岡工場）：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

QA（品質保証）・QC（品質管理）

年収

1,000万円～1,300万円

勤務地

静岡県

海外展開あり

上場企業

大手企業

管理職・マネージャー

土日祝休み

仕事内容：

・工場で製造した製品の品質保証業務（変更管理、逸脱管理、教育訓練管理、出荷判定など）
・グローバルの各規制に基づいて製品製造/試験を管理する
・効率的な品質保証活動や品質保証レベルの向上を目指し、品質システムを改善する
・行政査察の準備や対応を行う
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・医薬品製造に関して改善にチャレンジする活動が行われています。
・日々の仕事が社会貢献につながっていることが実感できます。
・新薬メーカーの工場として、オリジナリティーのあるものづくりができます。

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求人番号：132674

東証プライム上場大手内資系製薬企業

サプライチェーンマネジメント欧州規制担当職：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

SCM、SCMコンサルタント、生産管理

年収

700万円～1,100万円

勤務地

大阪府

海外展開あり

上場企業

大手企業

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

リモートワーク可

仕事内容：

・欧米での医薬品輸入・輸送においての海外オフィスおよび本社との窓口業務
・欧米での医薬品輸入・輸送に関わる法令の情報収集および社内での情報共有
・欧米での医薬品輸入・輸送において、海外オフィスと連携した問題解決および改善活動

★☆本ポジションの魅力★☆
・当社での新たな挑戦に参加して貢献ができます。
・英語力を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

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- NEW
求人番号：144354

大手外資系グローバル製薬会社

オペレーションプロジェクトマネージャー【担当課長/課長】：業界トップクラスの成長を維持し続ける大手外資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

総務、生産技術・製造技術、QA（品質保証）・QC（品質管理）

年収

800万円～1,300万円

勤務地

兵庫県

外資系企業

海外展開あり

大手企業

管理職・マネージャー

海外折衝

英語力が必要

土日祝休み

仕事内容：

当社では、私たちは特別な目的を持って活動しています。私たちは、世界中の人々がより長く、より健康で、より活動的な生活を送るために役立つ薬を発見し、開発し、提供することで、世界に貢献しています。私たちは画期的な薬を提供するだけでなく、慈善活動やボランティア活動を通じてコミュニティを支援するための創造的なソリューションを開発しています。
この役割は、医薬品包装サイトである西神製造拠点における製造実行システム（MES）の設計、開発、および実装のためのプロジェクト管理ポジションです。この複数年にわたるプロジェクトは、外部ベンダー、グローバルチーム、およびさまざまなガバナンスチームや機能的な専門家（SME）との調整と協力を必要とします。
さらに、このポジションは、MESの範囲に関連する（ただしこれに限定されない）視覚検査、一次および二次包装の運用領域におけるプロセス、手順、およびトレーニングの改善の調整と実行をサポートします。

●プロジェクトスケジュールの作成：主要なマイルストーンを含め、プロジェクトが予定通りに完了するようにする
●リスクの特定、コミュニケーション、および軽減：プロジェクトの範囲内でリスクを特定し、コミュニケーションし、軽減する
●ベンダー関係の管理：コスト、品質、納期に関連するプロジェクト目標が達成されるようにベンダー関係を管理する
●クロスファンクショナルプロジェクトチーム会議の促進：クロスファンクショナルなプロジェクトチーム会議を促進する
●クロスファンクショナルチームとの協力と連携：デジタルバッチレコードと製造設備のパフォーマンス監視の向上に対応できるソフトウェアソリューションを作成するために、クロスファンクショナルチームと協力し、連携する
●ステークホルダーへの情報提供：プロジェクトの優先順位付け、リソース配分、およびビジネス計画やシャットダウンのタイミングなどのサイト全体のイニシアチブに関連する戦術的および戦略的な意思決定をサポートするための重要な情報をステークホルダーに提供する
●ベンチマーキングのリード：サイト外のエリアとのベンチマーキングを通じて、複製の機会を活用し、ベストプラクティスを共有する
●安全な作業環境の確保：安全な作業環境を確保し、すべてのHSE（健康、安全、環境）に関する企業およびサイトの目標を実施する責任を負う

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求人番号：132013

東証プライム上場大手内資系製薬企業

製造技術担当職（静岡工場）：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

業種

製薬メーカー

職種

生産技術・製造技術

年収

600万円～1,100万円

勤務地

静岡県

海外展開あり

上場企業

大手企業

土日祝休み

仕事内容：

・医薬品（錠剤または注射剤）の製造
・GMPの製造管理業務（バリデーション、変更対応、逸脱対応、査察対応など）
・製造技術移管対応
・新製品の立ち上げや、新規生産設備の導入対応
・製造管理・品質保証の仕組みの改善
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・医薬品製造に関して改善にチャレンジする活動が行われています。
・日々の仕事が社会貢献につながっていることが実感できます。
・新薬メーカーの工場として、オリジナリティーのあるものづくりができます。

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求人番号：70324

企業名非公開

社内SE

業種

商社

職種

営業支援・プリセールス、社内SE

年収

430万円～550万円

勤務地

東京都

仕事内容：

化学品や食品原料を扱う当社の社内SEとして、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せし
ます。これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です！

【業務詳細】
■社内システムの企画・構築・運用
■ネットワーク環境の管理
■ハードウェア導入
■社員からのＰＣやシステムに関する問い合わせ対応

【社風】情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点
などを積極的に意見出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。

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- NEW
求人番号：144303

【フランス系　第三者認証機関】

HSE（衛生・安全・環境）MGR 社長直下

業種

コンサルティング業界　その他、電気・電子・半導体・機械　その他、その他

職種

技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他

年収

1,000万円～1,200万円

勤務地

神奈川県

外資系企業

海外展開あり

大手企業

管理職・マネージャー

転勤なし

土日祝休み

仕事内容：

【職務内容】
本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務を実施する。

1) HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持
 グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミーティングのフィードバックなどの発信及び報告）
 Operating Reviewsの準備
 グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加
 適切な自国のリソースの確保
 自身のネットワークを主導し、調整し、強化

2) QHSE（品質・健康・安全・環境）管理システム
 ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認
 活動からのリスクの特定、理解、制御の確認
 スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認
 ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡
 必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析（SAS/四半期レポート）
 グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持
 ベストプラクティスの特定と共有
 ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理

3) 予防管理
 深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導
 グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告
 自国の安全/品質アラートの伝達
 HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開
 HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整

4) QHSEパフォーマンスの維持と向上
 事故および品質イベントの調査の実施
 外部および内部監査プログラムへの協力と参加
 年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認
 是正措置と予防措置の実施と追跡
 マネジメントレビューの調整

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