SFA を含む転職求人一覧

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該当求人:27

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    • NEW
    業種
    製薬メーカー
    職種
    営業企画、営業推進・SFE
    年収
    1,100万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆このポジションは、ビジネスユニットディレクター、Commercial Operations、セールス&マーケティングチーム、IT、財務、PVE、法務、HR、営業チームと連携し、SFE(セールスフォースエフェクティブネス)&オペレーションズ業務を担当します。

    【主な職責】
    ◆Sales Force Effectiveness
    ・データと分析に基づき、営業活動の生産性を向上させる。
    ・組織全体の目標達成を促進し、戦略と整合性のあるインセンティブプランを設計・運営する。
    ・ビジネスを最大化するための適切な営業チームの設計とエリアアラインメントの実行を行う。
    ・戦略に基づいたターゲティングおよびセグメンテーションを実施し、新技術の活用を積極的に推進する。

    ◆Field force process effectiveness
    ・Leading the global project
    ・データ管理とスムーズな業務運営を定期的に見直し、運用効率を改善する。
    ・変化する環境下で柔軟かつ迅速にプロセスの可視化と報告を実行する。
    ・効果的なクロスファンクショナル活動を推進し、CX/DXに貢献する。
    ・適切なベンダーマネジメントを通じた効率的な運用プロセスの構築する。
    ・フィールドの情報と分析に基づき、営業チーム向けにCRMへセグメンテーションとターゲティングを入力・更新する。
    ・データと分析構造の整合性を保ちながら、分析を簡素化するためのモデル構築する。
    ・グローバルプロジェクトのリードを行う

    ◆Operation
    ・業務の効率化を図り、運営計画・管理を実行する。
    ・ガバナンスのための適切なプロセスを通じて情報共有と管理を確保する。
    ・適切な分析手法を通じて、戦略に関する意思決定に必要な情報を提供する。
    ・新しく確立されたプロセスの文書化や標準作業手順書(SOP)の開発を行う。
    ・ベンダー、コンサルタント、選定されたパートナーとの継続的な業務関係を管理する。
    ・プレジデンツクラブ(営業優秀者)選定プロセス、インセンティブガイダンス、FOG(Filed operation guide)の定期更新を実施する。

    求人番号:131449

    企業名非公開

    情シス社内SE(営業系)

    業種
    メーカー(その他)
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【社内SE 上場に向けたインフラ基盤構築(生産管理領域)/セールスフォース 】
     販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守
    業種
    製薬メーカー
    職種
    マーケティング・コマーシャルエクセレンス、営業推進・SFE
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆各部門と連携し以下の職務を実行する
    ・営業戦略の立案:マーケティング部及び営業部と連携し営業戦略の立案を行う
    ・コマーシャル部門および開発候補品に必要な市場分析データの提供を行う
    ・リソースアロケーション:プロモーションリソースとチャネルミックス(営業、デジタルなど)の最適化分析
    ・テリトリーアラインメント:Head of Sales・営業マネジャーと共にリージョン・エリア・テリトリーの設計を行う
    ・顧客プロファイリング:ターゲットおよび候補となる医師・HCPのプロファイリングを行い、営業現場に対してコミュニケーションを行う
    ・顧客セグメンテーション:マーケティング部門及び社内の関係者と最適なセグメント軸を検討の上、顧客を個人レベルで各セグメントに同定し、SFAシステムをアップデートする
    ・ターゲティング:ターゲットする医師の総マーケットポテンシャル、自社製品売上、人数、セグメントを決定する
    ・コールプラン:テリトリー内のターゲット医師に対する適切な目標訪問数設定の提案と推進を行なう
    ・インセンティブコンペンセーション:COO、Head of Commercial Excellence、営業本部長等と連携し、インセンティブプランを作成する
    ・営業部長へのSFE関連業務のサポート:営業活動におけるKPIの進捗のモニタリングを通してPDCAサイクルを迅速に回し、改善の提案をする
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    本ポジションは、お客さま企業のCIOに対して、どのように自社のITが業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくポジションです。

    業務に直接貢献する攻めのIT戦略とともに重要になってきているのが、既存のIT資産についての診断(コスト適正度や、自社保有vsクラウドサービス/アウトソーシングサービス利用、セキュリティレベル等)を行った上で、対応すべき方策を打っていく守りのIT戦略です。この攻めと守りの戦略をバランスよく立案し、お客様企業のさらなる成長を支えていくことがミッションとなります。
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    通信・メディア・ハイテク(Communication Media Technology)本部は、日本の明日を形成する「通信、ハイテク製造業、メディア・エンターテイメント」の3つの産業に属する企業をお客さまとし、海外のローカル市場の動向やデジタル技術に対する知見を活かした幅広い支援を行っています。

    本ポジションは、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のお客さまに対する、IT戦略の実現に向けた、プランニング・デリバリー・そのためのプロジェクト管理を担っていただきます。

    開発はエンジニア職が担当するため、システムコンサルタントはクライアントフェイシングがメインとなり、プランニングや要件定義、プロジェクト管理を担当いただきます。

    IoT、Mobility、BigData Analysis等、今後のグローバル競争に向けて、日本企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
    1.CRMコンサルタント ?先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
    ?日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
    ?先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
    ?ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
    ?ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立

    2.会計領域(FEP)コンサルタント ?経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標(KPI)と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI/KPIの更新プロセス)の設定
    ?横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
    ?SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
    ?標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
    ?クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援

    3.人事領域(HCM)コンサルタント ?人材情報の管理レベルや管理項目(ローカル限定、グループ/グローバル共通)、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
    ?管理モデルの標準化/テンプレート化に向けた実行計画の策定
    ?既存ERPやローカルシステムとの連携(IDM系や給与系)、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現
    ?SaaSサービス(SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等)の活用によるグローバル/グループ人事のIT化の早期実現

    4.CRMエンジニア、5.会計領域(FEP)エンジニア、6.人事領域(HCM)エンジニア ?業界・業種を問わずCRM/FEP/HCMアプリケーション開発案件にお
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客さまの事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
    グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    450万円~1,800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    Oracle Applicationソリューションの設計、開発を行い、Oracleコアテクノロジー製品の導入を担当します。
    1.Oracle - ファイナンス
    業界・業種を問わずOracle EBS/Oracle ERP Cloudに代表される会計系アプリケーションの導入を担当します。プロジェクトの計画・企画段階からクライアントとのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計(Configuration設計)、その後の開発/テスト/移行対応から導入および導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。

    2.Oracle - サプライチェーン
    業界・業種を問わずOracle EBS/Oracle SCM Cloudに代表されるサプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。プロジェクトの計画・企画段階からクライアントとのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計(Configuration設計)、その後の開発/テスト/移行対応から導入および導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。

    3.Oracle ? CX
    業界・業種を問わず顧客のマーケティング、セールス、コマース、サービス領域でのOracle CX Cloud(BluekaivEloqua, Sales Cloud, Service Cloud等)の導入において、計画・企画段階から要件定義~基本設計、その後の開発/テスト/移行対応から導入および導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。

    4.Oracle ? テクノロジー
    Oracle Exadata, Oracle Bigdata Appliance, Oracle Cloud等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle AM, Oracle IDM, Oracle BPM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。

    5.Oracle ? エンジニア
    業界・業種を問わずOracle EBS, Oracle ERP Cloudに代表されるOracle社アプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テス

    求人番号:80248

    会社名非公開

    求む!Key Account Manager (PES/PTS)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【Mission】
    ・Grow our Japanese accounts at our Japanese OEM’s (like Nissan, Mitsubishi, ….) through strategic and technological business awards at Electrical Product Group of Powertrain System Business Group in Japan.

    ・Direct Customer interface ensuring customer satisfaction(QCDDM) as a company's Electrical Product Group Key account manager

    【Responsibilities】
    ・Win strong level of businesses at his/her customer by building place the necessary strategy and associated action plan
    ・Ensure customer satisfaction through a clear QCDDM follow-up and associated action plan. The KAM is the leader of this plan

    ・Build company's Customer Development strategy with:
    *necessary action plan to grow strong at his/her customers
    *customer RFI/RFQ cycle plan to anticipate customer needs and associated products
    *volume forecast

    ?Drive and build the technical productivity road map together with the project managers and the manufacturing plants to reach customer ambitions of yearly savings

    ・Communicate a

    求人番号:80225

    会社名非公開

    求む!Key Account Manager

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【Mission】
    ・Grow our Japanese accounts at Nissan, Mitsubishi, Jatco through strategic and technological business awards at Electrical Product Group of Powertrain System Business Group in Japan
    ・Direct Customer interface ensuring customer satisfaction(QCDDM) as a company's Electrical Product Group Key account manager

    【Responsibilities】
    ・Win strong level of businesses at his/her customer by building place the necessary strategy and associated action plan
    ・Ensure customer satisfaction through a clear QCDDM follow-up and associated action plan. The KAM is the leader of this plan
    ・Build company's Customer Development strategy with:
    -necessary action plan to grow strong at his/her customers
    -customer RFI/RFQ cycle plan to anticipate customer needs and
    associated products
    -volume forecast
    ・Drive and build the technical productivity road map together with the project managers and the manufacturing plants to reach customer ambitions of 5% savings per year
    ・Communicate and report internally the

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