労務管理 を含む転職求人一覧

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該当求人:62

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62 110件目を表示中)

    業種
    建設・建築
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~620万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。

    中途・新卒採用を主に担当していただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◆採用関連の企画、各種手配
    ◆採用システムの見直し
    ◆採用に関する効果測定
    ◆新たな採用手法の検討・提案
    ◆人材の育成
    ◆社内規定・ルールの運用、管理
    ◆社会保険手続・勤怠管理
    ◆労務管理体制の構築 など
    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    800万円~1,070万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■役員制度・人事制度の企画および運用:国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し~定着、および実運用。
    ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築(英語資料の参照が必要な場合あり)
    ・関係会社、部門人事との連携・調整
    ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり)、従業員への説明
    ・制度導入後の浸透策の検討・実施

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    現在、中期経営計画の実現に向け、人事制度を大きく見直す取り組みを進めています。
    経営層とのコミュニケーションや関連人事部門との協働を密にして、従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を自ら率先して取り組める機会ですので、大きな責任は伴いますが、やりがいと成長を感じることができるポジションです。
    ・人事制度を大きく見直すターニングポイントに関われる機会があります。
    ・従業員や組織風土に大きな影響を与える人事制度の構築を、裁量と責任を持ちながら自ら率先して取り組める環境であるため、やりがいと成長を感じることができます。

    【当該職務を担う事で得られる経験/メリット等】
    ・経営層・事業部側とのディスカッション・コミュニケーション、労働組合・従業員とのコミュニケーション機会
    ・人事制度企画、運用設計の経験やノウハウの習得、専門性の獲得

    【キャリアパス】
    各人のご経験・スキル・志向と会社のニーズを摺合せ、様々なキャリアパスの実現が可能ですが具体例としては以下の通りです。
    ・制度企画・運用部署のリーダー⇒マネージャー
    ・その他、人事部門・各部門/関係会社人事担当やマネージャー

    求人番号:76179

    国内大手金融機関系投信投資顧問

    人事総務部 給与担当

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
    入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
    ①給与関連、福利厚生
    ②労務管理(労務対応含む)
    ③人事諸制度の企画・運営
    ④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
    ⑤健康経営企画・運営
    (その他人事総務担当領域:人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上)

    求人番号:80613

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で海外での施工管理(電気)募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    東京都、海外
    仕事内容:
    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
     
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
     
    ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求人番号:80639

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で屋内線工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
     オフィスビル、ホテル、マンション、
     デパート、劇場、病院など、
     各種建築物における屋内電気設備工事の
     新設、保守、改修工事を担当していただきます。
     
     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
     労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。

     ゼネコンや工事業者、施主など、
     様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
     新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
     ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の
     仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求人番号:80647

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で屋内線工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
     オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、
     劇場、病院など、
     各種建築物における屋内電気設備工事の
     新設、保守、改修工事を担当していただきます。
     
     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
     労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
     
     ゼネコンや工事業者、施主など、
     様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
     改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
     に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事の
     スタイルを学んでいただく期間と考えています。

     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求人番号:80619

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で土木工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    400万円~780万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
    仕事内容:
    ・土木部の土木施工管理担当として、
     施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、
     労務管理、原価管理、品質管理などに
     従事していただきます。


    【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】

    ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、
     安心して仕事に取り組める体制を築いています。


    【配属部門に関して】

    ・土木工事部門になります。
     都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの
     ライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、
     環境保全を第一義に考え、
     新たな工法を開発し、取り組んでいます。


    【他部門との連携も】

    ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
     総合設備企業ならではの技術力がありますから、
     困った時には互いに助け合いながら
     仕事を進めていくことができます。

    求人番号:80646

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で内装工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、
     劇場、病院など、
     各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、
     改修工事を担当していただきます。
     
     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
     労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
     
     ゼネコンや工事業者、施主など、
     様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、
     新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
     ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイル
     を学んでいただく期間と考えています。
     
     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    求人番号:135442

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    求人番号:135459

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~800万円
    勤務地
    北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    募集要項
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    業務内容
    【具体的には】
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

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