- 業種
- 外食（フード）産業
- 職種
- 店舗開発・ＦＣ開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 大阪府
株式公開準備
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- ＜西日本エリア＞
■立地・物件の評価
・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
・競合店舗の調査・分析
■出店候補物件の出店可否検討
・上記分析結果から出店可否の検討
■出店候補物件の条件交渉
・契約内容の交渉
■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築
マネージャー を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：535 件
表示順：
535件 （71〜80件目を表示中）
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求人番号：68783
東証グロース上場内資系製薬企業
開発薬事【部長クラス】:東証グロース上場製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 薬事
- 年収
- 1,000万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
管理職・マネージャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆医薬品のグローバル開発・グローバル臨床試験において、薬事戦略の策定、薬事申請の準備・実施、薬事情報の管理を監督・実施いただくポジションです。(担当部長～部長クラス）
1）グローバルな規制戦略の策定・管理・実行
2）日・米・欧・英の規制当局との折衝、承認申請・各種申請手続きの実施
3）開発薬事プロジェクトの管理・統括
4）薬事的な観点でのグローバル開発におけるリスクマネジメントの実施・統括
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求人番号：72643
証券業
【証券業/東京、大阪、名古屋】専門職/ファミリーオフィス部所属
- 業種
- 証券
- 職種
- PB
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、愛知県、大阪府
- 仕事内容：
- 従来型の証券ビジネスとは異なり、
・金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、
・お客さまとゴールを共有のうえ、
・ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務を基軸としながら、
・事業承継・資産承継・不動産等のグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応えしていく。
運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供に加えて金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく
「ファミリー・ウェルスマネージャー」を担当していただきます。
大企業オーナーを中心とした超富裕層（Ultra High Net Worth）のお客さまに対し、資産運用を始め様々なソリューションを駆使した事業承継等、高度な提案を実践するプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルで富裕層のお客さまへニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
※自らの預かり資産の導入の必要はございません。
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求人番号：74316
東証グロース上場内資系製薬企業
CMC部【アシスタントマネジャー/マネジャー/シニアマネジャー】職：がん、血液領域を中心とする希少疾患薬に特化した東証グロース上場製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 製剤・分析・CMC、CMC薬事
- 年収
- 600万円～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
管理職・マネージャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- ・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う
・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う
・承認や変更の申請・届出に係る業務（CMC関連文書の作成）を担う
・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う
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求人番号：146320
外資系製薬メーカー
ニューロロジー（神経系）領域 メディカルサイエンスリエゾン（MSL）：高い成長を続けている外資系製薬会社！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- メディカルアフェアーズ・MSL
- 年収
- 650万円～1,250万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- ◆メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）は、メディカル治療領域リーダー、メディカルマネージャー、メディカルアドバイザー、サイエンティフィックアドバイザー、その他のMSL、メディカル・インフォメーションチーム、ファーマコビジランスチーム、医薬品安全性評価チーム、ブランドマネージャー、ブランドチームメンバーなど、社内のさまざまなステークホルダーと機能横断的に連携し、頭痛・片頭痛治療領域における確立された外部専門家（EE）および新興の外部専門家（EE）と適切な関係を築き、育成し、当社の科学的信頼性を向上させるよう活動します。
【主な責任】
・頭痛および片頭痛の治療において、社外の専門家や医療従事者に当社製品に関する重要な科学的根拠や知識を信頼できる形で広めるための開発と維持をリードする。
・メディカルプランによって決定された適切な資格を有する外部専門家を特定・主導し、アドバイザリーボード、メディカルエデュケーショナルプログラム、会議シンポジウム、潜在的な共同研究などの協力的な取り組みに関与する。
・個人またはグループでの交流を通じて、信頼できる科学的情報をタイムリーに提供することで、主要学会を含む対象となる外部専門家に対して科学的サポートと関係を維持する。
・インフィールド活動がメディカルプランに沿って誠実に実行され、対象となる外部専門家との科学的な関わりを通して収集された知見がまとめられ、必要に応じてブランドチームメンバーやエリア／グローバルメディカルチームを含むその他の社内関係者と共有され、医療機能計画の策定と更なる更新をサポートするために統合されるようにする。
・オピニオンリーダーとの連絡窓口となり、当社製品および／またはパイプラインに関連する治験責任医師主導治験（IIS）に関する支援要請を行う。（必要に応じてエリア／グローバルメディカルチームへの検討 or 支援を要請する）
・適用されるすべての国内外の規制、ガイドライン、行動規範、当社基準、方針、手続きを遵守する。
・頭痛及び片頭痛に関連する国内外の学術会議や学会に出席し、主要データのサマリーを作成し、ブランドチームメンバー間で共有する。
・ブランドチームの事業目標を達成するため、必要に応じてコマーシャルチームやその他の社内関係者と、チーム横断的な現場での連携を図る。
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求人番号：146319
ソフトカプセルのグローバルカンパニー
【滋賀県】ソフトカプセルのグローバルカンパニーで人事マネージャー
- 業種
- ケミカル
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 900万円～1,100万円
- 勤務地
- 滋賀県
外資系企業
管理職・マネージャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- グローバルトップシェアを誇る医薬品・ヘルスケア製品のソフトカプセルの国内の滋賀工場にて、人事を行っていただきます。
人員配置、従業員関係（報酬および福利厚生）、従業員開発および研修、組織開発、従業員の関与といった具体的な活動を扱う方針、手順、計画およびプログラムの確立と維持を指揮し、拠点の事業計画を遂行していただきます。
具体的には、
・採用
・教育研修
・人事評価制度の運用
・給与計算
・勤怠管理
※人事全般の経験を活かして、滋賀拠点の発展に寄与していただく、大変やりがいのあるポジションです。
※在宅：状況に応じて可能（週2-3日程度）
※フレックスあり
※転居必要な場合、初期費用の一部を負担いたします。
※同社製品：医薬品及び健康食品・機能性食品のソフトカプセル受託製造
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 458万円～634万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府、広島県
- 仕事内容：
- 弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。
■入社後の流れ
まずはベテランの設計担当者と一緒に当社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。
弊社で働く魅力
■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
当社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。
■絶えず新たな物件にチャレンジ
マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。
■地図に残る仕事
技術職では設計段階から物件の完成まで約３～4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と地図に残ります。
■他部署と連携しアイディアを活かす
マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。
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求人番号：145815
国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！
安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職（部下なし）】：高品質なソリューションを提供するCSO企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 法務・コンプライアンス 、PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
- 年収
- 勤務地
- 東京都
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【ミッション】
内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
※プレイングマネージャーとして右記業務を推進：コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。
＜メイン業務＞
●果たすべき責任＝主体的な実施 ※業務ウエイト:90％
1. コンプライアンス推進
2. インシデント事務局運営
3. GVP/GPSP自己点検責任者
4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
5. グループ会社共通業務窓口
6. 社内会議部門担当
●主要タスク
1-1. 研修講師：入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施：月1回（対面/Web）、随時
1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応：随時
1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 ：月1回
2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 ：随時、毎月
2-2. インシデント事務局会議開催 ：月1回
3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応：随時
3-2. GVP/GPSP自己点検を計画（年間）、実施、報告書作成、改善策指導ほか：随時
3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応：要時
3-4. QMS-SOPの改定・管理
4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会：月1回（現在Web）
4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当：年4～6回（現在Web）
5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応：年1回
5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ：随時、年3回
6-1. BCP推進委員会：月1回、 BCP復旧手順書の維持管理：月1回、 安否確認対応：要時
6-2. GVP/GPSP運営会議：月1回
6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告：月1回
6-4. 個人情報保護委員会：月1回
＜サブ業務＞
●果たすべき責任＝報告・対応 ※業務ウエイト:10％
1.部長補佐
2.週報
3.部連絡会
＜その他＞
報告書処理業務：週1回程度出社
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求人番号：139546
【フランス系 第三者認証機関】
Industry General Manager
- 業種
- 電気・電子・半導体・機械 その他
- 職種
- 経営企画、事業企画・事業開発
- 年収
- 1,200万円～1,800万円
- 勤務地
- 神奈川県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
管理職・マネージャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 当社産業部の急成長目標に貢献する。
主要契約の開発・獲得、プロジェクト管理、キーアカウント管理。
日本における産業サービスの開発をリードする。
責務
(a)潜在的な市場を特定し、新規ビジネスチャンスを追求し、その発展を分析することでビジネスを発展させる。
またその発展の分析。
(b)ローカル、リージョン、グローバルのキーアカウントの管理、または管理の調整。
(c)業界と市場の情報を構築し、適切な提携とネットワークを確立する、
競合他社の行動を監視する。
(d) 担当ビジネスラインの顧客に対する全BV製品の価格方針を決定する。
(e) 世界の当社インダストリーマネージャーとの強固なコミュニケーションリンクを維持する。
を維持する。
(f) ビジネスに影響を与えるすべての機能について、当社のマトリックス内で業務を行う。ビジネス
これらのグループと連携し、機会を特定し、イニシアチブを実行するためのリソースを獲得する。
(g) 当社グループの戦略、商業行動計画、ガイドラインを実施する、およびビジネスモデルを実施する。
(h) 日本の顧客に提供されるすべての当社製品およびサービスに責任を持つ。
(i) 担当事業部の戦略計画および予算の作成
(j) 担当ビジネスユニットの予算および財務目標の達成に責任を持つ。
(k) 担当ビジネスユニットの人員管理（オペレーション、コマーシャル、アドミニストレーション）
(l) 月次経営会議に参加し、経営陣のための月次活動報告書を作成する。
経営陣に報告する。
(m) 担当ビジネスユニットの従業員に関する安全事項の責任者。
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求人番号：130368
【フランス系 第三者認証機関】
事業部長 食品検査事業部
- 業種
- その他
- 職種
- 事業企画・事業開発
- 年収
- 1,000万円～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 利益と損失の責任を含む企業目標を達成または上回るために、食品検査事業部の管理がミッションです。
主要な契約先の開発と獲得、プロジェクト管理、キーアカウント管理を通じて、食品検査事業部の急速な成長目標に貢献し、国内の認証サービス開発をリードして頂きます。
責任:
1.潜在的な市場を特定し、新しいビジネスチャンスを追求、その発展を分析することによってビジネスを発展
2.ローカル、リージョン、およびグローバルのキーアカウントの管理または調整
3.業界とマーケット・インテリジェンスを構築し、適切な提携とネットワークを確立し、競合他社の行動を情報収集
4.ビジネスラインのクライアントのためのすべての価格方針を決定
5.当社のグローバル食品検査事業部のマネージャーとの強力なコミュニケーションリンクを維持
6.当社の戦略、商業行動計画、ガイドライン、およびビジネスモデルを実装
7.日本のユニットクライアントに提供されるすべてのサービスへの責任
8.ビジネスユニットの部門戦略計画と予算を準備
9.ビジネスユニットの予算および財務目標の達成への責任
10.ビジネスユニットの人員を管理する（運用、商業、管理）
11.毎月の経営会議に参加し、経営陣のために毎月の活動報告書を作成
12.関連する安全事項への責任
今回の検索条件
フリーワード
マネージャー
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