募集要項

仕事内容

2～４階建て規模の共同住宅の設計を行います。

・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■中途入社定着率直近5年で97.3%
・入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、
　早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。

・年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。
　夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、
　長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。

■同社の魅力：

【◇大手グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】

同社は、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、
「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
同社は「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、
長く愛される家づくりを続けています。

【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。
また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。

ポジション

低層集合住宅 設計職 一級建築士

応募条件

■求める学歴
大学卒以上（建築系学科）
■求める経験
いずれか必須
・集合住宅の設計経験2年以上
・マンション等の集合住宅の設計
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験がある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京・神奈川

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日日数120日　水・日・祝休み
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇等

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
時間外手当
業績手当
借上社宅制度
持家手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
福祉共済会制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
各種社会保険完備
在宅勤務制度
フレックスタイム制度

事業概要

事業概要

同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

担当コンサルタント

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  ◆事業用地、完成物件の仕入れ
  ◆事業計画の策定
  ◆売買契約の締結
  ◆マーケティング戦略の立案・実行
  ◆販売会社の管理　など
  
  【仕事の流れ】
  ▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
  ↓
  ▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
  ↓
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  ▼近隣折衝、行政折衝
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  ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
  
  【具体的な仕事内容】
  ◆新規物件のボリュームチェック
  ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
  ◆建物の意匠検討
  ◆工事会社、設計事務所の選定
  ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など

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  オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
  　
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  　
  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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  　ゼネコンや工事業者、施主など、
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  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
  　新設や改修など幅広く担当していますので、
  　あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
  　ステップアップできます。
  
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の
  　仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  
  　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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