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シニアマネージャー　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：16 件

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16件 （1〜10件目を表示中）

    求人番号：129336

    エッグフォワード株式会社

    【全社事業を牽引する】役員候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営者・CEO・COO、経営企画
    年収
    1,200万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    業務内容
    ■コンサルティング部門の統括責任者を担っていただきます。
    ・弊社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    （全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です）

    ・また会社のボードメンバーとして、幅広い事業（コンサルティング・事業開発・ファンド等）を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表徳谷、COO田村と共に事業全体設計（事業戦略の立案~実行）
    コンサルティング実務（上流設計～実行支援）
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント（メンバー管理含む）
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど
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    求人番号：142546

    75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    HRBP（マネージャー/シニアマネージャー）【東京】：大手グローバル医療機器メーカー！

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Position Summary:
    This position is responsible for executing the talent strategy, providing a consistent experience to directors, managers and employees and supporting and executing the engagement strategy for the market. The HR Business Partner provides HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. The HR Business Partner performs needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management and partners with Senior HR Leaders and subject matter experts to deliver solutions to meet the needs of their assigned business unit. They possess a solid understanding of all HR functions and works with business clients and/or HR partners in areas such as employee relations, compensation, and performance management.

    ●Human Resources Expertise
    ●Relationship Management
    ●Business Acumen
    ●Consultation
    詳細情報 エントリー

    求人番号：74316

    東証グロース上場内資系製薬企業

    CMC部【アシスタントマネジャー/マネジャー/シニアマネジャー】職：がん、血液領域を中心とする希少疾患薬に特化した東証グロース上場製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC、CMC薬事
    年収
    600万円～1,400万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う
    ・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う
    ・承認や変更の申請・届出に係る業務（CMC関連文書の作成）を担う
    ・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う

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    求人番号：78253

    企業名非公開

    外資系医療機器メーカー　品質保証シニアマネージャー職募集　勤務地：東京　

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    QA（品質保証）・QC（品質管理）
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■ 国内品質業務運営責任者および管理責任者として、確実にQMS省令の要求事項の遵守し、有効な品質システムを維持する。
    ■QMS省令の要求事項の遵守に必要な業務を主導して実施する。
    ■国内関連部門から製品に関する情報を収集し、製品品質への影響を評価・検討の上、必要な場合には米国本社へ報告する。
    ■諸外国の規制当局、製造元からの情報を含む製品に関する情報を収集し品質上の問題についての評価・検討を行う。
    ■安全管理責任者と連携し、必要に応じ、措置の立案、実施、管理を行う。
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    求人番号：70010

    外資系グローバル食品メーカー

    Market Quality Manager/Senior Manager（マーケットクオリティマネージャー/シニアマネージャー）：外資系グローバル食品メーカー！

    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円～1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料（リパック、シールラベル、販売促進活動など）のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー（日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど）と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス（QMP）を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム（ローカル、リージョナル）をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。
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    求人番号：129179

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,200万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    ＜業務詳細＞
    ■経営戦略関連
    ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
    ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
    ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
    ■IT／システム関連
    ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
    ・品質管理、ベンダー管理　、クライアントとの折衝、進捗管理　ドキュメントレビュー等
    ■共通
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129936

    企業名非公開

    次世代グローバルITシステムを担う経理領域をリードするシニアマネージャー

    業種
    半導体メーカー
    職種
    技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    900万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容：
    1. 社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリード（支援）すること。
    2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。
    3. 提供する社内システムを通じて＜ビジネスにおける課題を解決していくこと。
    4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。
    5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。
    6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。
    7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。

    役職：マネージャー（部下6名のマネジメントを行う）
    勤務地：フルリモート（プロジェクトで年に数回、武蔵事業所やマレーシアへ出張する可能性有り）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71176

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    日本最大クラスの総研系コンサルティングファーム/シンクタンクが統合的リスク管理（GRC）のコンサルタントを募集！

    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他　コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
    政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
    幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
    シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
    関するコンサルティング業務全般（グローバル対応含む）をお任せできる方を募集します

    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理／コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRCシステム導入

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、官公庁／地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築／GRCシステム導入支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【求めるポジション】
    ・チーフコンサルタント（各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う）
    ・シニアコンサルタント（プロジェクト実施における主担当）
    ・コンサルタント（プロジェクトの担当パートにおける主担当）

    ◆コンサルタントの職位について
    同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
    コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト（原則キャリア採用無し）の6種となっております。

    例：チーフコンサルタント・・シニアマネージャー～ディレクター相当
    例：シニアコンサルタント・・マネージャー相当
    例：コンサルタント・・コンサルタント～シニアコンサルタント相当

    ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
    認められる場合があります

    ◆コンサルタントのテレワーク状況について
    積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
    （必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：69516

    多数の革新的な製品を有する外資系バイオ製薬メーカー

    Public Affairs（製品広報・ペイシェントリレーションズ/HIV・ウイルス領域）【シニアマネージャー /アソシエイトディレクター/ディレクター】：外資系バイオ製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    広報・PR
    年収
    1,100万円～2,300万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Reporting to the head of Public Affairs for Japan, this role is primarily responsible for our HIV and Emerging Viruses therapeutic area including product and pipeline communications, patient relations and advocacy and related internal and corporate communications within Japan. This position works closely with the cross-functional Japanese team, in addition to Public Affairs colleagues at the global and country levels.

    ・Setting communications and advocacy strategy to demonstrate leadership and commitment to HIV and Emerging Viruses in alignment with global direction and local market input
    ・Identifying and creating targeted thought leadership and differentiating opportunities for us to demonstrate leadership in HIV and Emerging Viruses
    ・Designing and implementing disease awareness programs and advocacy activities to end HIV epidemic for everyone, everywhere by achieving the UNAIDS goal of 95-95-95.
    ・Continuously scanning the environment to proactively identify and manage issues
    詳細情報 エントリー

    求人番号：70760

    会社名非公開

    ADAS関連のエンジニアマネージャーをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    Looking for a new colleague in the Electronics and ADAS Division at our location in Yokohama,

    【Tasks】
    Management of Passive Safety Electronics application team for leading Japanese OEM. Application team is located both in Yokohama, Japan and Detroit-area, Michigan.
    Responsibility for engineering design, development and launch of airbag control units and associated sensors.
    Co-ordination and co-operation with other company's groups (e.g., Platform Development, Purchasing, Sales, Operations, Quality, etc.)
    Ensure that competitive products are developed for the customer and are delivered on-time and on-budget.
    Lead customer interaction and communication on engineering topics.
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