募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大に向けた要員体制の強化
- 仕事内容
- 先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
1.CRMコンサルタント ?先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築
?日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援
?先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築
?ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築
?ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立
2.会計領域（FEP）コンサルタント ?経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (ex.組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定
?横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (e.g. 品目・仕入先・得意先・勘定科目)
?SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援
?標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援
?クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援
3.人事領域（HCM）コンサルタント ?人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計
?管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定
?既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・ 基盤との統合実現
?SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現
4.CRMエンジニア、5.会計領域（FEP）エンジニア、6.人事領域（HCM）エンジニア ?業界・業種を問わずCRM／FEP／HCMアプリケーション開発案件にお
- ポジション
- クラウドアプリケーションコンサルタント/エンジニア 世界的コンサルティングファーム
- 応募条件
-
■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
1. CRMコンサルタント
以下のいずれかの経験２年以上
Salesforce, Pega, ServiceNow等のCRMソリューション（Config, Coding（Apex、Visualforce）またはJavaの開発経験
2. 会計領域（FEP）コンサルタント
以下のいずれかの経験２年以上 ?ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）
?ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可）
?ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験
?連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可）
?連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験
3. 人事領域（HCM）コンサルタント
以下のうちどれか最低１つの開発経験２年以上
SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors
上記１～３ (CRM, FEP, HCMコンサルタント) 共通
英語（TOEIC 650以上）
4. CRMエンジニア
以下のいずれかの経験１年以上
Salesforce, Pega, ServiceNow等のCRMソリューション（Config, Coding（Apex、Visualforce）またはJavaの開発経験
5. 会計領域（FEP）エンジニア
以下のいずれかの経験１年以上
ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可）
6. 人事領域（HCM）エンジニア
以下のうちどれか最低１つの開発経験１年以上
SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors
- 必要スキル
-
■他の言語スキル
流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）
■必要スキル
【歓迎要件】
CRMコンサルタント ?CRM（SFA、サービス、コールセンタ、PRM 等）の一般知識
?CRMソリューション開発プロジェクトにおける3～5名程度のチームリード経験（チーム運営、進捗、品質、課題管理、クライアントフェーシング）
2. 会計領域（FEP）コンサルタント ?財務会計／SCMスキルおよび当領域の要件定義スキル
?連結管理会計スキルおよび当領域の要件定義スキル
3. 人事領域（HCM）コンサルタント ?人事管理業務の業務理解、システム構築・運用経験
4. CRMエンジニア ?CRM（SFA、サービス、コールセンタ、PRM 等）の一般知識
?Salesforce開発プロジェクトにおける3～5名程度のチームリード経験２年以上（チーム運営、進捗、品質、課題管理、クライアントフェーシング）
5. 会計領域（FEP）エンジニア ?財務会計／SCMスキル
?ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験２年以上
6. 人事領域（HCM）エンジニア ?人事管理業務の業務理解、システム構築・運用経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京など応相談
- 勤務時間
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所定労働時間：9:00～18:00 休憩時間：11:45～12:45（60分） フレックス有
- 年収
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450万円～1,800万円
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇 （初年度12日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）、傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇等
- 福利厚生
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超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当、財形貯蓄制度、退職年金制度、確定拠出年金制度(401k)、長期収入所得補償（LTD）等
