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    • おすすめ!
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    【業務内容】
    当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。
    自動車メーカーなどの開発部隊のお客様とともに、最適なソリューションを検討・提案していきます。
    また、当社製品ご購入いただいたお客様が製品をご使用いただけるよう技術サポートも行います。

    【業務詳細】
    ・お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします。
    ・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います。
    ・ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます。
    ・お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います。
    ・東京本社(品川)と一緒に仕事をする事が多いです。

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → 当社製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案

    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

    【求める人物像】
    お客様を成功に導くお手伝いをすること。これが当社の企業理念です。
    日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。
    ・チー

    求人番号:70922

    会社名非公開

    求む! セールスエンジニア(名古屋勤務)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    セールスエンジニアとして、当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場にて更に展開するための技術支援を担当。顧客と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を考案・提案頂きます。

    ■顧客の抱えている技術的な課題をヒアリング
    ■制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法プレゼン、デモ
    ■仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案

    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → 当社製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案


    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。

    【仕事の魅力】
    ・自動車に関する広い知識を習得し、オールマイティなエンジニアに成長可能です。
    ・顧客はメーカーのR&D部隊の選考開発に関わるエンジニアがメイン。最先端の自動車開発に関わることが可能です。

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る世界唯一の企業として、顧客からの引合いが急増しています。

    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

    求人番号:134985

    株式会社リガク

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    顧客との仕様打合せ、ソフトウェア仕様書作成、設計、コーディング、テスト、納入、保守、外注先管理など、一連の業務を一貫して対応いただきたます。なお、基本的には一連の業務について、主担当1名(大型PJの場合は2名)をアサインしております。その為、上流~下流工程まで幅広い工程に携わることができ、専門的なスキルを幅広く身に付けることができます。
    • NEW

    求人番号:149008

    世界トップシェア外資系香料メーカー

    業種
    食品(素材)
    職種
    製造・生産管理・生産技術、設備管理、エンジニアリング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの袋井工場にて、施設設備の導入
    から保全までを一貫して行うエンジニアリングチームの一員としてご活躍いただきます。

    新設のポジションかつ管理職候補としての採用となりますので、キャリアアップを目指す方、チャレンジ
    精神のある方大歓迎です!

    ■主な業務内容:
    テイスト&ウェルビーイング事業部のエンジニアリングチームは静岡県袋井工場に所属し、
    液体香料の製造に関する設備の導入から保全まで一貫して行っています。
    会社の成長に合わせて設備の導入計画を行い、予算確保、導入や工事、使用部門へ引き渡し、
    適切な保守保全を行います。

    各部門との調整や業者等とのコミュニケーションが重要となります。
    ・設備投資の計画及び管理
    ・会社の成長に合わせた工場拡張計画の実施
    ・製造プロセスに関する機器、施設・ユーティリティの保守保全
    ・グローバルチームとのプロジェクト実施
    ・関連部門や外部業者とのコミュニケーション
    ・関係部署と調整し設備や機器の仕様検討
    ・各種改善、問題解決、手順書作成、リスクアセスメント

    ■配属先構成と働く環境:
    配属先のエンジニアリングチームでは現在4名が活躍しております。本ポジションは新設のため、
    ご入社後は5名の組織となります。
    4名の内、1名がマネージャー、1名がスーパーバイザー、2名はメンテナンス担当です。
    1日の所定労働時間は7時間15分、月の残業時間は平均15~20時間。フレックス制度、NO残業
    デーなど、長期的に働きやすい環境です。※平均勤続年数10年

    求人番号:76179

    国内大手金融機関系投信投資顧問

    人事総務部 給与担当

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    人事総務部における以下の業務を主に担っていただき、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。
    入社後は給与・厚生・労務関連業務を中心にご担当いただきますが、更なるキャリア形成として人事諸制度全般の企画運営ならびに採用・育成・研修など、ご経験やスキルに応じて幅広くチャレンジしていただきます。
    ①給与関連、福利厚生
    ②労務管理(労務対応含む)
    ③人事諸制度の企画・運営
    ④人事評価・給与・勤怠管理システムの運営および開発
    ⑤健康経営企画・運営
    (その他人事総務担当領域:人材育成、各種研修運営、採用活動、要員、各種規則の統括・運営、働き方改革、BCP、総務全般、エンゲージメント向上)
    • NEW

    求人番号:148898

    再生可能エネルギーを起点に「見える化」で様々な分野のサスティナビリティープラットフォーマーを目指す成長企業

    再生可能エネルギーを起点に「見える化」で様々な分野のサスティナビリティープラットフォーマーを目指す成長企業

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社は「顔の見える化」を推進しております。これだけ見るとなんの会社?となると思います。最近、スーパー等では野菜を作った生産者の方の写真などが設置され、どんな人がこの野菜を作ったのかわかるような取り組みを見たことある方は多いのではないでしょうか。
    同社はそんな取り組みを電気で行っています。具体的には、供給される電力がどこで作られたのかがわかるといった、「顔の見える電力」を事業として行っております。そのためトレーサブルな再生可能エネルギー100%を供給できる仕組みを整えて、
    電力事業だけにとどまらず、法人向けのサスティナビリティープラットフォームを目指し、「見える化」でサステナブルな世界をつくることを同社は掲げております。

    【担当業務】
    経理業務を中心に、同社が近く上場を目指しているということもあり
    IR周りやIPO準備にも携わっていただきたいと考えております。

    【具体的な業務内容】
    ・決算 月次・四半期・年次でのグループ決算業務、財務諸表等の作成 有価証券報告書
    ・IR決算資料、開示資料の作成 監査法人等の外部関係者対応
    ・税務申告 法人税、消費税、事業税の申告書作成 税務調査対応
    ・予実管理 予算方針策定、予実管理、実績報告

    【キャリアパス】
    経理のスペシャリストを目指すのはもちろん、意欲や実績に応じて
    管理部全体を取りまとめる役職や役員を目指すキャリアパスも用意しています。
    売上を伸ばしている、上場準備中の同社だからこそ担当できる裁量の大きいです。

    【働き方の魅力】
    同社の事業として、サステナビリティを推進しているにあたって従業員の働き方についても重視しております。
    例えば、出社とリモートのハイブリット勤務や時差出勤、中抜けOK等充実しており、従業員の人の良さという面では負けません。

    求人番号:131205

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    仕事内容
    (仕事内容)
    関東のCATV子会社における以下の経理業務全般
    (1)月次決算、四半期決算、会社法決算
    (2)法人税・住民税・事業税・消費税・償却資産税の申告
    (3)税務調査対応、会計監査対応、連結決算資料作成
    (4)固定資産の帳簿管理、債権・債務の帳簿管理、勘定内訳明細作成
    (5)滞留債権・債務の各部報告、債権・債務等の残高照会対応
    (6)会計システムへのマスタ登録
    (7)資金繰り業務

    (部署構成)
    部長、管理職9名、スタッフ職36名

    (残業時間)
    部平均で、20~25時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    ・担当する業務が売掛金/買掛金等の単位ではなく、CATV会社の局という法人に準じる組織の経理業務を担当してもらいます。そのため財務諸表の一部ではなく、全体を管理することが求められるため、組織全体の損益や財政状態の管理を俯瞰して見る力がつきます。
    ・定められた内部統制フローに準じて会計処理を行う必要があるため、会計知識のみならず、業務統制・コントロールに対する知識も豊富になります。
    ・会計知識のみならず自己研鑽されたい方には、マネジメント等を学ぶ研修制度(e-learning)が多数あります。

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。

    求人番号:131219

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    510万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ●FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務
    ・線路設計
    ・仕様策定
    ・技術認定
    ・ラボ検証
    ・バグFIX、ソフトウェアチューニング
    ・情報収集
    ・技術要素の有効化検討

    (部署構成)
    部長1名、4グループ構成、グループ配下にそれぞれ2チームあり

    (残業時間)
    平均作業時間は、20~25時間程度(担当業務によりばらつきあり)

    この仕事の魅力
    最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。

    求人番号:131222

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビ放送設備の運用管理

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)の運用・企画・管理業務となり、ケーブルテレビの伝送及び放送設備全般の管理に携わることとなります。設備ベンダーとの調整、各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

2442 91100件目を表示中)

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