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該当求人：347 件

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ERP

347件 （31〜40件目を表示中）

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    求人番号：131984

    スペシャリティファーマ

    人事部 担当部長（将来の人事部長候補！）：スペシャリティファーマ

    業種
    製薬メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,200万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ◆職務概要
    人事部長Successor　将来の部長候補の募集です。
    まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。
    想定としては、C&B、またはHRBPとして米国子会社や日本の開発部門、コーポレート部門等の業務改善や効率向上をサポート。
    米国子会社の人事オペレーションの運営にも携われます。

    ◆主たる業務
    まずはこれまでのご経験から得意な分野をお任せします。下記は想定となります。
    ・C＆B（報酬と福利厚生）
    ・米国子会社のHRBP
    ・日本の開発部門および薬事・信頼性保証部門、コーポレート部門等のHRBP
    ・組織開発、制度設計の策定、運用サポート
    ・米国子会社の人事オペレーション
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    求人番号：72627

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    マーケットリサーチ：東証プライム上場大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    市場調査・データ分析、マーケティング・コマーシャルエクセレンス
    年収
    800万円～1,150万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・主要製品の市場分析・課題抽出と戦略および戦術の策定支援
    ・マーケティングリサーチの企画支援
    ・製品のフォーキャスト作成
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・国内マーケティングスタッフとして、多くの関連部署や提携会社と関わりを持つ機会が多く、業務の幅や今後のスキルアップに繋がる経験を得ることができます！
    ・多くの製品・がん腫が上市されており、複数の疾患が担当できます！
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    求人番号：131577

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのアフターセールス海外営業

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    営業（海外）
    年収
    560万円～950万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容：
    ＜採用目的・背景＞
    アフターセールス部門の販売力強化を目的とし新たな人材を募集致します。

    ＜部署の役割：海外アフターセールス第一部・第二部＞
    米州、中東、アフリカ、ヨーロッパ、ロシア、オセアニア、アセアンなど
    世界各国に向けたアフターセールス営業担当を募集します。
    ※担当する地域は選考を踏まえて決定致します
    　・担当国の年次販売計画策定、実行、進捗管理、レポーティング
    　・担当市場のマーケティング活動、戦略立案（販売施策の立案 等）
    　・海外販社/商社とのプライシング交渉を含めたコミュニケーション
    　・海外販社/商社への部用品拡販活動支援
    　・部用品の受注、出荷、売上業務、代金回収

    ＜仕事の面白み／やりがい＞
    ・アフターセールスは、市況や為替の影響を車両販売ほど受けにくく、大きな収益を上げることに貢献が出来ます。
    ・日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で仕事をするダイナミックさ。
    ・若いうちから大きな仕事を任せてもらえることで、自己の成長を実感できる。
    ・現地販社と直接コミュニケーションをとって問題解決に取り組み、
    　連携して販売促進活動を行っていくので販社の困りごとを解決したり、売上が伸びた時には大きな達成感があります。
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    求人番号：131991

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    みずほ信託銀行連携準備室

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    金融セールスサポート・アシスタント、バック・ミドル
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    運用委託元であるみずほ信託銀行と社内関係部署（運用フロント、ミドル・バックオフィス）が、円滑に業務遂行できるよう調整を行う橋渡し役（リエゾン業務）。業務の中では、多様な社内関連部署と連携・調整を行うため、調整能力が求められる業務が大半。

    【役割期待】
    ・多様化・高度化するみずほ信託銀行およびそのお客さまのニーズに対し真摯に取組むこと
    ・高いホスピタリティ意識、スピード感のある対応により、みずほ信託銀行およびそのお客さまの満足度向上に貢献すること
    ・情報、ノウハウをチーム、組織へ継続的に共有するなどチームワークの意識を持つこと
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    求人番号：131788

    企業名非公開

    業種
    電気・電子・半導体・機械　その他、その他
    職種
    品質管理・品質保証、技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都、三重県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ～英語力を活かしてグローバルに活躍可能／製品認証・法規関連業務／北米最大級の安全認証機関の日本法人～

    【業務内容】
    アジア圏の無線規制・日本国内の製品認証に関連する法規（電安法等）のエキスパートとして、下記の業務をご担当いただきます。
    ■規制変更の動向のモニタリングや変更時の影響分析を行い、社内／社外の顧客へ案内
    ■規制情報の運用・管理の実務及びそれらのためのプロセス／ツールの管理運用
    ■データベース構築・デジタルツール運用のための規制情報のデータ化の作業
    ■顧客より受注する調査業務の調査／レビュー作業、顧客への調査結果報告
    ■関連当局とのコネクション作り、アジア圏へのマーケットアクセス開拓やサポート
    ■規制に関するウェビナー／セミナー（社内／社外）の実施・サポート
    ※チームメンバーは日本国外に所在し、対応するクライアントも多くが海外企業です。そのため、基本的に英語での業務になります。

    【募集背景】
    世界の製品認証に関する法規制は複雑化しており、それに伴い世界中の取引先企業より対応が必要な世界各国の規制の調査、適合が必要な規格、認証の取得方法に関して、多くの問合せ・依頼を受けています。

    【当社の認証規格について】
    ■米国における規格で、電気製品などに起因する感電と火災の危険を防止する事を目的とした安全規格です。
    ■本部アメリカを軸に世界25ヶ国56都市に拠点を展開。104ヶ国に対して毎年10万件以上の認証を行い、年間210億もの製品が世の中に流通しています。
    ■欧米では消費者の安全性確保の観点から、電気製品を製造・販売する企業は当社の認証規格を取得するのが一般的となっています。

    【会社の魅力】
    ■ニッチトップ
    安全認証規格の分野でJIS規格に並ぶ規格を持っています。アメリカでは安全認証での認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ず当社の規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに当社マークを見つけることができます。
    ■長期就業が可能な環境
    ・年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが魅力の1つです。離職率は5％程と低い水準となっております。
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    求人番号：75660

    会社名非公開

    国内を代表するコンサルティング企業 ソリューション・コンサルタント

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    700万円～2,000万円
    勤務地
    東京都、神奈川県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくのがNRIのソリューション・コンサルタントです。
    NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。
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    求人番号：132043

    企業名非公開

    日本で10数年ぶりに誕生した新しい損害保険会社での保険事業特化のM&A（買収）

    業種
    損害保険
    職種
    M&A
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ■募集背景
    【プライム市場上場・光通信グループ】
    時価総額1兆2500億のグループ基盤のもとで資本戦略を強化しております。
    投資戦略を用いた既存事業とのシナジー創出を目的として、
    その事業部内でもそれぞれ、事業シナジーを見込んだM&Aを積極的に行うこととなりました。

    当グループ保険事業部内で、保険事業の買収に特化したM&Aを行って頂く為の
    M&Aマネージャーを募集します。

    ■業務内容
    グループの資本を活用し、投資戦略を用いた既存事業とのシナジーを生む企業の選定や探索、
    提携手段の策定～クロージングまでののミッションを担って頂きます。
    ★投資及びM&Aによって、損保事業部・光通信グループ及び、対象となる企業に対してどのようなメリットがあるのか
    　 検討したうえで、最適なビジネスストーリーを書き、関係者の合意形成を行うことが中心の業務です。

    ★皆様のバックグラウンドに合わせてM&Aマネージャーとして、一任をさせて頂けるタイミングは調整させて頂きます。

    ＜業務内容＞
    ・M&A対象領域の選定、調査、分析（ターゲットリストの作成）
    ・案件ソーシング業務（対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案）
    ・エグゼキューション業務
    ・国内上場企業の事業および業績分析業務
    ・金融機関、外部アドバイザーとのコネクション構築
    ・社内関連部署との調整業務
    ・M&Aプロジェクトのマネジメント業務（情報分析、会議全体の運営等）
    ・社内外向け各種資料制作業務
    ・役員報告/社長報告/会長報告（投融資委員会への出席）

    ＜キャリアパス＞※1案件あたり6カ月～1年程度の期間を要します。
    キャリア1年未満：グループのM&A専門で行っている事業体へ出向頂き、ノウハウやフロー等ご理解を頂きます。
    キャリア3～5年：自ら案件のソーシングやクロージングを行って頂きます。
    キャリア10年以上：チームマネジメント/プロジェクトマネジメント/プロジェクトマネージャーとして、ビッグディールを率いて頂きます。
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    求人番号：70010

    外資系グローバル食品メーカー

    Market Quality Manager/Senior Manager（マーケットクオリティマネージャー/シニアマネージャー）：外資系グローバル食品メーカー！

    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円～1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料（リパック、シールラベル、販売促進活動など）のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー（日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど）と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス（QMP）を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム（ローカル、リージョナル）をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。
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    求人番号：74289

    外資系食品メーカー

    Account Manager（健康スナックフーズ営業スタッフ/東京）：世界80以上の国と地域でペットケア、チョコレート、食品など5事業を展開する大手グローバル食品メーカー！

    業種
    食品
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    550万円～770万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容：
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成と共にチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。更に2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあります。今回のポジションは第一段階として中堅コンビニ、ドラッグのキーアカウントのメイン担当とTop CVS のサポートの業務をお任せします。将来的にはTop CVS のメイン担当を完遂できるよう目指していただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、前述のチャネル拡大へのシナリオのインプットや実行、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1）ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    中堅CVS、新規開拓の大手ドラッグチェーンをKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。状況に応じてMGR 等が担当するTop CVS のサポート、サブ業務もお任せし、将来的にメイン担当になるよう進めていきます。

    2）Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。最初はMGR のサポートをもらいながら学習の上、自己裁量をもって中堅コンビニ、ドラッグアカウントに対し、将来的に新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3）ステークホルダーとの協業をリード

    4）ビジネス拡大のシナリオ作成へのInput
    詳細情報 エントリー

    求人番号：74291

    外資系食品メーカー

    Account Manager（健康スナックフーズ営業/東京）：世界80以上の国と地域でペットケア、チョコレート、食品など5事業を展開する大手グローバル食品メーカー！

    業種
    食品
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    700万円～950万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    仕事内容：
    ビジネス中長期育成にあたり、CVS Key Account にField sales としてカテゴリー育成とともにチームの売上創出・伸長を目指していくために不可欠な存在となります。さらに2023年以降、現行のコンビニエンスストアチャネルだけでなくEC、ドラッグストア、コストコなどチャネル拡大の予定もあり、従来のコンビニと同時に他チャネルの担当も兼ねていただきます。
    少人数チームのため様々なステークホルダーとの協業が求められます。(小売/卸/本社/製品事業部)
    また、ご経験を活かして、前述のチャネル拡大への実行計画の構築や、展開実施も将来的には期待しております。ご希望によっては新商品、チャネル拡大の戦略面、データ分析や海外チームとのやり取りなどのお仕事もあり、希望と経験によってはセールスのお仕事にとどまらない形の業務に取り組むことも可能です。

    1）ビジネスの育成に向けて、Field sales 観点で貢献
    「起業家精神」を重んじる製品ブランドのカルチャーにのっとり、堅調なビジネス拡大に向けて何が重要かを常に考えながら自主的に行動と発信をし、実現に向けてリードできる。
    CVS をKey Account としてマネージする。売上や販促経費のマネジメント状況だけでなく、Offtake や店頭状況を常に見ながら、ビジネスに最適な判断を迅速にチームと共に対処する。

    2）Offtake Management の実現のリード
    Key Account のCVS Channel で中期的にフェースを維持するため、Offtake がベストな状態で推移するよう内外に提案と対応を臨機応変に実行する。自己裁量をもって新しいアプローチ、適切なタイミングでのPromotion、高い店頭実現率を実践し、配荷の質を高める。

    3）ステークホルダーとの協業をリード
    小さなチームであるため、小売/卸/本社/製品事業部など多くのステークホルダーとの同時並行的な協業が必要となる。
    効率・効果を最大化するため小売へダイレクトアプローチを中心に、卸と連携を進める。
    また商流も重複するので社内別ブランド部門(特にSales Team)との連携も密に情報交換し、シナジーを発揮する。Offtake Management を最大化するためにも、Field Marketing とも随時連携する。
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