求人番号:80059

会社名非公開

自動車電子部品のアプリケーションエンジニアの募集です

業種
自動車部品メーカー
職種
回路設計
年収
年収非公開
勤務地
東京都

募集要項

募集背景
業務拡大により増員拡充
仕事内容
・自動車用センサーの開発、
・顧客との協働によるシステム検証
・センサー統合に関する顧客サポート
・期待される性能に対する協議、検証
・顧客と協働して電子部品開発に協力し、国内市場、海外市場を含めた新規ビジネスの獲得。
・国内OEM顧客に対してコンスタントに技術情報を提供する。
・電子部品業界の技術情報、市場情報の収集、提供
・Pro-actively build and maintain engineering network to Japanese OEM
・Key role to manage acquisitions with Japanese OEMs regarding new projects and products in close cooperation with global product manager
・Key role to manage projects with Japanese OEMs in close cooperation with global project manager
・Active coordination of all development activities between Japanese OEM and HQ in Germany
・Escalation: Informing and involving the clients in situations that could endanger targets, in order to achieve the necessary clarification and decisions
・Discussion of product characteristics with Japanese OEMs
・Identification of new engineering trends at the Japanese OEMs in order to create new business for company
・Present company's sensors to Japanese OEM / supplier customers
・Act as a core team member within the global company's proje
ポジション
アプリケーションエンジニア
応募条件
■求める経験
・4大卒(電気、電子、情報システム系の学士)以上
・自動車関連ビジネスにおける経験5年以上
・多文化環境でのビジネス経験(あれば尚可)
・An engineering background (university) in the automotive industry for at least 3 years
・Practical and theoretical knowledge in system engineering
・Pro-active approach in customer-oriented communication
・Experience of having worked with European company
・Experience with sensor components for automotive preferred desirable
・Fluent in both Japanese and English languages
・Strong interpersonal and communication skills
・Open, outgoing and self-motivated
・Understanding of Japanese business culture
求める人物像
髙いコミュニケーション能力
リーダーシップ
日本のビジネス文化を理解
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
東京
勤務時間
標準労働時間:1日8時間フレックス制(コアタイムは11時~16時)
年収
年収非公開
休日休暇
121日  完全週休二日制(土日祝)
福利厚生
社会保険完備

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    電気・電子・半導体・機械 その他

    メーカー(その他)

    専門分野:電機・機械、自動車部品、投資ファンド、外資系

    那須 裕

    英国在住を含め外資系証券会社に長年勤務した経験から、グローバルな視点での転職支援をしております。また、沢山の企業訪問を行っていたため、企業とのリレーションを深め、多角的に企業を捉えることも得意としています。このような経験から、応募される企業への的確なアドバイスや転職を前提とした相談だけではなく、5年後・10年後を見据えたキャリアプラン構築のアドバイスも行っております。

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