募集要項

募集背景

組織強化のため。

仕事内容

◆職務概要
人事部長Successor　将来の部長候補の募集です。
まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。
想定としては、C&B、またはHRBPとして米国子会社や日本の開発部門、コーポレート部門等の業務改善や効率向上をサポート。
米国子会社の人事オペレーションの運営にも携われます。

◆主たる業務
まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。下記は想定となります。
・C＆B（報酬と福利厚生）
・米国子会社のHRBP
・日本の開発部門および薬事・信頼性保証部門、コーポレート部門等のHRBP
・組織開発、制度設計の策定、運用サポート
・米国子会社の人事オペレーション

ポジション

人事部 担当部長（将来の人事部長候補！）

応募条件

■求める学歴
・大卒以上
■求める経験
【必須】
・人事部での経験7年以上
・人事として幅広い経験を有する方
　-C&B（報酬と福利厚生）経験
　-人事全般の幅広いご経験
・短期間でも製薬またはヘルスケア業界のご経験がある方

【望ましい】
・人事部長経験者尚可
・HRISシステムの運用・実務経験
・HRBP経験
※転職回数2～3回位までの方が望ましい。

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・ビジネスレベルの英語力（米国子会社と円滑なコミュニケーションができるレベル）
・TOEIC 800点以上
■必要スキル
・社内外のカウンターパートとの円滑なコミュニケーション能力
■ITスキル
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方
・日々目まぐるしい環境でワクワクできる方
・積極的に行動し、好奇心を持って業務を遂行できる方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京本社

勤務時間

9：00～17：30　フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

年収

1,200万円～1,600万円

休日休暇

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、等

福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、等

担当者メッセージ

スペシャリティファーマで、人事部の担当部長職を募集いたします！
将来の人事部長候補となりうる方を求めております。
ご応募をお待ちしています。

事業概要

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スペシャリティファーマ

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  ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現に向けた、人財開発の企画・遂行を担う役割です
  ・グローバル・タレントマネジメントの企画・構築
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  ・各本部長との連携
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