募集要項

仕事内容

●購買戦略の立案とプロジェクト推進：
開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。
複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。

●社内外関係者との調整・交渉：
設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリード。部門横断での価値創出に貢献します。
状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。

●組織運営・人材マネジメント：
購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営に加え、担当グループ（バイヤー・PL）の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。
メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。

ポジション

【1301】_H_四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー（管理職）

応募条件

■求める経験
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験
●設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験
※上記に加え、チームマネジメントやリーダー経験がある方を歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
●海外拠点や海外サプライヤーとの折衝・調整を含む業務経験
●グローバル調達・グローバル開発体制における業務遂行経験
●製品開発初期段階から携わった調達・購買の戦略企画経験
●英語での会議や交渉が可能な語学力

求める人物像

●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●組織や立場を越えた関係者と円滑に連携し、合意形成や調整を主体的にリードできる方
●プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題発見・打ち手の実行を推進できる方
●不確実性の高い環境でも、柔軟かつ前向きに取り組み、変化を楽しめる方
●チームメンバーの成長を支援しながら、組織の成果にこだわって行動できるリーダーシップをお持ちの方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

栃木県芳賀郡
※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

勤務時間

8時間（時間帯は勤務地により異なる）
　※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
　※休憩時間：原則1時間

年収

1,290万円～1,430万円

休日休暇

・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数19.5日（2021年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

福利厚生

・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援　　　・健康診断　　・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助　　　・独身寮、転勤社宅※適用条件有

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