募集要項

仕事内容

2～４階建て規模の共同住宅の設計を行います。

・営業と一体となって企画から実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

■中途入社定着率直近5年で97.3%
・入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、
　早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。

・年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。
　夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、
　長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。

■同社の魅力：

【◇大手グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】

同社は、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、
「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。
同社は「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、
長く愛される家づくりを続けています。

【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。
また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。

ポジション

低層集合住宅 設計職 一級建築士

応募条件

■求める学歴
大学卒以上（建築系学科）
■求める経験
いずれか必須
・集合住宅の設計経験2年以上
・マンション等の集合住宅の設計
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験がある方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京・神奈川

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

年収

年収非公開

休日休暇

年間休日日数120日　水・日・祝休み
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇等

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
時間外手当
業績手当
借上社宅制度
持家手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
福祉共済会制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
各種社会保険完備
在宅勤務制度
フレックスタイム制度

企業情報

事業概要

同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

担当コンサルタント

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