募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
- ポジション
- 【デベロッパー】建築施工管理
- 応募条件
-
■求める経験
【MUST】
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
【WANT】
・下記の資格のいずれかを保有する方
1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
8:30〜17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
- 年収
-
700万円~1,300万円
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
- 福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設:独身寮(年齢制限有)、診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
事業概要
- 事業概要
- 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業