安全管理 を含む転職求人一覧

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    求人番号:147826

    創業半世紀の老舗ハウスメーカー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    長崎県
    仕事内容:
    \鉄骨造・鉄筋コンクリート造の施工管理経験者の募集/
    当社は1971年創業。無垢材の檜でつくる完全自由設計の住宅事業を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。
    病院や学校をはじめとする公共の建築工事にも力を注ぎ、完成工事高は長崎県1位(2023年)!
    そんな当社で、建築現場(主にビル)の施工管理業務をお任せします。

    【アピールポイント】
    ・働き方改革により多様な手当や休暇制度で社員をサポート!
    ・年間休日の他に、ご自身やご家族の健康維持のために毎月1回取得できるウェルネス休暇あり。
    ・建築系の資格取得バックアップ制度あり(資格手当、資格祝金など)
    ・資格手当対象の資格受験のための特別休暇制度や講座代の無利子借入制度あり。
    ・昇給・賞与あり

    【具体的には】
    ・予算管理および安全管理
    ・現場書類の作成等
    ・その他、建築施工管理に付随する業務
    ※変更範囲:会社の定める業務の範囲

    【施工例】
    ・長崎スタジアムシティ(長崎市)※大手ゼネコンとのJV施工
    ・出島メッセ長崎(長崎市)※大手ゼネコンとのJV施工
    ・レジデンシャル中島川ザ・タワー新築工事(長崎市)
    ・ビバシティ桜町弐番館新築工事(長崎市)
    ・肥後銀行 長崎支店 建替工事(長崎市)
    ・GOTO TSUBAKI HOTEL 新築工事(五島市)

    【当社の魅力】
    住まいに関するすべてを自社で完結する総合建設会社の当社は、ひとりひとりのお客様との出会いを大切に、良質な檜にこだわった家づくりを続けています。
    製材業から独立し立ち上げた「住宅部門」のほか、民間および公共のビル建築・土木を少数精鋭で手がける「工務本部」も高い評価を獲得しています。

    求人番号:147823

    創業半世紀の老舗ハウスメーカー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    広島県、長崎県
    仕事内容:
    施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。

    ・施工管理、原価管理
    ・着工前と着工中における仕様の打合せ
    ・現場での安全および工程の管理
    ・協力業者への指示および段取り
    ・施工完了時の立会い検査

    〈同社の強み〉
    ありとあらゆるリフォーム工事のオーダーに応えることができるのが、当社リフォーム事業の強みです。
    ・営繕リフォーム…雨漏りなどの具体的な破損や老朽化に伴う修繕工事
    ・生活提案型リフォーム…部屋を増やす、LDKを広くするといった結婚や出産などのライフスタイルの変化に伴う工事
    ・メンテナンス…シロアリ工事や屋根の葺き替えといった、現在不具合はないが「家を長持ちさせる」ためのメンテナンス工事
    ・生活向上型リフォーム…床暖房工事や浴槽ユニットのバスリフォームなどの住環境をグレードアップさせるためのリフォーム工事

    ※設立2年目を迎えるリフォーム専属の協力業者会(リフォーム谷健会)を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。

    〈同社の特徴〉
    ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
    商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
    ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム(見直し)などのアフターフォローが必要です。
    当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業~施工までのチームで取り組んでいます。

    「あなたが創り上げるたった1つの住宅」
    当社では、お客様のニーズに寄り添い理想の家造りのお手伝いをしています。その中で求められるのは、設計担当者のチカラ。
    和風住宅にルーツを持つ谷川建設を代表するスタイルから北欧風や西欧風など、お客様の好みやニーズに合わせた設計が叶います。それができるのは、営業担当の調整や谷川の家造りに精通した匠集団による施工などがあるからこそ。
    各部署と連携し設計を進めるので、妥協することなく、お客様にあなたの提案ができます。そんな好環境で設計者としての高みを目指しませんか?あなたの可能性を拡げるのは”谷川建設”です。

    求人番号:147822

    創業半世紀の老舗ハウスメーカー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理、不動産・住宅技術系
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    広島県
    仕事内容:
    木造住宅施工管理~高品質・フルカスタマイズ設計の家づくり/福利厚生充実/年間休日110日~

    【具体的な仕事内容】

    施工管理職として、木造注文住宅の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。

    ・木造注文住宅の施工管理、原価管理
    ・着工前と着工中における仕様の打合せ
    ・建築現場での安全および工程の管理
    ・協力業者への指示および段取り
    ・引渡し前の立会い検査
    ・施工後2年間、引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務

    他社では満足しないお客様が、同社の提案に満足する理由

    1.他社では真似出来ない材料を提供できる。
    木曽檜に代表される本物の自然素材の住まいは、他社では実現不可能であり、諦めるお客様も少なくありません。その点、檜など無垢材の仕入れから加工をグループ会社でまかなっている当社では無垢材や珪藻土、漆喰などを使った家を適性価格で提供できます。

    2.お客様の細かな望みまで全て叶えられる。
    大手ハウスメーカーでは注文住宅とはいえ間取りや構造の規格が決まっていることが多く、顧客要望に応えられないケースも少なくありません。その点、効率性よりもお客様の満足を優先する当社では、例えば「天井を高くしたい」など他社では難しい要望にもお応えしています。

    求人番号:140475

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されますが、それに伴い安全部門の強化も図らねばなりません。
    安全の仕事は多岐にわたります。建設業界での事故・災害は、年々減少傾向にありますが、なかなかゼロにはならないのが現状です。
    この様な背景の中、現場の職員が事故・災害を引き起こす、又は重大災害に巻き込まれる事のないように、日々の安全管理を任せられる人材を募集します。

    【業務内容】
    〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの安全管理業務を担当していただきます。
    ■年間の安全計画の立案および運営
    ■毎月1度各現場の安全パトロール
    ■報告書の作成・是正事項の指摘
    ■職員および協力業者に対する指導・教育
    など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
    ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

    求人番号:145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職(部下なし)】:高品質なソリューションを提供するCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    <メイン業務>
    ●果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師:入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 :月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 :随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 :月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応:随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会:月1回、 BCP復旧手順書の維持管理:月1回、 安否確認対応:要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議:月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告:月1回
    6-4. 個人情報保護委員会:月1回
    <サブ業務>
    ●果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    <その他>
    報告書処理業務:週1回程度出社

    求人番号:141759

    【フランス系 第三者認証機関】

    EMC シニアエンジニア

    業種
    コンサルティング業界 その他 、電気・電子・半導体・機械 その他、その他
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    ■EMC エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
    1.試験プロジェクトの管理:
    複雑なEMC試験プロジェクトの計画、実施、監督
    試験スケジュールの作成、リソースの割り当て、チームメンバーへの技術指導

    2.高度な技術的分析と改善策の提案:
    EMC試験結果を分析し、技術的課題に対する改善策を開発
    製品設計のEMC遵守を保証するための先進的な技術的指導

    3.規格の遵守と認証プロセスの管理:
    最新のEMC規格に基づき、製品の適合性を評価
    国内外の規格認証取得を目指す製品に対して、必要な文書作成とプロセスガイダンスを実施
    顧客および外部機関とのコミュニケーション

    4. 顧客への解決策の提示:
    顧客や認証機関との技術的な対話をリードし、要求に応じた解決策の提案
    EMC関連の技術支援とコンサルティングを顧客に提供

    5. 新技術の研究と開発:
    EMC技術の最新動向を追跡し、新しい試験方法や技術の導入推進
    戦略的設備投資計画の立案推進
    社内外の技術研修や会議の参加、業界内での技術リーダーとしての役割を果たす

    6.内部チームの育成:
    ジュニアエンジニアおよび同僚に対してEMC試験技術のトレーニングとメンタリングの提供
    技術力向上のためのワークショップやセミナーの開催を主導

    求人番号:144906

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部フォロー充実・70定年・60以降も減額なしの施工管理(電気通信)

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。

    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    静岡県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように現場の管理する業務です。(現場監督)具体的には、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理、原価管理など、工事の全体の管理をお任せします。
    港町清水に本社を構えていることもあり、港湾関係の工事を数多く行っています。
    ■業務補足
    1人あたりの担当案件数:1件 工期:1年程度 エリア:静岡県内が中心(場合によっては隣県での工事あり)
    ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

    ■施工例
    新湘南バイパス西久保高架橋 コンクリート橋耐震補強工事
    令和5年度 1号清水立体道路建設工事
    令和4年度 富士海岸蒲原小金西離岸堤嵩上工事
    令和3年度 清水港改修工事(江尻新岸壁ケーソン製作工)
    ■組織構成
    土木工事の現場担当者は全体で60名程度在籍しております。
    ■働き方
    ・公共工事が中心であり、原則として土日休日となっています。
    ・原則として工事現場への直行直帰となります。
    ・年間休日121日、休日出勤した場合は振替休暇を取得いただけるため、大変働きやすい職場です。
    ・夜間工事は比較的少ないですが、道路工事などでは夜間となる可能性はあります。

    ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部~華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

    求人番号:129526

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    PVリーダー職(管理職):独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    1,050万円~1,350万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ・安全性情報収集・評価・報告のプロセスを統括管理し、要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチームのラインマネジメントを行う。
    ・CROと協働して、収集した情報を安全性システムで管理し、それらの評価およびPMDA/提携会社への報告を行う。
    ・PMDA等による査察(再審査・適合性調査含む)や提携会社あるいは社内の監査に対応する。
    ・海外現地法人のPV担当者や他部門と協働し、体制・プロセスの構築・維持・管理を推進する。
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
    ※管理職で採用予定でございます。
    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・治験時から市販後までの安全性情報(個別症例)の収集・評価・報告を確実に行い、被験者/患者の安全確保に貢献することができます。
    ・法規制(GVP省令)の確実な遵守に加えて、DX/IT技術の活用による業務の効率化を推進できます。
    ・欧米自販の実現のために、グローバルな視点での安全管理活動体制の構築・推進に貢献できます。

    求人番号:133171

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部のフォロー体制が確立された施工管理職です

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。機械設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管 衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。

157 110件目を表示中)

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