募集要項

仕事内容

【業務内容】
〇所長クラスとしてこれまでの経験を活かして改修工事の実務とともにマネジメントも担っていただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
・1つの現場管理の責任者
・副班長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質、工程、安全管理、原価予算
・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　など
※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

【担当する案件】
〇案件：マンション、戸建住宅、商業施設、ホテル、介護施設などの改修工事や木造、軽量鉄骨の新築工事を担当していただきます。
〇規模：数十万円のものから数億のものまであります。

ポジション

施工管理（改修）：所長（大阪）

応募条件

■求める学歴
不問
■求める経験
【MUST】
・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。
・RC・S造の改修工事の施工管理経験が5年以上ある方。
・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。

【WANT】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・現場所長の経験がある方。
・大規模改修工事の施工管理経験をお持ちの方

求める人物像

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。
・マネジメント経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

各建設現場及び本社（本社：大阪）

勤務時間

・本社／8:30～17:30 （休憩60分） ・各施工現場 ／8:00～17:30（休憩90分）

年収

600万円～800万円

休日休暇

・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日122日（2021年予定）

福利厚生

・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

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