建設・不動産業界
- NEW
求人番号:173712
海外展開あり
大手企業
大手ハウスメーカー
平均残業20H・年間担当20~25棟
- 業種
- 建設・建築
- 職種
- 施工管理
- 年収
- 600万円~1,000万円
- 勤務地
- 全国
募集要項
- 仕事内容
■業務内容:
注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度が
RC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。
担当案件は20~25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます
【特徴】
■着工~引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です
【働き方】
■休暇の際は複数人で代理対応します。
■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。
■21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。
≪管理の仕組み≫
施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
≪特徴≫
・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。
何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
≪制度≫
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
- ポジション
- 注文住宅の施工管理
- 応募条件
-
■求める学歴
高卒以上
■求める経験
■必須要件
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建て住宅の施工管理経験3年以上 ・建築士もしくは建築施工管理技士の有資格者
■マネジメント経験
不要 - 雇用形態
- 正社員
- 転勤
- 有
- 勤務地
-
本社:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
勤務地:全国の支店・営業所 - 勤務時間
-
9:15~17:30
■所定労働時間:7時間15分
- 年収
- 600万円~1,000万円
- 休日休暇
-
年間休日数120日
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
水曜、日曜、祝日、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇(リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday)、特別休暇 等
※年間休日は年度により差異あり
- 福利厚生
-
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備・GLTD)
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、育児・介護休業制度、療養補助金制度※福利厚生サービス
テレワーク勤務制度、フレックスタイム制度、インターバル制、ノー残業デー
住宅手当(場合により)、家賃補助、持家補助、寮社宅・社宅あり
企業情報
- 事業概要
- 「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
担当コンサルタント
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